2026年法律文书写作与法律思维培养考核题_第1页
2026年法律文书写作与法律思维培养考核题_第2页
2026年法律文书写作与法律思维培养考核题_第3页
2026年法律文书写作与法律思维培养考核题_第4页
2026年法律文书写作与法律思维培养考核题_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年法律文书写作与法律思维培养考核题一、案例分析题(共3题,每题20分)要求:根据案例材料,完成指定法律文书写作及法律思维分析。案例1(15分):合同纠纷——买卖合同标的物质量争议案情:2024年3月,甲公司与乙公司签订《农产品购销合同》,约定甲公司向乙公司购买一批苹果,总价值50万元,交货期为同年8月1日,乙公司保证苹果无霉变、虫蛀。8月10日,甲公司收到货物后发现部分苹果存在轻微腐烂,要求乙公司赔偿损失并降价10%。乙公司辩称运输途中可能受损,拒绝赔偿,双方协商未果。任务:1.撰写甲公司向法院提起的《民事起诉状》(需包含事实、理由、诉讼请求等要素,字数400-500字)。2.分析甲公司应如何运用证据证明乙公司违约,并说明法律依据(5分)。案例2(25分):劳动争议——违法解除劳动合同赔偿金计算案情:2024年5月,丙公司以“严重违纪”为由解雇员工丁某,丁某工作满3年。后丁某申请劳动仲裁,主张公司需支付赔偿金。丙公司称丁某曾擅自离岗3天,构成严重违纪。丁某则提供考勤记录显示其离岗系公司安排。任务:1.撰写丁某向劳动人事争议仲裁委员会提交的《劳动仲裁申请书》(需明确仲裁请求、事实理由及证据清单,字数500-600字)。2.分析本案中“严重违纪”的认定标准及举证责任分配,并说明丁某能否要求赔偿金而非经济补偿金(5分)。案例3(20分):侵权纠纷——高空抛物致损责任认定案情:2024年6月,戊小区业主赵某在楼下晾晒的衣物被高空抛下的砖块砸坏,并致其腿部轻伤。赵某现场拍摄视频,但无法确定抛物来源。物业提供监控录像显示,事发时段多户窗户有人员活动。任务:1.撰写赵某向法院提起的《民事起诉状》(需说明侵权构成要件及举证责任倒置规则,字数400-500字)。2.分析若无法确定具体侵权人,赵某可否依据《民法典》第1254条主张补偿,并说明物业的责任(5分)。二、法律文书写作题(共4题,每题15分)要求:根据指定场景,完成法律文书写作。题目1(15分):律师函——企业债务催收场景:某律师事务所接受债权人庚公司委托,向债务人辛公司发送律师函,要求其在收到函后30日内支付欠款200万元及利息。任务:撰写《律师函》(需包含委托依据、法律依据、诉讼风险提示等要素,字数300-400字)。题目2(15分):行政复议申请书——行政许可不当场景:张某向市市场监督管理局申请户外广告设置许可,获拒。张某认为拒绝决定违反《广告法》第28条,申请行政复议。任务:撰写《行政复议申请书》(需明确原行政行为违法点及法律依据,字数400-500字)。题目3(15分):保全申请书——财产保全场景:甲公司起诉乙公司专利侵权,担心乙公司转移资产,申请财产保全,请求冻结乙公司银行账户100万元。任务:撰写《财产保全申请书》(需说明保全理由、金额及担保方式,字数300-400字)。题目4(15分):调解协议书——离婚纠纷场景:李某与王某离婚诉讼中,双方达成以下协议:子女抚养权归李某,王某每月支付抚养费3000元;房产归李某,王某补偿王某200万元。任务:撰写《民事调解书》(需明确协议条款及法律效力,字数400-500字)。三、法律思维辨析题(共2题,每题10分)要求:结合法律条文及案例,分析法律适用问题。题目5(10分):情势变更原则的适用案情:2024年1月,甲乙签订房屋买卖合同,约定同年10月交房。后因政策调整,该区域限购政策收紧,导致甲无法购房。甲主张“情势变更”,要求解除合同。乙则称合同已成立,不应解除。任务:1.分析《民法典》第533条“情势变更”的构成要件及适用条件(5分)。2.说明甲乙争议的法律责任承担方式(5分)。题目6(10分):格式条款效力认定案情:丙公司提供的《用户协议》第10条约定:“用户逾期未付款的,需支付每日万分之五的违约金,且丙公司有权单方面解除服务。”丁某认为该条款显失公平。任务:1.分析《民法典》第496条、第497条对格式条款的效力认定规则(5分)。2.说明该条款可能被认定无效的情形及法律后果(5分)。四、简答题(共2题,每题5分)要求:简明扼要回答法律问题。题目7(5分):法律文书的语言特点是什么?题目8(5分):法律思维与日常思维有何区别?答案与解析案例1答案与解析1.民事起诉状(400字):民事起诉状原告:甲公司,住所地XX市XX区,法定代表人张三,职务董事长。被告:乙公司,住所地XX市XX区,法定代表人李四,职务总经理。诉讼请求:1.判令乙公司赔偿甲公司苹果腐烂损失5万元;2.判令乙公司降价10%,即赔偿降价损失5万元;3.判令本案诉讼费用由乙公司承担。事实与理由:2024年3月,甲乙签订《农产品购销合同》,约定甲公司购买乙公司苹果50万元。合同明确乙公司保证货物无瑕疵。8月10日,甲公司收货时发现约20%苹果腐烂,经检验为运输不当所致。乙公司拒绝赔偿,违反合同约定。根据《民法典》第577条,乙公司应承担违约责任。甲公司已保留货物照片、检验报告及合同原件,足以证明事实。2.证据分析与法律依据(5分):-证据:货物照片(证明腐烂情况)、检验报告(证明腐烂非自身原因)、合同(证明双方权利义务)。-法律依据:《民法典》第577条(违约责任)、第582条(减损规则,若甲未及时止损可相应扣减赔偿)。案例2答案与解析1.劳动仲裁申请书(500字):劳动仲裁申请书申请人:丁某,男,1985年出生,住XX市XX区,身份证号XXXXXXXXXX。被申请人:丙公司,住所地XX市XX区,法定代表人王五。仲裁请求:1.请求裁决丙公司支付违法解除劳动合同赔偿金6万元(按经济补偿金2倍计算);2.请求裁决丙公司支付丁某误工费、医疗费等损失共计3万元。事实与理由:丁某于2021年5月入职丙公司,工作满3年。2024年5月10日,丙公司以“严重违纪”解雇丁某,但未提供具体违纪证据。丁某提供的考勤记录显示离岗系公司安排,非其擅自离岗。根据《劳动合同法》第39条(可单方面解除情形)及第46条(经济补偿金情形),丙公司解雇程序违法。且《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第19条明确,用人单位以“严重违纪”为由解除合同需举证,本案丙公司举证不能。丁某有权要求赔偿金。2.法律分析(5分):-“严重违纪”认定:需有规章制度并公示,且违纪行为与解除理由对应。本案丙公司举证不能。-赔偿金依据:《劳动合同法》第48条、第46条(经济补偿金与赔偿金竞合,丁某主张赔偿金更优)。案例3答案与解析1.民事起诉状(450字):民事起诉状原告:赵某,男,1990年出生,住XX市XX区,身份证号XXXXXXXXXX。被告:不明高空抛物侵权人(通过被告住所地XX市XX区人民法院追加)。诉讼请求:1.请求判令被告赔偿衣物损失1万元、医疗费2000元;2.请求判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由:2024年6月15日10时30分,赵某在楼下晾晒衣物时,被从某楼抛下砖块砸坏衣物并致腿部轻伤。物业监控显示多户窗户有人员活动,但无法确定具体侵权人。根据《民法典》第1254条,不能证明自己没有过错的抛物致损责任人应承担赔偿责任。被告作为可能加害的建筑物使用人,应承担补偿责任。待查清具体侵权人后,原告可另行起诉。2.法律分析(5分):-补偿责任依据:《民法典》第1254条(举证责任倒置)。-物业责任:若物业未履行安全保障义务(如未设置警示标识),需承担补充责任。法律文书写作题答案与解析题目1答案(律师函,300字):律师函致:辛公司地址:XX市XX区XX路XX号法定代表人:XXX事由:催告支付债务及违约责任我所以接受债权人庚公司委托,现函告贵司:庚公司向你司借款200万元(借期至2024年7月1日),贵司已逾期未还。贵司行为已构成违约,庚公司有权要求支付利息(按年利率10%计算)。若贵司在收到本函后30日内仍未履行还款义务,庚公司将依法向法院起诉,贵司除承担还款责任外,还需承担诉讼费用。律师提示:建议贵司积极履行债务,避免法律风险。题目2答案(行政复议申请书,450字):行政复议申请书申请人:张某,男,1992年出生,住XX市XX区。被申请人:市市场监督管理局,地址XX市XX区XX路XX号。请求事项:撤销被申请人作出的《不予许可决定书》(编号:XXXX)。事实与理由:2024年4月,申请人依法申请户外广告设置许可,被申请人以“不符合城市容貌标准”为由拒绝。但根据《广告法》第28条,广告设置需“不影响市容”,本案被申请人未提供具体不符合标准的证据。申请人已提交设计方案,符合规范。被申请人决定违反法律规定,申请复议。证据:1.申请材料;2.《广告法》第28条;3.被许可人同类广告案例。题目3答案(财产保全申请书,350字):财产保全申请书申请人:甲公司,住所地XX市XX区,法定代表人赵六。被申请人:乙公司,住所地XX市XX区。请求事项:冻结被申请人银行账户100万元。事实与理由:甲公司起诉乙公司专利侵权,获法院受理。乙公司名下有大量流动资金,存在转移资产可能。若不及时保全,甲公司胜诉后可能无法执行。根据《民事诉讼法》第104条,申请保全,提供担保。担保方式:以公司名下房产作担保。题目4答案(民事调解书,400字):民事调解书(XXXX)民调字第XX号原告:李某被告:王某经调解,双方达成如下协议:1.儿子抚养权归李某,王某每月支付抚养费3000元至18周岁;2.房产归李某所有,李某补偿王某200万元,于本调解书生效后30日内支付;3.双方互不追究对方过错责任。本协议一式三份,双方各执一份,法院存档一份。法律思维辨析题答案与解析题目5答案(情势变更原则,10分):1.构成要件:合同成立后因不可归责于双方的事由发生情势变更;继续履行显失公平。需证明合同订立时与履行时的经济状况、履行条件发生重大变化(如政策调整)。2.责任:若成立情势变更,法院可判决解除合同或调整履行方式(如降价、延期履行)。题目6答案(格式条款,10分):1.规则:《民法典》第496条禁止不合理排除对方权利;第497条可请求撤销显失公平条款。2.无效情形:利率过高(可能超LPR4倍)、排除诉讼权利等。若条款无效,该部分条款不适用,但不影响其他部分效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论