企业考试题及答案

企业考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.企业最基本的目标是（）A.社会责任B.利润最大化C.员工福利D.品牌建设2.以下哪种属于企业的固定成本（）A.原材料费用B.生产工人工资C.设备折旧费D.销售费用3.企业战略中，集中化战略针对的是（）A.整个市场B.特定细分市场C.多个市场D.国际市场4.市场营销4P理论中，“P”不包括（）A.价格B.渠道C.促销D.服务5.企业财务管理的核心是（）A.成本控制B.资金筹集C.利润分配D.财务决策6.企业组织架构中，直线职能制的特点是（）A.高度集权B.分权管理C.矩阵式管理D.事业部制7.下列不属于企业创新类型的是（）A.产品创新B.工艺创新C.文化创新D.管理创新8.企业人力资源管理的首要环节是（）A.员工培训B.绩效管理C.招聘与配置D.薪酬管理9.企业的市场定位主要是确定（）A.产品价格B.目标客户C.广告策略D.销售渠道10.企业信息化建设的基础是（）A.信息系统B.网络设施C.数据管理D.人员培训二、多项选择题（每题2分，共20分）1.企业的宏观环境包括（）A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境2.企业的市场营销策略包括（）A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略3.企业的融资方式有（）A.股权融资B.债权融资C.内部融资D.政府补贴4.企业的核心竞争力具有（）特点。A.价值性B.独特性C.延展性D.难以模仿性5.企业组织文化的功能有（）A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能6.企业的生产计划包括（）A.长期生产计划B.中期生产计划C.短期生产计划D.年度生产计划7.企业人力资源管理的模块有（）A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.劳动关系管理8.企业的品牌策略有（）A.单一品牌策略B.多品牌策略C.品牌延伸策略D.新品牌策略9.企业的供应链管理包括（）A.供应商管理B.生产管理C.物流管理D.客户关系管理10.企业的战略类型有（）A.增长型战略B.稳定型战略C.收缩型战略D.混合型战略三、判断题（每题2分，共20分）1.企业的社会责任就是多做慈善活动。（）2.固定成本不随产量的变化而变化。（）3.差异化战略就是产品质量要比竞争对手好。（）4.市场营销就是推销产品。（）5.企业财务管理只关注利润最大化。（）6.直线制组织架构适用于大型企业。（）7.企业创新只包括技术创新。（）8.人力资源管理就是管理员工的考勤。（）9.企业市场定位一旦确定就不能改变。（）10.企业信息化建设只是购买软件系统。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业战略的重要性。2.企业市场营销的主要目标是什么？3.企业财务管理的主要内容有哪些？4.企业组织文化建设的要点有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论企业如何应对市场竞争。2.分析企业创新对企业发展的影响。3.探讨企业人力资源管理中激励机制的重要性。4.谈谈企业信息化建设对企业管理的提升作用。答案一、单项选择题答案1.B2.C3.B4.D5.D6.A7.C8.C9.B10.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题答案1.企业战略能为企业指明发展方向，合理配置资源，增强竞争力，使企业适应环境变化，实现可持续发展。2.主要目标是满足消费者需求，提高市场占有率，增加销售额和利润，树立良好品牌形象。3.包括筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理，以实现企业价值最大化。4.要点有明确核心价值观，领导带头，全员参与，结合企业实际，注重传承与创新。五、讨论题答案1.企业可通过提升产品质量、降低成本、创新营销、树立品牌、加强客户服务等应对竞争。2.创新能带来新产品、新市场，提高效率，