公司办公室工作总结（23篇）

公司办公室工作总结（23篇）

公司办公室工作总结篇1

今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为

上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我

职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。

经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到

了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中

还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获

了很多，我自我感到成长了，也逐渐成熟了。此刻就20_年的工作

情景作工作总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工

作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的

特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时

处理，并且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，

所以这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一

天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，

今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我经常利用休

息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需

要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积

极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会

计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门,

我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到

其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机

构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。

以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制

度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并

及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅

办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、

修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助

各部门发文的核稿C公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，

我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文

份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度

计划的执行情景进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当

月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公

会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮

阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小

组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将

督办工作制度化后，经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。

抓好公司领导交办加批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执

行进度落实情景以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室

反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。

今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《报》协办

的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更

名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做

到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作

报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需

要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经

理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办

妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊

性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我

基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，

我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、

中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为

公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

一年来，无论在思想认识上还是工作本事上都有了较大的提高,

但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情

来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑

子动得不多，没有思在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有

些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有

些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，我也应当以新

的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大

的作用，取得更大的提高。

公司办公室工作总结篇2

人们经常把求学之路称为“十年寒窗”，我却在课桌前渡过了

整整二十年。在校园的日子几乎每天都憋着一股劲，盼望有一天能

尽快把自己学到的学问应用于实践，效劳于社会。重组改制为我供

应了一个难得的时机，通过社会公开竞聘，我被安排到办公室秘书

科，负责文案撰写前信息整理的工作。在一个多月的工作中，我边

学边做，与同事们一同进展了总台日常办公和ss活动的文字处理和

《ss》的筹划、编辑工作。在工作中，我努力克制工作岗位的不熟

识和工作阅历的缺乏，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥

自身优势，将本科期间读的中文专业同讨论生期间所学到的广电理

论有机结合起来，扎实稳重开展工作，与司事达成良好的合作关系,

并初步建立起领导对我的信任。

办公室秘书工作外表上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是

到处都布满了挑战。秘书工作对行文的标准性和文字功夫的要求特

别高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中

所遇到的困难要比我想象中多许多。另外，社会阅历和工作阅历的

缺乏，也为我尽快适应工作带来了很多困难。我刚刚毕业，与社会

接触较少，在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有许多内

容需要不断学习，充实提高。与此同时，这些问题对我来说也是一

笔的财宝，我信任在刚刚参与工作时所遇到的问题会为我今后的工

作积存下珍贵的阅历。

在今后的.工作中，我将在以下几下方面连续努力：

1、努力树立对总台和总台领导的效劳意识，把工作当成一种效

劳。站在总台和总台领导的角度看问题，审时度势，全力以赴，为

领导效劳，替领导分忧，让领导满足。

2、在今后的工作中，要在学习适应的根底上，加强工作的主动

性，积极主动地在自己的工作范围内多为领导和办公室工作进展一

些开创性的工作。

3、努力摆脱学校生活所带来的不利影响，包括谈吐、仪表、为

人处事的方式方法等，使自己能够尽快适应办公室的工作需要。对

工作要有充分的自信，但不能傲慢，不要看重自己的学历，需要学

习的东西还有许多许多。

4、办公室秘书的很多工作直接涉及到台和台领导的相关事务，

这需要养成对领导不乱说，对同事不多说，对外界不能说的工作习

惯。

5、要连续保持在学校时的钻研状态，仔细学习广电业务学问和

文秘工作，要把广电业务学问同文秘工作，尤其是办公室信息工作

结合起来。

办公室秘书部是个团结奋进的集体，是一个朝气蓬勃的集体，

感谢各级领导对我的关心和鼓舞，感谢办公室的同事们在各个方面

赐予我的帮忙，在今后的工作中，我要努力调整自己的工作状态和

工作方法，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，做好自己的本职

工作，为总台的改革和进展多做奉献。

公司办公室工作总结篇3

回顾过去的一年，办公室在领导的带领下，以创新为动力，以

服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质

服务、创造优美环境、发扬优良作风的基础上力求实效。办公室人

员以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度

做好工作，实现了领导信得过、基层能满意、职工放得心的预期效

果，充分发挥了办公室参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用。

紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，强化管理，充分发

挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,

较好地完成了公司下达的各项工作任务。司事们同心协力工作下，

圆满地完成了20_年各项工作，具体总结如下：

一、档案资料管理方面：

（一）办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们

着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观原因，将

资料分类标识，要求做到准确、快捷地提供所需资料。在《标书》

和《业务推广书》的资料的提供、装订和制作方面，都达到了如期

的效果。

（二）较好地完成了各项文件起草及文书、文件收发传递工作。

在公文起草和文书工作是办公室日常工作的重要组成部分，也是实

现管理职能的重要手段之一。自去年以来，我们按照领导的指示精

神，及时准确地起草领导要求的各种形式的合同、讲话、报告等资

料。做到了上情下达和下情上达工作。文件收发工作方面：做到及

时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部

门，达到了统一管理和调度的目的。

（三）我公司员工接近35,其中在实业在册的员工共计：34

（含新招铸铁工）在一年制作了劳动合同、会议出席证、临时出入

证等证件一批。

（四）公司档案在档案管理也走上了正轨。

办公室人员搜集各厂家图纸、设备资料，监理日志等一些前期

的材料及现用技术资料等编入档案库并在整理上狠下功夫，细心，

细致，不遗余漏地编排、归档装订资料，整理资料入库。保护档案

资料，提高档案服务质量，充分发挥档案无可替代的凭证作用。

（五）较好地完成了各项工作指标

完成公司41份红头文件、23份红头通知、69份红头通报大部

分的拟稿、及全部的核稿、打印、备案、下发。完成32份白头行政

文件的拟稿、核稿、打印、下发；制发会议纪要33期。以上全部文

件都按时制定、下发、备案、保密。

二、会务安排方面

办公室肩负集团、冶金两个单位使用几个大型会议室的会议安

排和服务工作。在20_年里，办公室做到举办会议单位的要求，出

色地完成了各个大小会议的服务工作。

三、接待工作

—年度办公室出色完成上级、兄弟级单位视察、检查、来访等

接待工作。接待人员充分做到待客热情、服务周到，领导满意、客

户满足，并安排好每次贵客的欢送。

四、后勤、服务工作

同时后勤服务、办公用品、环境卫生等各项工作也完成较好，

保证了机关的正常工作，为大家提供了一个较好的工作环境。

五、各方面协调工作到位

办公室充分发挥集体合作精神。在保证领导指示、本部门工作

完成良好的前提的同时，积极协助公司其他部门搞好工作，发扬团

结力量大、兄弟情谊深的作风，充分发挥集体效应。

一年来，办公室人员任劳任怨，不计个人得失，经常加班加点,

各项工作都取得了较好的成绩，也得到了各级领导的肯定，但距领

导的要求仍有一定的差距，在新的一年，我们决心再接再厉，团结

拼搏，主要做好以下几个方面的工作：

一是继续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项

工作的督办力度。

二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积

极为领导决策服务C

三是加强安全、技术学习，狠抓职业道德教育，注重文明用语,

热情待人，努力塑造良好形象，进一步提高工作水平。

四是继续加强合作，充分发挥集体效应。争取使20—年的工作

更上一个新台阶。

公司办公室工作总结篇4

上半年，在公司领导的关心指导和各部门的大力支持下，办公

室对照全年工作目标，围绕公司全年中心工作，不断追求更高的工

作效率、更优的服务质量，较好地实现了各项行政管理职能。现就

半年来的主要工作总结如下：

一、深化服务职能，高效处埋行政事务

1.材料起草和文件印发。按照工作需要，及时起草有关文件、

会议记录等文字材料，保证公司各项工作顺利进行。上半年，共计

印发公文3件，处理来文来函7件。

2.信息联络、上送和通报。及时、准确、全面地为领导、股东、

主管部门报送信息，是办公室的重要职责，对上级部门的重大决策、

重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，及时汇报

公司，联络交办并督促实施。对公司领导交办的事项，按照要求，

积极牵头，做好部署与落实工作。

3.会务和接待,上半年，办公室为公司各部室安排接待、筹备

会议多次，重点会议活动是公司年度股东会。通过会前周密准备和

会议期间各项服务，良好展示了公司风貌，发挥了协助配合的职能

作用。

4、各项年审、年检工作。除了年初顺利完成担保公司年审工作,

还主要办理了工商变更及备案手续，完成营业执照更换，完成国有

资产产权登记证、社保证等相关证照的年审、年检。

二、严遵规章制度，有效开展管理工作

制度是工作运转的保证，今年是公司规范运营的一年，进行有

效管理则是做好工作的必要环节。上半年办公室主要开展以下管理

工作：

1、费用管理。严格执行年初资金预算计划，合理安排支出项目,

确保各项开支按时履行，杜绝浪费。

2、档案管理。继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整

理、编辑、存档，真正做到认识到位，组织到位，落实到位。

3、内务、后勤管理。积极配合公司人员变动，调整工位，配备

办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的

发放。公司接待费用执行审签核对，确保无疏漏。

4、车辆管理。管理和维护好公司车辆，合理、及时调度，保证

公司领导和各部门的用车需要。做好车辆年审、保险、维护保养，

要求驾驶员做好行车记录和司机日志，工作有据可循。

三、加强队伍建设，提高人力资源管理水平

1、落实培训实施，推动培训体系建设。按照公司统一部署，配

合财务部开展基础会计培训，通过“专注、培养、考核、提升”的

步骤，提高员工从业能力。

2、完善人员录用程序，规范人员招聘、人事调整、薪资调整工

作。

3、党群工作有效开展。积极配合支部书记推进“党的群众路线

教育实践活动”的部署和实施，认真做好党员信息管理，年内预计

发展两名入党积极分子。

回顾过去的半年，办公室在完成以上工作的同时，也存在一些

不足，如行政管理规范化上仍需加强，在协调处理问题时需要考虑

全面，细致分析等，我们将在下半年的工作中做到“多请示、多汇

报、多动脑、多动笔、多请教”，增进部门间的沟通协作，加强自

身管理和学习，不断改进提高。

下半年，是公司主营业务保质冲量的关键时期，办公室将主要

抓好以下几项工作：

1.进一步加快力、事节奏，提高办事效率。真正做到分清主次，

有条不紊。进一步增强服务意识，提高服务质量。

2.加强与上级主管部门、股东单位及高新区之间的工作沟通和

联络，及时了解行业相关政策信息，为年底各项申报、统计工作打

好基础；

3.不断提高文字综合水平，加强对业务的了解和掌握，不断提

炼、充实、系统归纳，更好的

承载公司经营思路和理念；

4.继续加强自身队伍建设。提高办公室人员的服务意识，做到

快速行动，精准执行，共同总结经脸教训L及时发现问题和不足。

公司办公室工作总结篇5

20_年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、

程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项

工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资

料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961

份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在

建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要

求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招

标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保

障。

文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理

来文672份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，

较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较

大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以

大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确

保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、

传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确,

体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互

交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界

体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质

量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要

求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比

选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作

的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确

保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机

意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度,

进行突发事件的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的

一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，

分别在不同时期，召开各种业务交流会，乂会代训，使公司内部相

同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通

过采用会议这种形式，对公司运行的进行审议，对工作中出现的矛

盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产

生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制

度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著

的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿,

办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会

场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，

确保各项会议胜利召开。

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐

运行。

相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保

障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零

碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂

巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，

急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到

位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺

张浪费。

四、集中统一学习，保证思想统一。

在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人

员，集中进行教育c一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;

另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作

要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调

一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。

尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大

的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现

在：

一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室

人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成,

但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。

二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作

的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需

要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的

情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。

三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在

理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极

进行思想引导。

新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争

在各个方面更上一个新台阶。

一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标

准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度

与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析,

向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，

将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准

化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种

方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，

提高执行力。

二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有

人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考

虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补

充，保证工作不被跣误。将加大年轻人的受信培训、学习，对年轻

成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作

出更大贡献。

三、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中

的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研

究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。

面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当

好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。

20_年办公室工作的指导思想是：围堤公司工作重点，抓住一

个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公

室工作跃上新台阶C

抓住一个中心，即生产经营中心;抓好二个管理，即后勤管理、

办公室内部管理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的

撰写；搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务。按照年初

制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来,

办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员；搞好

文书工作，继续保持规范化运行。一切服从于公司工作中心，一切

服务于公司生产经营，认真履行了部门各项职责。

一、年工作情况

（一）基本完成了部门责任目标

按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核

指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按

照目标要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发生；公司总经理办公

会决定重大事项督力、无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录

和书面督查制度；完成调研报告4篇；公文运行及时准确、规范；完善

了车辆及驾驭人员管理办法，有规范的制度和执行记录;各类档案全

部按要求规档；后勤服务满意率也超过80除公司办公自动化按要求

拟订了方案，由公司确定后即可实施；各项费用管理基本实现控制目

标。

（二）文秘工作继续按规范运行

L文字服务工作水平有一定提高。今年以来，办公室撰写、写

作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作

用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件20_,

各类会议纪要49份。为了沟通情况，督促工作，还新设立了《工作

通报》，目前已经编发了10期。

2.公文运行管理更加规范。在公文管理工作中，办公室着力强

化运行的规范，继续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要

求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等

原因外，多数文件的处理达到了这一目标。与公司生产经营相关的

文件资料甚至做到了当日送达当H办结，有效地提高了公文的运行

效率，为公司生产经营的正常进行提供了保证。

二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提示，在公文

的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理办

法要求的水平，行文规范，程序清楚，格式准确，标注基本规范,

提高了整个公司的公文制作水平。

在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种

中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是按照公司有关规定和要求,

严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，基本没有

进行发文，或采取其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，

必须发文的尽快发文。有效地减少了发文数量，提高发文质量，杜

绝了文牍主义，克服了文山现象。

3.会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室

服务水平的一个总体检验。一年来，公司组织和协助各部门顺利完

成了一些大小会议的组织和服务，特别是公司职代会的召开，由于

办公室在历次职代会的组织中，积累了经验，因此，在会议服务过

程中，没有出现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，

办公室也派出人员参与会务工作，配合提供会议服务，保证了会议

的顺利召开。

公司办公室工作总结篇6

回顾20_年，一年来，办公室在分公司领导的带领下，所有人

员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综

合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地

完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结

如下：

一、认真做好文秘、档案管理。

从文件的起草、审核、审批到印发，严把发文程序关、格式关、

文字关。同时认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到

资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。

二、做好后勤工作

在20_年中我们完善宿舍、澡堂、清洁队的管理，按班组、分

配宿舍，给夫妻双方都在公司工作员工的安排了夫妻房，让企业更

人性化、让员工更安心的工作，在分公司领导的支持下我们给员工

宿舍买了洗衣机和安装了吊扇，强化员工的内务清洁工作，分公司

员工不再为洗衣不能脱水、冬季洗衣冻手和在夏季闷热的夜晚员工

热得睡不着觉了而发愁了，在烈日炎炎的三伏天办公室组织人员给

检修在生产线上的员工送去纱甜可口的西瓜和降暑用品，确保了职

工身体的健康，更重要的是送去了分公司领导对职工的关爱之心。

我们办公室的后勤工作就是这样具有广泛性、服务性、琐碎性

的工作涵盖面较广，业务项目繁杂，涉及范围广，都是一些不起眼

的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全分公司员工的

工作、

生活都息息相关。若有不慎，将会直接影响到员工工作的情绪,

这样就要求我们办公室人员对待工作热情、主动、耐心，也只有这

样才能做好后勤保障工作，才能让员工放心的将全身心的精力投入

生产中去。

三、做好人事工作

1、加大员工的招聘途径，为了解决企业招工难，我门改变以往

只依靠的内部介绍入职和刊登广告招聘的方法，新增加了联系职校

招聘并在运城网站发布招聘信息和在单位大门口摆放招聘广告等多

种办法，只要我们努力尝试了成绩还是有的。

2、加强考勤纪律，办公室每周不定期抽查考勤纪律情况，及中

层干部到岗情况对违反劳动纪律的人员给及适当的处分。

3、加强员工培训提高员工综合素质，根据培训计划，认真开展

员工的入厂新工教育和安全三级教育，通过培训学习，既提高了公

司员工的综合素质C

四、抓好安全、消防、保卫工作

1、抓安全工作首先是加强我们自身业务素质，从安全管理法律

法规标准规范等学习入手，全面提高自身的安全知识水平。这样才

能做好对员工的安全教育，利用平时在班前会上强调安全和国内有

重大安全事故发生时做时事安全教育，采用定期和不定期下车间安

全检查的方式，对检查有问题的个单位和个人提出安全改进和处理

意见，经过大家的努力下半年出工伤事故率起比上半年降低了100机

2、多次突击检查宿舍使用大功率电器情况，并对宿舍的漏电开

关进行更换，只要有员工偷用大功率电器就会掉闸这样大大降低因

电线超负荷引起火灾的概率

3、严格执行消防设施及器材的巡回检查，并做好巡检记录，保

证生产车间的工作顺利进行，今年组织2次消防演练，目的是为了

增强全厂职工消防安全意识，懂得消防器材的应用和有关火情扑救

的常识学习，要让每名职工从都能果断处理突发火情，将火灾事故

控制到零状态。

4、出台了分公司大门管理制度，加强了门岗保安的责任心，对

任何出入厂区的车辆和外来人员进行检查和登记，对夜间巡逻岗巡

的逻点做出了细致的规定，对经常出入厂区的拉垃圾车辆做出了空

车监管押运出厂制度，大大降低了厂区物品丢失等现象

五、做好对外工作

办公室不光承担分公司内部各部门的承上启下联络工作同时还

担负着分公司的安监、质监、环保、经贸等职能部门的对外联络工

作，对外工作有时稍有不慎就会影响到公司的形象，这就要求我们

要不断的加强提高自身素质与相关部门建立良好的关系，以推动工

作进程，更有利于办理公司业务发展所需要的有关项目的审批和申

报及检查工作，在今年办公室成功的接待了省质监局检查组、省环

保交叉检查组、市安监局检查组、市经信委节能减排稽查队、区环

保、质检等部门多次的检查和接待，从而也为分公司树立了企业良

好的形象。

六、做好企业文化建设

企业文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，

把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完

成，深入开展了庆元宵“趣味运动会和组织分公司员工旅游活动，”

增加率企业对员工的凝聚力。

七、20_1年的工作计划：

20_年我们虽然做了大量的工作取得了可喜的成绩，但工作中

仍存在一等的差距°我们要在在20_年工作中我们要重点做好以下

几点：

1、尽职尽责做好办公室本职工作，提高报表和发文的质量；做

到文件及时收发、传阅、送阅；明确印鉴管理程序，完善使用登记

制度，完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、

办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

2、抓好安全目标，加大对员工的安全教育，多巡查多发现问题,

及时整改，把员工在工作场所吸烟，机修工动火不能严格执行动火

制度，没有严格执行高空作业制度等工作做得更加完善，从而杜绝

发生人身死亡和人身重伤事故；杜绝发生重大、特大火灾事故。按

照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，把安全工作做

的更好，更扎实。

3、加强员工的培训和学习使员工通过培训，了解安全、环保、

职业健康等知识，并在工作中规范化操作保证生产前不脱后不堵。

3、稳定人心、稳定员工队伍，建立独有的运城木业文化，多开

展有益活动也及时把分公司的好人好事宣传出去，树立企业良好形

象，多让外界和兄弟单位对我们分公司有更多的认识

20_年办公室的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有一

定的差距，我部门将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高

各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏

实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新

公司办公室工作总结篇7

今年以来，党委办公室坚持在镇党委、政府的正确领导下，在

各村、各部门的大力支持下，紧紧围绕全镇“五大攻坚战”,充分

发挥职能作用，不断提升围绕中心、服务大局的能力和水平，狠抓

各项工作落实，圆满地完成了既定的目标任务，为全镇经济社会又

好又快发展作出了应有贡献。

一、20_年工作总结

（一）相关指标完成情况

全年共引进注册企业6家；区委《近日要闻》信息报送工作居

全区前三名；圆满完成了区下达的各项指标和镇党委、政府交办的

各项工作任务；认真履行岗位职责，做好了本部门的各项日常工作。

（二）重点工作完成情况

1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用。经过前期调研分析,

并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济发展、还迁住宅、房

屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、80项重点

项目，并全部明确了路线图、时间表、责任人。根据镇主要领导要

求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基

础设施建设等20余项重点工作。按照党委、政府的统一部署，抽调

相关人员直接组织并参与了宋庄子村房屋拆迁工作。全力配合新家

园、柳林城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部

布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。结合镇党委、政府中

心工作，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落

实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等工作进行重点督查，

撰写督查专报20期。

2、加强新闻宣传和文字综合工作，助推经济科会发展。结合

“五个攻坚战”的全面实施和全镇重点工作，今年以来，党办进一

步强化新闻宣传工作，收到良好效果。先后配合电视台、《—日

报》、电台等市级媒体，完成了劳动保障工作、示范工业园区建设

和总部楼宇经济发展等10余次重点报道任务。借助“两台一

刊”“建设新、实现新跨越”专栏，组织开展全镇经济社会发展系

列报道，全年累计引发播出信息及新闻共150余条。加大信息报送

力度，截至目前，共在区委《近日要闻》刊发信息61条，位居全区

前三。高质量地做好文字综合工作，根据要求，制定下发党委文件

52个。先后以党办文件形式，就规范公文格式、加强信息报送、手

机信息平台维护、政务网建设等方面内容提出明确要求。目前，已

出刊《信息》100期，情况通报22期，撰写各类文字材料近300万

字。利用近两个月时间，完成了政务网的全面改版。加强网站的管

理与维护，政务网的窗口和平台作用得到充分发挥。组织开展了机

关各部门、各村信息员公文写作培训班次。精心做好《今日》的策

划编辑及出版工作，共编印10期。与电视台合作，完成了全镇招商

引资形象宣传片和工作总结片的策划制作，营造了干事创业、加快

发展的良好社会氛围。

3、指导基层抓好组织建设，为干事创业提供坚强组织保障。根

据中央和市、区委的部署要求，在镇主要领导和分管领导的指导下,

切实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度,

精心设计活动载体，努力突出实践特色，扎实做好各阶段、各环节

工作。加强创先争优载体建设，先后投入近3万元，完成了10个村

的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，通过网站、

报纸、信息专刊等形式，组织对宁培悌、冯颖生和何庄子、先锋、

北马集、赤龙开发公司等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊

《创先争优活动工作简报》20期。认真做好党员发展工作，严格落

实票决制，全年发展党员17名。通过积极协调，完成了海天和朝阳

社区党支部的组建工作。按照区委和镇党委要求，精心组织各村一

季度一次的“民主议政日”活动，芦庄子村主题民主议政日活动得

到区领导的充分肯定。配合房屋拆迁等重点工作，对履行义务不到

位、发挥作用不明显的党员进行约谈。结合形势任务需要，通过

“三会一课”、集中学习、座谈研讨、入村宣讲、组织参观重点工

作等多种形式，加强对党员的培训教育，全年共培训党员干部、群

众5000多人次，党员素质不断提高。

4、深入开展素质提升工程，适—市化进程需要。根据镇党委的

部署要求，多渠道、全方位地组织开展素质提升工程，收到良好效

果。完成了中心镇区素质培训展示基地和柳林地区素质提升基地的

策划布展工作，在16个村和2个社区设置了素质提升长廊和宣传橱

窗，策划绘制了“十个提倡、十个反对“漫画册和宣传画，编印了

海天社区、柳林城市副中心宣传手册，积极配合做好鑫港园小区还

迁居民手册的编辑工作。结合发展需要，精心组织开展大讲堂活动,

围绕消防安全、电梯使用、还迁知识、家居装修等内容进行有针对

性的培训。在《今日》和政务网上开设素质提升专栏，先后组织开

展素质提升专题活动近40次。目前，共出刊《全民素质提升工程工

作简报》35期，发放各类宣传材料近10万份。

5、做好综合协调工作，不断提高服务水平。今年以来，党委办

公室立足办文、办会、办事，加强日常管理，扎实做好各项工作。

在党委、政府的统一领导下，先后完成了高丽书记、兴国市长和元

席等领导同志到视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇

经济现场推动会、示范工业园区检查验收等30余次重大活动涉及的

迎检、展示和现场接待及服务工作，得到各级领导的高度评价。同

时，结合部门职能和实际需要，认真扎实地做好其他各项日常工作。

二、20_年工作计划

结合形势发展和工作需要，进一步明确“一、三、五”的工作

思路和目标。“一”是指，围绕“一个中心”，即紧紧围绕党委、

政府的中心工作，超前谋划，狠抓落实；“三”是指，切实增强

“三种意识”：一是大局意识，更加牢固地树立全局观念和“一盘

棋”的思想；二是创新意识，更加积极主动、创造性地开展工作；

三是服务意识，为领导、各村、机关各部门和群众提供更加高效优

质的服务；“五”是指，突出抓好“五项重点工作”：

一要强化督查督办，抓好重点工作落实。—年，要紧紧围绕还

迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、

合同管理、建档立案等重点工作，加强督查督办，随时掌控进度、

发现问题、提出建议，切实提高执行力，做到镇党委、政府工作部

署到哪，党办的督查就跟进到哪，努力实现督查工作全覆盖、无盲

点，确保党委、政府的各项决策部署落到实处。全年开展重点督查

30次以上。

二要强化调研分析，发挥参谋助手作用。结合加快转变经济发

展方式、村集体经济发展、新型社区管理、基层党组织建设等重点

难点问题，组织开展有针对性的专题调研分析，为领导科学决策提

供基础依据。确保全年撰写较高质量的调研报告10篇以上。

三要强化新闻宣传，营造良好社会氛围。围绕经济发展、城市

建设、房屋拆迁、民计民生和重点工程，密切与市、区新闻媒体的

沟通与协作，充分利用《今日》、政务网、《信息》等载体和媒介,

加大宣传力度，营造良好的社会氛围。确保信息报送和新闻宣传工

作居全区前三名。

四要强化组织建设，提供坚强组织保障。明确“一、三、三、

六”工作思路和目标，“一”是指，建立一个机制，即完善村（居）

两委班子考核机制C第一个“三”是指，打造村（居）两委班子队

伍、党员队伍、村民代表三支队伍。第二个“三”是指，创建社区

党建示范点2个，“两新”组织党建示范点1个。“六”是指，突出

抓好基层组织制度建设、创先争优、抓好评议践行诺、加强社区党

组织建设、党员培训教育、党务干部队伍建设“六项重点工作”。

五要强化培训教育，全面提升民众素质。深入开展素质提升工

程，办实办好各类大讲堂，运用各种行之有效、群众喜闻乐见的方

式，加强对拆迁村村民和即将还迁村民的培训教育，尽快转变其思

想观念和行为习惯，不断提升民众素质，主动适—市化发展需要。

公司办公室工作总结篇8

行政办公室是公司的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，

综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理

公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；

行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和

兄弟企业的参观访问，接收欠理上级部门和兄弟企业的来文来函，

处理各种公务往来c行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、

照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。半年

来，我们行政办公室全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其

他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难,

较好的完成05上半年的工作。现将20—年上半年工作总结如下：

一、配合公司各部门，解决节前堵路事件。

一高速公路通车后，因公司领导班子调整引起拖欠农民工工资问

题引发的农民上潞阻路现象时常发生，特别是春节前一段时间，农

民堵路、围堵公司和收费站现象达到了空前的地步，行政办公室在

努力做好公司内部员工思想稳定工作的基础上，通过及时向上级汇

报、参与研究解决堵路问题等做法，与公司一起通过大量艰苦卓绝

的工作，基本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。

二、组织参加省建投文艺汇演并荣获一等奖。

元月份，省建投组织下属17家控股企业，参加省建投系统

“20_年迎新春文艺汇演”。为塑造我公司年轻、积极、向上的精

神风貌，行政办公室积极协调各收费站，临时从各收费站抽调16名

女同志，并从方城骋请了艺术指导，克服时间紧、标准高的困难，

从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指导到正式封闭排练都是昼

夜加班。最终，在省建投下属的17家控股企业25个参演节目中，

我公司推荐演出的节目被评为一等奖，又被省建投授予优秀组织奖。

三、成功组织、高速公路工程建设总结表彰大会”。

—高速公路公路历时三年于20_年12月12日全线胜利通车，

在—高速公路建设三年来，特别是在20_年的工程建设中，全体员

工在公司党、政班子的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，紧紧围绕公司“抓质量、促进度、保通车”和营运准

备的中心任务，迎难而上，顽强拼搏，开拓进取，圆满完成了省政

府确定的20_年底全线建成通车的目标任务，同时公司涌现出一批

先进集体和先进个人。为表彰先进，宣传典型，进一步激励全体职

工在公司的改革和发展中，继续发扬奋勇拼搏精神，不断取得新的

更大的成绩，行政办公室成功的于20_年1月14日组织召开了

高速公路工程建设总结表暨公司—年度工作会议建设总结表彰大会。

为了庆祝—高速公路建成通车，活跃职工业务文化活动，增强公司的

凝聚力，行政办公室还精心准备策划了“迎新春”文艺汇演。这次

大会是一次“动员会、总结会、联欢会”，大会办出了干劲、办出

了积极性、办出了水平。大会及文艺汇演取得了圆满的成功。

四、充分准备迎接省建投20_年度考核工作。

20_年3月11日，由河南省建设投资公司牵头，各股东方代表

参与的20_年—高速公路公司经营班子考核工作在我公司进行。行

政办公室充分准备，合理筹备，积极协调各部门迎接考核。此次考

核取得了近三年来最好的成绩，为公司建设期工作画上一个圆满的

句号，也为公司运营初期开了一个好头。

五、成功创办了六期《—人》报。

报纸是经济建设的工具、报纸是传播知识的工具。报纸不但要

成为企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余

生活的工具，更要成为展示企业形象的一个重要窗口。行政办公室

就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，创办了公司的第一张

企业报刊《—人》，迄今为止已成功创办了六期。在办报的版面内容

上，一版二版是公司重大活动和公司领导讲话精神及各部室、基层

单位本月发生的重大事件。三版四版主要以刊登员工的工作心得和

文学创作。如今，员工们都积极踊跃的投搞为〉能办的更好增砖添瓦。

每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里

人看。“对内提高企业凝聚力，对外树立公司形象”是我们今后办

好《—人》的目标。

六、成功处理一系列工程建设官司。

三年建设期遗留了大量债权债务，自通车以来，公司不断有各

类、各级官司找上门来。鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部

门处理的实际情况，为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩序,

行政办公室克服专业知识缺乏、工作量大的困难，积极、诚恳、实

事求是的处理了一系列此类问题。为领导分忧解难，保障了公司正

常的工作和秩序。

七、加强管理制度，部门团结空前加强。

没有规矩不成方圆。工作也是一样，需要有专门的制度来约束。

行政办公室半年来出台了《经理办公会议制度》、《车辆管理制

度》、《打印复印管理办法》、《公司总部办公用品使用办法》、

《公司领导值班制度》等多项规章制度，切实通过落实各项规章制

度，规范了工作程序。公司领导一直都把各部门的团结看的尤为重

要，行政办公室也是一样。部门人员虽少，但人心不齐一样是干不

了大事。半年来，行政办公室又新进了几名员工，部门领导都一一

告戒他们一定要注意团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事

不做。全体员工也牢记领导教诲，相互学习、互帮互带、团结奋进,

形成了一个关系融洽、分工明确的集体，部门团结空前加强。

八、组织召开公司成立五周年座谈会。

20_年5月20日上午，为庆祝公司成立五周年，公司领导班子

全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收费站

等四十余人，在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董

事长在会议上的讲话精神、工作安排，确定了今后行政办公室的工

作方向、工作重点，为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自己

的力量。

九、对公司所有车辆进行了有效的管理。

行政办公室把公司的车辆管理看作各项工作的重点，派专人专

项负责公司的所有车辆的加油、维修、保险等，并制定了＞。根据公

司计划合理购买车辆，并安排在南阳地区统一挂牌以达到节约各项

费用的目，减少了公司不必要的费用支出。

十、参加省建投召开的控股企业办公室主任工作会议。

20_年6月3、4日，省建投在三门峡国际酒店召开了控股企业

办公室主任工作会议，我公司行政办公室的三位同志参加的此次会

议。会议上，省建投总经理、副总经理分别在会议讲话中对20_年

度各控股企业办公室的工作做了充分的肯定，并对办公室今后的工

作提出了要求。此次会议是省建投系统召开的第一次办公室主任工

作会议，会议给各兄弟企业办公室提供了一个相互学习、相互交流

的机会，让大家在交流中总结出成功的经验、失败的教训，从而能

更好的提高办公室的服务质量和水平。

十一、组织安排公司20一年度第一次董事会。

经行政办公室的认真筹备，河南省一高速公路有限责任公司

20_年度第一次董事会于20—年4月26日在郑州召。出席本次会

议的有：董事长谢亚伟、副董事长库有亮、董事张海栓、孙红黑、

崔玉岭、王士教、蒋艳军。董事易日勿、王文定分别委托张华、董

志强出席本次会议并行使表决权。本次会议应到董事9名，实到9

名，符合公司法和公司章程的有关规定。与会各股东代表及董事在

此次会议上指出：在企业进入经营期之后，经营班子应紧紧围绕年

度经营目标，重点在管理上下大力气，加强通行费的征收和道路养

护，加强生产各环节管理，努力降低成本，推动各项业务工作全面

开展，确保年度经营目标的顺利实现，为股东带来良好的经济回报。

十二、组织公司人员体检，安排公司搬迁事宜。

身体是革命的本钱，没有好的身体什么工作都做不好。公司不

但重视员工们的工作情况，更重视每个员工的身体状况。6月14日

上午，行政办公室安排公司部分员工按年龄、性别在平顶山152医

院进行了科学的、详细的检查，帮助我们及时了解自己的身体状况,

做到防患于未然。根据工作情况的需要，公司总部拟订将于7月初

搬迁至郑州。行政办公室打好提前战，早在6月份就开始安排搬迁

的部分工作，打扫好新办公区卫生，开通新办公区的电话、网线，

给公司领导采购新办公用品，安排好公司员工中午就餐和外地员工

在郑州的住宿问题等等。

十三、做好公司总部各部门后勤管理保障工作。

后勤保障工作作为公司正常工作的保障，任务繁琐、工作量大、

且不容易出成绩。行政办公室从开始就积极树立全心全意为公司各

部室服务的工作观念，积极、及时、主动的完成日常管理工作中的

各项工作。针对某些部门打印任务量大的实际情况，行政办公室人

员更是尽职尽责经常加班加点处理。保证了各部门工作能够迅速展

开，解除其后顾之忧。

行政办公室在20—年上半年的工作中虽然取得了一定的成绩，

但今后的工作任务还是很艰巨的，为了确保20_年的工作目标的实

现，行政办公室全体工作人员还要努力工作、加强学习、积极配合

其它部门，办好领导安排的各项任务，尽自己最大的努力使整体形

象、工作水平上升到一个新的台阶。行政办公室20_年下办公工作

重点如下：

一、加强公司档案的管理，提高服务水平。

档案是企业的生命线。在省建投组织的建投系统办公室主任会

议上，胡智勇总经理、吕继增副总经理就多次强调办公室要要高度

重视档案工作，加强对公司的档案的管理。行政办公室今后将着重

加强档案的现代化管理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档

案管理电子化。

二、加强办公室人员业务学习和知识更新。

办公室的工作性质决定了办公室人员要有过硬的组织协调能力、

文字综合能力。这就要求办公室人员要坚持学习新知识、钻研新业

务，全面了解公司的业务进展和行业动态；还要提高个人修养，以

较高饿个人素质、良好的精神风貌推动工作的开展，以个人形象树

部门形象和公司形象。

三、安排好公司领导安排的各项任务。

公司办公室工作总结篇9

在马上过去的20_年里，办公室在集团领导的关怀帮忙下，顺

当完成了相应的工作，现对20_年的工作做一个总结。

一、工作成果

1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需

各类的文字材料的打印和发放，且文字过失率掌握在万分之二以内;

2、公司车辆均能按时维护、修理、保养和年审等；司机能够按

要求完成各类接待和临时性任务；

3、办公用品能够准时选购、严格签领，满意了集团各部门的日

常工作需要，保证了业务工作的顺当开展；

4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都

比拟到位；

5、公司印鉴能够严格治理，使用和外带均有清楚记录，没有消

失印鉴丧失的状况；

6、胜利组织了本年度员工运动会，调动了员工的积极性，丰富

了员工业余生活，增加了团队分散力；

7、参加了绩效考核小组的各项监视检查工作，在集团4R推行

过程和全面绩效考核工作中起到了不行替代的作用;

8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有消失明显的失误,

与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽，不存在沟通障碍。

二、存在的缺乏

1、由于办公室主任连续变换（本年度有5人先后治理或代管办

公室事务），造成力、公室成绩不突出，只能满意于最根本的‘治理和

效劳，因此，部门负责人的稳定性亟需加强，以求不断提高治理和

效劳的质量；

2、会议和活动的组织力量需要进一步提高，提前预备、提前安

排，通过开展丰富的活动，活泼企业气氛，增加员工的归属感和团

队向心力，使工作气氛更加和谐，员工士气更加高涨；

3、需要增加企业的对外宣传力度，尤其是企业网站，下决心尽

快做好，安排专人负责信息的收集和内容更新；

4、绩效考核工作的参加度要进一步提高，在考核工作中发挥更

加重要的作用，供应更加专业的建议和看法；

5、加强档案资料日常治理，保证重要档案资料的安全性、有效

性和保密性，外借资料严格登记治理，编排名目，需要时能够准时

供应；

6、加强司机和车辆治理，提高司机的效劳意识和节能降耗意识,

同时加强对各部门的用车申请治理，削减不必要的铺张;

7、加强办公区域日常环境卫生工作的监视、检查和奖惩力度，

加大对上班期间谈天、看电影、打嬉戏行为的检查和惩办力度；

8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培育力度，促进各

公司行政工作高效、有序、标准。

公司办公室工作总结篇10

劳碌中的20—年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷,

回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，

完成了综合办公室行政工作。经过一年来的学习、工作，使自我渐

渐成长和完善，使自我的行为标准、思想觉悟和工作本领尽快的向

公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥

着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障

和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、日常主要工作

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

20_年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96

份：整理对外发文167份：整理外部收文125份，仔细做好公司各

类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料

的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度

汇编》、《员工手册》两本小册子，并依据实际操作需要拟定《加

班制度》、《员工宿舍治理制度》等。并依据各项制度执行情景修

订《员工制服及使用治理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项

工作的根底，20_年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于

公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于20_年6月5

日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营

打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于

20_年—月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。于

20_年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的

换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通

知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录

报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做

好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

一年年初，遭受大雪，综合办公室组级各部门、工程部与恶劣

天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日

青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震,

灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区

捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于

全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月28日组织员工

参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在顺当传递奉献了自我的力气；6

月，组织各工程员工开展从细节入手，提高效劳质量大争论活动。8

月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成

公司在《物业》上登载公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工

程与总经理室之间担当着桥梁的主角，20_年在总经理室曹总的引

导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在

大工程、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。

每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公

环境的'督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素养

一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，

努力在日常工作中不断学习。经过电视、报纸、网络等传播渠道准

时了解当前形势；经过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方

法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，

以经过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落

后于企业进展的要求。

三、存在问题：

一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在

一些缺乏，主要表比刻：

1、综合协调本领方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够

冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。

2、行政工作事多面广，有时讨论问题

3、物业理论学问水平欠缺。

四、今后努力方向

1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部

门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，

连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展°作为行政工作

人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必

需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。

公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力

在自身的岗位上做实、做好，与公司一齐成长、胜利。

公司办公室工作总结篇11

时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同

事们的帮忙、支持下，我认真履行—区工作人员准则并严格遵守单

位的各项规章制度，力争使自我在思想觉悟和工作本事等各方面都

得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将

自我一年来在思想、学习和工作方面的提高与不足作如下总结。

一、业务学习方面

作为办公室的工作人员，工作资料涉及面相对较广，这就对工

作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习

了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关资料，并对各业务股

室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务

办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来

访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。

同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面

的知识，培养自我在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑

并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提

高自身素质。

二、工作本事方面

在工作中，我时时处处严格要求自我，服从—区党工委、管委

会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、

脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自我定位，加强

与同事间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚

相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项

工作。

可是对于还涉世未深的自我，在社会经验和工作经验上还有很

大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、积

极心和职责心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、

局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。

经过领导的指导和同事的帮忙，我认识到创新工作方法的重要

性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务

群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作

中我要求自我要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思

考一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没

完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工

作方法，力争使自我的工作本事得到有效提高。

回顾一年来的工作情景，我在思想、学习和工作方面都取得了

新的提高，这离不开领导的关怀和同事的帮忙。

在新的一年的工作中，我将继续发扬自我的优点，努力改正自

我的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工

作效率和质量，加强自身建设，提高服务本事，树立求真务实、乐

于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干

部良好形象为自我行动、处世的准则，力争使自我各方面的综合本

事再上一个新台阶C

公司办公室工作总结篇12

又到了一年的年末，相继的工作也差不多是完结了，面对这一

年的生活，我也是渐渐地在其中得到了成长，更是有较多的改变，

同时我也是将办公室文员的工作都完成了。接下来便是该多这一年

的工作进行更深的总结。

一、工作态度

在展开工作上，我一直都是坚持着极为认真的态度，努力地做

好自己身为员工的职责，尽自己最大的努力将所负责的工作完成到

位，同时将领导吩咐下来的各项事情都按照最好的标准执行完毕，

同时在这样的情况下我也是渐渐地其中成长，在工作中感受到了自

己的进步。不管是任何的时候我都严格的乂公司的制度来管理我自

己，努力地做到不迟到，不早退，不做任何违法乱纪的事情，让领

导看到我最好的工作表现，更是能审查到我完成得非常好的工作。

也正是自己这样的工作态度，更是得到了领导的信任，让领导更加

的看重我。

二、个人能力

办公室文员的工作是比较繁杂