农机厂职业卫生管理制度

PAGE农机厂职业卫生管理制度一、总则1.目的为了预防、控制和消除农机厂工作场所职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进农机厂的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本职业卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有从事生产经营活动的单位和个人，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等与生产经营相关的场所。3.职责分工厂级领导：全面负责本厂职业卫生管理工作，提供必要的资源支持，确保职业卫生管理工作的有效开展。安全管理部门：负责制定、修订和完善职业卫生管理制度，组织开展职业卫生培训、宣传教育活动，监督检查各部门职业卫生管理措施的落实情况，协调处理职业卫生事故。各生产部门：负责本部门作业场所的职业卫生管理工作，落实职业卫生管理制度，对本部门员工进行职业卫生教育和培训，及时报告职业卫生隐患和事故。员工：遵守职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与职业卫生培训和宣传教育活动，发现职业卫生问题及时报告。二、职业病危害预防与控制1.职业病危害因素识别与评价定期对本厂作业场所进行职业病危害因素识别与评价，确定存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）及分布情况。根据职业病危害因素识别与评价结果，采取相应的预防与控制措施，确保作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。2.工程技术措施优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。对存在职业病危害的生产设备、工艺进行技术改造，优化生产流程，减少职业病危害因素的产生和扩散。加强作业场所的通风、排毒、除尘、降噪等防护设施建设，确保防护设施正常运行，有效降低职业病危害因素浓度（强度）。3.管理措施建立健全职业病危害防治责任制，明确各部门和人员的职责，确保职业病危害防治工作落到实处。制定职业病危害防治计划和实施方案，明确防治目标、措施、经费预算、实施进度等内容，并组织实施。加强对职业病危害因素的监测与检测，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业病危害因素进行检测，确保检测结果真实、准确。建立职业病危害警示标识和中文警示说明制度，在产生职业病危害的作业场所设置明显的警示标识和中文警示说明，告知劳动者职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等。加强对劳动者个人防护用品的管理，为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并督促其正确佩戴和使用。三、职业健康监护1.健康检查组织新员工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。定期组织在岗员工进行在岗期间职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。对疑似职业病病人，应当按照规定及时安排诊断、治疗和医学观察。对离岗前的员工进行离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查费用由本厂承担。2.健康档案管理为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、职业病诊断证明书、医学观察记录等。职业健康监护档案应当妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。员工离职时，应当将其职业健康监护档案复印件移交本人。3.职业禁忌证处理对检查出有职业禁忌证的员工，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。对确诊为职业病的员工，应当按照国家有关规定进行治疗休息、定期复查和妥善安置。四、职业卫生培训与教育1.培训计划制定根据本厂实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。职业卫生培训计划应当报上级主管部门备案，并组织实施。2.培训内容国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准。本厂职业卫生管理制度和操作规程。职业病危害因素的危害及防护知识。个人防护用品的正确使用方法。职业健康监护的相关知识。职业病事故的应急救援知识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或专业机构进行授课，确保培训质量。利用内部宣传栏、宣传手册、视频资料等形式，开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识。结合实际工作，对员工进行现场培训，使员工熟悉作业场所的职业病危害因素及防护措施。4.培训效果评估对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度。根据培训效果评估结果，对培训计划和培训内容进行调整和完善，不断提高培训质量。五、职业病危害事故应急救援1.应急救援预案制定制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。职业病危害事故应急救援预案应当报当地安全生产监督管理部门备案，并定期组织演练。2.应急救援组织机构及职责成立职业病危害事故应急救援指挥小组，由厂级领导担任组长，安全管理部门、各生产部门负责人等为成员。应急救援指挥小组负责组织、协调和指挥职业病危害事故的应急救援工作，下达应急救援指令，调配应急救援物资和设备，向上级主管部门和相关部门报告事故情况等。安全管理部门负责制定应急救援预案，组织开展应急救援培训和演练，收集、整理和分析事故信息，协助指挥小组进行应急救援工作。各生产部门负责本部门的应急救援工作，组织员工进行自救互救，及时报告事故情况，配合指挥小组进行应急救援工作。3.应急救援程序职业病危害事故发生后，现场员工应当立即采取自救互救措施，并及时报告本部门负责人。各部门负责人接到报告后，应当立即报告应急救援指挥小组，并组织本部门员工进行应急救援工作。应急救援指挥小组接到报告后，应当立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，及时疏散现场人员，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。在应急救援过程中，应当及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，请求支援。事故处理完毕后，应当对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。4.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如防护用品、急救药品、消防器材、通风设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。应急救援物资和设备应当存放在指定的地点，并有明显的标识，便于取用。六、职业卫生监督检查1.检查计划制定制定职业卫生监督检查计划，明确检查内容、检查频次、检查人员等。职业卫生监督检查计划应当报上级主管部门备案，并组织实施。2.检查内容职业卫生管理制度的执行情况。职业病危害因素的监测与检测情况。作业场所职业病危害防护设施的运行情况。劳动者个人防护用品的佩戴和使用情况。职业健康监护措施的落实情况。职业卫生培训与教育情况。职业病危害事故应急救援预案的制定和演练情况。3.检查方式定期进行全面检查，对本厂各部门的职业卫生管理工作进行全面检查，及时发现问题并督促整改。不定期进行专项检查，针对职业卫生管理中的重点环节和关键部位进行专项检查，确保职业卫生管理措施的有效落实。日常巡查，安全管理部门和各生产部门的安全管理人员对作业场所进行日常巡查活动，及时发现和处理职业卫生问题。4.隐患排查与整改对检查中发现的职业卫生隐患，应当及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。相关部门应当制定整改措施，明确整改责任人