区域卫生划分管理制度

PAGE区域卫生划分管理制度一、总则1.目的为了加强区域卫生管理，提高环境卫生质量，保障人员健康与工作生活环境的安全、舒适，特制定本区域卫生划分管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等各类场所。3.基本原则谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员对其使用或负责的区域卫生承担直接责任。统一标准，分级管理原则。制定统一的卫生标准，根据区域重要性和管理难度进行分级管理。定期检查与不定期抽查相结合原则。确保区域卫生始终符合标准要求。二、区域卫生划分标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，地毯定期清洗。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期进行内部清洁维护。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，定期消毒。2.生产区域生产设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行全面清洁和保养，确保设备正常运行。操作台面：保持干净，物料摆放有序，生产结束后及时清理。地面：保持清洁，无物料散落、油污，定期进行清扫和冲洗。通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。原材料及成品堆放区：物料堆放整齐，标识清晰，保持区域整洁。3.公共区域走廊：地面干净，墙壁无污渍、脚印，扶手擦拭干净。定期清扫，保持畅通无阻。楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和拖地。电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，电梯门轨道定期清理。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，定期进行消毒和通风。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。茶水间：茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机定期清洗消毒，地面无污渍。三、卫生管理职责分工1.各部门职责负责本部门办公区域的日常卫生清扫、维护工作，确保区域卫生符合标准。教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合公司/组织的统一卫生检查和大扫除活动。2.行政部门职责制定和完善区域卫生划分管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和不定期的抽查，对不符合卫生标准的区域和部门提出整改意见，并跟踪整改情况。负责公共区域的卫生管理工作，包括安排专人进行日常清扫、消毒等工作。协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的矛盾和问题。3.保洁人员职责按照规定的时间和标准，对公共区域进行全面清扫、消毒，确保公共区域卫生达标。及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾收集设施的清洁。对卫生工具进行定期清洁和维护，确保工具完好可用。发现卫生设施损坏及时报告行政部门进行维修。四、卫生清扫与消毒规范1.日常清扫各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等。保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等，清扫顺序为先上后下、先里后外。2.定期大扫除每周组织一次全公司/组织范围内的大扫除活动，各部门负责本区域的深度清洁，包括擦拭门窗、清洁办公设备内部等。每月对公共区域进行一次全面的大扫除，如对地毯进行深度清洗、对通风口进行彻底清理等。3.消毒规范公共区域的卫生间、电梯等重点部位每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷洒。办公区域的电脑键盘、鼠标等经常接触的部位每周至少消毒一次。生产区域根据生产工艺和产品要求，对相关设备和区域进行定期消毒，确保生产环境符合卫生标准。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查小组，对各部门办公区域和公共区域进行检查。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并拍照留存。2.检查标准严格按照区域卫生划分标准进行检查，对每个区域的卫生状况进行评分。3.考核办法卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生不达标的部门进行扣分处理。连续多次卫生检查不合格的部门，将在公司/组织内部进行通报批评，并要求限期整改。对于在卫生管理工作中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如表彰、奖金等。六、环境卫生维护与整改1.设施维护各部门发现本区域内卫生设施损坏，如门窗玻璃破碎、水龙头漏水、垃圾桶损坏等，应及时报告行政部门进行维修。行政部门定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.整改措施对于卫生检查中发现的问题，行政部门及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知要求，制定具体的整改措施，按时完成整改任务，并将整改