生活卫生设施管理制度

PAGE生活卫生设施管理制度一、总则（一）目的为加强公司生活卫生设施的管理，确保其正常运行，为员工提供良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生活卫生设施的管理，包括但不限于员工宿舍、食堂、卫生间、淋浴间、饮用水供应设施等。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和健康，提供安全、卫生、舒适的生活卫生设施。2.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准进行设施的建设、维护和管理。3.责任明确原则：明确各部门和人员在生活卫生设施管理中的职责，确保管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进生活卫生设施的管理水平，提高员工满意度。二、设施建设与配备（一）规划与设计1.在公司新建、改建或扩建项目时，应充分考虑生活卫生设施的规划与设计。规划设计方案应符合国家相关法律法规、行业标准以及公司实际需求。2.生活卫生设施的布局应合理，便于员工使用和维护，同时要考虑通风、采光、排水等因素。（二）设施配备标准1.员工宿舍根据员工人数合理确定宿舍数量和面积，保证员工有足够的居住空间。宿舍内应配备床铺、桌椅、衣柜等基本生活设施，床铺应符合安全卫生标准。提供必要的照明、插座等用电设施，并确保用电安全。配备良好的通风和保暖设施，有条件的可安装空调。2.食堂食堂的面积应满足员工就餐需求，布局应合理，包括就餐区、厨房操作区、储物区等。厨房应配备符合卫生标准的炉灶、蒸箱、烤箱、冰箱、消毒柜等烹饪和餐饮具消毒设备。就餐区应配备足够数量的餐桌、椅子，并保持清洁卫生。设置垃圾桶，及时清理垃圾。提供符合卫生标准的饮用水供应设施，如饮水机或开水器。3.卫生间卫生间的数量应根据员工人数合理设置，并分布在各楼层方便员工使用的位置。卫生间内应安装足够数量的洗手盆、水龙头，并配备洗手液或肥皂。配备冲水式马桶，并定期进行清洁和维护，确保无异味、无堵塞。安装通风设备，保持空气流通。4.淋浴间根据实际需求设置淋浴间，淋浴设施应完好、正常使用，水温稳定。配备防滑设施，如防滑垫等，确保员工使用安全。提供必要的热水供应，保证员工能够舒适地淋浴。5.饮用水供应设施采用符合卫生标准的饮用水供应方式，如桶装水、直饮水等。饮水机或开水器应定期进行清洁和消毒，并确保水质符合国家饮用水卫生标准。三、设施维护与管理（一）维护责任分工1.行政部门负责生活卫生设施的统一管理和协调工作，制定维护计划并监督实施。2.各部门负责本部门使用区域内生活卫生设施的日常检查和报修工作。3.专业维修人员负责生活卫生设施的定期维护、保养和故障维修工作。（二）设施维护计划1.行政部门应根据设施的使用情况和使用寿命，制定年度设施维护计划。维护计划应包括设施的检查、清洁、保养、维修等内容，并明确具体的时间安排和责任人。2.对于重要的生活卫生设施，如饮用水供应设施中的水质净化设备、食堂的餐饮具消毒设备等，应按照设备制造商的要求制定专项维护计划，并定期进行维护和检测。（三）设施日常检查1.各部门应安排专人每天对本部门使用区域内的生活卫生设施进行检查，检查内容包括设施的外观、运行状况、卫生情况等。发现问题及时记录并向行政部门报修。2.行政部门应定期对生活卫生设施进行全面检查，检查结果应记录在案。对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。（四）设施清洁与消毒1.员工宿舍应保持整洁卫生，员工应定期打扫房间，更换床上用品。行政部门应定期组织对宿舍进行全面清洁和消毒。2.食堂应严格按照食品卫生要求进行清洁和消毒工作。厨房操作区、就餐区等每天应进行清洁，餐饮具每餐使用后应及时清洗消毒。3.卫生间应每天进行清洁，定期进行消毒，重点对马桶、洗手盆等部位进行消毒处理，确保无异味、无污渍。4.淋浴间应每天进行清洁，定期对淋浴设施进行消毒，保持设施的清洁卫生。5.饮用水供应设施应定期进行清洁和消毒，饮水机的滤芯应按照规定时间进行更换，确保饮用水卫生安全。（五）设施维修与保养1.对于生活卫生设施出现的故障和损坏，各部门应及时向行政部门报修。行政部门接到报修后，应及时安排专业维修人员进行维修。2.维修人员应按照维修操作规程进行维修，确保维修质量。维修完成后，应填写维修记录，包括故障原因、维修内容、维修时间等。3.定期对生活卫生设施进行保养，如对设备进行润滑、调试、紧固等工作，延长设施的使用寿命，确保设施正常运行。四、卫生管理（一）环境卫生要求1.公司内所有生活卫生设施周围环境应保持整洁，无垃圾、无杂物、无积水。2.垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运，做到日产日清。3.加强对生活卫生设施周边区域的绿化和美化工作，营造良好的生活环境。（二）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.在使用生活卫生设施时，应遵守相关规定，爱护设施，保持设施的清洁卫生。3.食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品卫生操作规范，穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。（三）卫生监督检查1.行政部门应定期对生活卫生设施的卫生情况进行监督检查，检查结果纳入对各部门的绩效考核内容。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对生活卫生设施的卫生问题进行举报。对于举报属实的，给予举报人适当奖励。五、安全管理（一）设施安全要求1.生活卫生设施的建设和安装应符合国家安全标准，确保设施的安全性和稳定性。2.电气设备应符合安全用电要求，安装漏电保护装置，定期进行检查和维护，防止触电事故发生。3.燃气设备应按照规定进行安装和使用，定期进行检查和维护，确保燃气使用安全。4.淋浴间、卫生间等易滑倒区域应设置明显的防滑标识，并保持地面干燥，防止员工滑倒摔伤。（二）安全培训与教育1.行政部门应定期组织员工进行生活卫生设施安全使用培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.培训内容包括设施的正确使用方法、安全注意事项、应急处理措施等。（三）安全检查与隐患排查1.定期对生活卫生设施进行安全检查，重点检查设施的运行状况、电气设备、燃气设备、消防设施等是否存在安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保设施安全运行。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，限期整改到位，并及时向上级主管部门报告。（四）应急管理1.制定生活卫生设施安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。3.确保应急救援设备和物资的配备齐全、完好有效，随时处于备用状态。六、监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对生活卫生设施管理制度的执行情况进行监督检查，定期对各部门的管理工作进行评估。2.设立专门的监督小组，成员包括行政部门人员、员工代表等，对生活卫生设施的管理情况进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核办法1.将生活卫生设施管理工作纳入各部门的绩效考核体系