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文档简介
PAGE办公室区域卫生清洁制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境,提高工作效率,保障员工身体健康,特制定本办公室区域卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域,包括办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、监督和执行本制度,定期检查办公区域卫生情况。各部门负责人负责组织本部门员工做好办公区域的日常卫生清洁工作,确保责任区域符合卫生标准。全体员工应自觉遵守本制度,保持个人工作区域的整洁卫生,并积极配合公共区域的卫生清洁工作。二、卫生清洁标准1.办公桌面保持桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面无灰尘、污渍,定期擦拭。桌面垃圾应及时清理,不得堆积。2.办公椅椅面、椅背干净,无污渍、破损。定期清理椅子周围地面,保持干净整洁。3.文件柜文件柜外观清洁,无灰尘、污渍。文件分类存放,标识清晰,便于查找。定期清理文件柜内文件,确保文件柜内整洁有序。4.地面地面干净,无杂物、污渍、水渍。定期拖地,保持地面光亮。地毯应定期吸尘、清洗,保持清洁卫生。5.门窗门窗玻璃干净透明,无灰尘、污渍。窗框、窗台清洁,无杂物。定期擦拭门窗把手等部位,保持干净。6.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网。不得在墙面上随意张贴、涂画。7.卫生间卫生间地面、墙面干净,无污渍、水渍。洗手台、水龙头、镜子等设施清洁,无污垢。便器清洁,无异味,定期消毒。卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理,保持卫生间环境整洁。8.会议室会议桌椅摆放整齐,桌面、椅面清洁。地面干净,无杂物。会前会后及时清理会议室,保持整洁。9.接待室接待桌椅、沙发等家具清洁,摆放整齐。茶具、烟具等用品摆放整齐,保持干净。地面、墙面、门窗清洁,营造舒适的接待环境。三、卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前应清理个人工作区域,擦拭桌面、整理文件、清理垃圾等。各部门安排专人在每天下班前对本部门办公区域进行全面清洁,包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。2.定期清洁每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间,全体员工参与公共区域的卫生清洁工作。清洁内容包括:全面清扫地面、走廊、楼梯等公共区域,清除灰尘、杂物。擦拭门窗玻璃、窗台、窗框等。清洁卫生间,包括地面、墙面、便器、洗手台等的深度清洁和消毒。对会议室、接待室等进行全面清洁和整理。每月末,行政部门组织对办公区域进行一次全面检查,对不符合卫生标准的区域进行督促整改。3.特殊清洁当办公区域发生污染或损坏时,应及时进行特殊清洁。如地面洒有液体、文件柜被弄脏等,相关责任人应立即清理,并采取措施防止污染扩大。遇有重要会议、接待活动等,提前对相关区域进行重点清洁和布置,确保环境整洁、美观。四、卫生清洁用品管理1.采购与配备行政部门负责根据办公区域卫生清洁需求,统一采购卫生清洁用品,如拖把、扫帚、抹布、清洁剂、卫生纸等。按照各部门实际需求,合理配备清洁用品,并做好登记发放工作。2.存放与保管设立专门的清洁用品存放仓库或储物间,保持通风良好,防止清洁用品受潮、变质。清洁用品应分类存放,标识清晰,便于取用。定期检查清洁用品的库存情况,及时补充短缺物品。3.使用与节约员工应按照规定正确使用清洁用品,不得浪费。在保证清洁效果的前提下,尽量选用环保、经济的清洁用品。对可重复使用的清洁用品,如拖把、抹布等,应妥善保管,定期清洗、更换。五、监督与检查1.自查各部门员工应每天对自己的工作区域进行自查,及时发现并纠正不符合卫生标准的问题。部门负责人应定期对本部门办公区域卫生情况进行检查,督促员工做好卫生清洁工作。2.行政检查行政部门定期对办公区域卫生情况进行全面检查,检查结果进行记录和通报。检查内容包括卫生清洁标准的执行情况、清洁用品的使用与管理等。对卫生不达标的部门或区域,下达整改通知,要求限期整改。3.考核与奖惩将办公区域卫生清洁情况纳入员工绩效考核体系,对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生不达标的部门或个人进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款等。六、培训与宣传教育1.培训行政部门定期组织卫生清洁知识培训,提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生清洁标准、清洁流程、清洁用品的使用方法等。通过培训,使员工了解卫生清洁工作的重要性,掌握正确的清洁方法,提高办公区域卫生质量。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、公告栏等渠道,宣传卫生清洁知识和本制度的相关要求,营造
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