创卫生创文明管理制度

PAGE创卫生创文明管理制度一、总则（一）目的为积极响应创建卫生城市和文明城市的号召，提升公司/组织整体形象，营造整洁、文明、有序的工作环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、各部门及办公区域、生产区域、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与创卫生、创文明活动，共同维护良好环境。2.常抓不懈原则：将创卫生、创文明工作纳入日常管理，持续推进，不断巩固提升。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在创卫生、创文明工作中的职责，确保工作落实到位。二、卫生管理（一）办公区域卫生1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面每日清扫，无杂物、无污渍，定期进行拖地清洁。3.门窗玻璃每周擦拭，保持明亮干净。4.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围无散落垃圾。5.定期对办公区域进行全面清洁消毒，预防疾病传播。（二）生产区域卫生1.生产设备每日清洁维护，确保正常运行，表面无灰尘、油污。2.生产车间地面保持清洁，物料摆放规范，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类收集、存放，及时处理。4.定期对生产区域的通风系统、排水系统等进行检查和清洁，保证设施正常。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域每日清扫，扶手定期擦拭。2.卫生间每日定时清洁消毒，保持无异味，设施完好。3.公司/组织内的绿化区域定期养护，花草树木修剪整齐，无杂草杂物。（四）卫生检查与考核1.设立卫生检查小组，定期对各区域卫生情况进行检查。2.检查结果进行记录，对不达标的区域及时下达整改通知，明确整改期限。3.将卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核，对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行相应处罚。三、文明行为规范（一）员工行为准则1.遵守社会公德，文明礼貌，诚实守信。2.工作时间着装得体，佩戴工牌，保持良好形象。3.言行举止文明大方，使用文明用语，不说脏话、粗话。4.爱护公共设施，不随意损坏公司/组织内的设备、物品。5.尊重他人劳动成果，保持工作场所整洁卫生。（二）办公秩序规范1.遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。2.工作时间专注工作，不大声喧哗、闲聊、玩游戏等。3.保持办公区域安静，如需讨论工作应尽量避免影响他人。4.严格遵守保密制度，不泄露公司/组织机密信息。（三）会议与活动规范1.参加会议提前到达，关闭手机或调至静音状态，遵守会议纪律。2.会议期间认真倾听，积极发言，不随意打断他人。3.组织活动时，服从安排，积极配合，共同维护活动秩序。（四）文明行为监督与引导1.设立文明行为监督岗，对员工的文明行为进行监督。2.发现不文明行为及时进行制止和引导，帮助员工树立文明意识。3.定期开展文明行为培训和宣传活动，提高员工文明素养。四、宣传教育（一）卫生知识宣传1.定期通过内部宣传栏、电子显示屏等形式宣传卫生常识，如垃圾分类知识、疾病预防知识等。2.组织卫生知识培训，邀请专业人员进行讲解，提高员工卫生意识和自我保护能力。（二）文明理念宣传1.宣传文明城市创建的意义和要求，引导员工积极参与。2.开展文明主题活动，如文明演讲比赛、征文活动等，营造文明氛围。3.张贴文明标语、海报等，提醒员工遵守文明行为规范。五、奖惩制度（一）奖励1.在创卫生、创文明工作中表现突出的部门，给予年度“卫生文明先进部门”称号，并颁发奖金。2.对积极参与创卫生、创文明活动，提出合理化建议且被采纳的员工，给予表彰和奖励。3.卫生检查连续三个月达标的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。（二）处罚1.对卫生不达标的部门，责令限期整改，整改后仍不达标的，进行通报批评，并扣除部门当月绩效考核分数。2.员工违反文明行为规范，经提醒仍不改正的，给予警告处分，并记录在个人绩效考核档案。3.因个人行为导致公司/组织形象受损，造成不良影响的，视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。六、资源保障（一）人力保障1.明确各部门在创卫生、创文明工作中的具体责任人，确保工作落实到人。2.根据工作需要，合理调配人员，充实卫生清洁和文明引导队伍。（二）物力保障1.配备充足的卫生清洁工具和设备，如扫帚、拖把、垃圾桶、清洁剂等，并定期进行更新和维护。2.为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等。3.保障宣传教育所需的物资，如宣传栏制作材料、宣传资料印刷等费用。（三）财力保障1.设立创卫生、创文明专项经费，用于卫生清洁、设备维护、宣传教育、奖励处罚等方面的开支。2.对专项经费进行合理预算和管理，确保专款专用，提高资金使用效益。七、沟通与协调（一）内部沟通1.建立定期的创卫生、创文明工作沟通会议制度，各部门汇报工作进展、存在问题及下一步计划。2.设立意见箱，广泛收集员工对创卫生、创文明工作的意见和建议，及时进行反馈和处理。3.加强部门之间的协作配合，形成工作合力，共同推进创卫生、创文明工作。（二）外部沟通1.与社区、街道等相关部门保持密切联系，及时了解创卫生、创文明工作的最新要求和动态。2