煤样现场卫生管理制度

PAGE煤样现场卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤样现场的卫生管理，确保煤样采集、制备、储存等环节的工作环境符合卫生要求，保障工作人员的身体健康，保证煤样质量不受影响，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及煤样现场操作的部门和人员，包括煤样采集人员、制样人员、化验人员以及相关管理人员等。3.职责分工生产部门：负责组织煤样现场的日常卫生清理工作，确保工作区域整洁有序。质量控制部门：监督煤样现场的卫生状况，确保其符合相关质量标准要求，对不符合卫生标准可能影响煤样质量的情况提出整改意见。安全管理部门：负责检查煤样现场的安全卫生设施是否完好，对存在的安全卫生隐患督促整改，保障人员安全。各岗位工作人员：严格遵守本制度，做好各自工作区域的卫生维护，发现问题及时报告并协助处理。二、煤样现场环境要求1.场地布局煤样现场应合理规划布局，分为采样区、制样区、储存区等不同功能区域，各区域之间应保持适当距离，避免相互干扰。采样区应靠近煤炭储存或运输区域，便于快速、准确地采集煤样。制样区应具备良好的通风、防尘、防噪等条件，以保证制样过程的准确性和稳定性。储存区应设置专门的煤样储存柜或储存间，确保煤样存放安全、有序。2.清洁卫生煤样现场地面应保持清洁，无积尘、无杂物、无积水。每天工作结束后，必须对地面进行清扫，定期进行拖地或冲洗。墙壁、天花板应保持干净，无明显灰尘、蜘蛛网等。定期对墙壁和天花板进行清洁，如有污渍应及时清理。设备表面应保持清洁，无煤尘、油污等。每次使用设备前后，操作人员应擦拭设备表面，定期对设备进行全面清洁和保养。3.通风换气煤样现场应具备良好的通风设施，保证空气流通。通风系统应定期进行检查和维护，确保其正常运行。在制样等产生粉尘的环节，应设置局部通风装置，及时排除粉尘，降低工作区域内的粉尘浓度。通风设备的风量、风压应满足工作要求，通风管道应无堵塞、无泄漏。4.温度湿度根据煤样的特性和相关标准要求，控制煤样现场的温度和湿度。一般情况下，温度应保持在10℃35℃之间，湿度应保持在30%70%之间。应配备温湿度调节设备，如空调、除湿机等，以确保工作环境的温湿度符合要求。温湿度调节设备应定期进行检查和维护，保证其正常运行。三、煤样采集卫生管理1.采样工具采样工具应保持清洁、完好，每次使用后应进行清洗和消毒。采样铲、采样勺等金属工具应无锈迹、无油污，木质工具应无霉变、无破损。采样工具应定期进行检查和更换，如有损坏或不符合要求应及时维修或更换。2.采样人员卫生采样人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，避免煤尘、煤灰等对身体造成伤害。工作服应定期清洗，保持干净整洁。采样人员在采样前应洗手，采样过程中应避免用手直接接触煤样，如需接触应佩戴手套。采样结束后，应及时更换手套，洗手消毒。3.采样环境在采样过程中，应尽量减少粉尘飞扬。如遇大风天气或其他易产生扬尘的情况，应暂停采样或采取有效的降尘措施，如洒水降尘等。采样现场应设置采样标识，明确采样位置、采样时间、采样人员等信息，确保采样过程的可追溯性。采样结束后，应及时清理采样现场，恢复原状。四、煤样制备卫生管理1.制样设备制样设备应定期进行清洁和维护，每次使用后应清理设备内部和表面的煤尘、煤粉等杂物。制样设备的筛网、破碎机等部件应定期检查和更换，确保其正常运行和制样精度。制样设备的润滑部位应定期添加润滑油，保证设备运转顺畅。设备的电气系统应定期检查，确保无漏电、短路等安全隐患。2.制样人员卫生制样人员应严格遵守操作规程，穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。在制样过程中，应避免煤尘吸入体内，如发现设备有粉尘泄漏等情况应及时处理。制样人员在制样前后应洗手消毒，保持个人卫生。制样过程中产生的废弃煤样应及时清理，按照规定进行处理，不得随意丢弃。3.制样环境制样区域应保持清洁卫生，地面、墙壁、设备等应定期进行清洁。制样区域应设置通风设备，及时排除制样过程中产生的粉尘。制样区域应配备必要的消防器材，如灭火器、消防砂等，以防止火灾事故的发生。消防器材应定期进行检查和维护，确保其性能良好。五、煤样储存卫生管理1.储存设施煤样储存柜或储存间应保持清洁、干燥，无积水、无杂物。储存柜应定期进行清理，内部应无煤尘、无霉变。煤样储存设施应具备良好的密封性能，防止煤样受到污染或氧化。储存设施应定期进行检查，如有损坏应及时修复。2.煤样标识煤样应进行明确标识，注明煤样名称、编号、采样时间、采样地点、煤种等信息。标识应清晰、牢固，不易褪色或损坏。煤样标识应与煤样储存位置相对应，便于查找和管理。在煤样储存过程中，如发现标识不清或损坏，应及时更换或补充。3.库存管理应建立煤样库存管理制度，定期对煤样进行盘点核对，确保账物相符。煤样的出入库应进行详细记录，记录内容包括煤样名称、编号、出入库时间、数量、经手人等。对长期储存的煤样，应定期进行检查，如发现煤样有变质、损坏等情况应及时处理。煤样的储存期限应根据煤种、煤样用途等因素确定，超过储存期限的煤样应按照规定进行处置。六、卫生检查与考核1.日常检查各岗位工作人员应每天对自己的工作区域进行卫生检查，发现问题及时整改。生产部门应安排专人每天对煤样现场进行全面检查，包括场地清洁、设备卫生、通风换气等情况。质量控制部门和安全管理部门应不定期对煤样现场进行抽查，重点检查卫生状况对煤样质量和人员安全的影响。检查结果应做好记录，并存档备查。2.定期检查公司应每月组织一次对煤样现场的全面卫生检查，由生产部门、质量控制部门、安全管理部门等相关人员组成检查组，按照本制度的要求进行检查。定期检查应形成检查报告，对检查中发现的问题进行详细记录，并提出整改意见和期限。整改责任部门应按照要求及时进行整改，整改完成后应提交整改报告。3.考核制度建立卫生考核制度，将煤样现场卫生管理情况纳入员工绩效考核体系。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行批评教育和相应的处罚。考核内容包括日常检查情况、定期检查整改情况、卫生设施维护情况等。考核结果应与员工的绩效奖金、晋升等挂钩，以激励员工积极做好煤样现场卫生管理工作。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织煤样现场工作人员进行卫生知识培训，培训内容包括煤样卫生管理的重要性、卫生标准要求、个人卫生防护知识、设备清洁维护知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗操作。2.操作规程培训对煤样采集、制备、储存等环节的操作规程进行培训，使工作人员熟悉操作流程和卫生要求。操作规程培训应结合实际工作进行，注重实践操作能力的培养。定期对操作规程进行更新和完善，确保其符合最新的法律法规和行业标准要求。工作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作流程。3.应急处理培训开展煤样现场卫生事故应急处理培训，使工作人员掌握常见卫生事故的处理方法和