公司厕所卫生及使用制度

PAGE公司厕所卫生及使用制度一、总则1.目的为了维护公司厕所的清洁卫生，营造良好的工作环境，保障员工的健康与舒适，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工、访客及其他使用公司厕所的人员。3.基本原则（1）保持厕所清洁卫生是每位使用者的责任和义务。（2）遵循文明使用、爱护设施的原则，共同维护厕所良好秩序。二、卫生标准1.地面（1）无积水、无污渍、无杂物，保持干燥清洁。（2）定期进行清扫，必要时进行拖地处理，确保地面光亮。2.便器（1）马桶内外应保持清洁，无尿垢、无粪便残留，冲水后无异味。（2）小便池应定期清理，无尿渍、无污垢堆积，保持通畅。3.洗手台（1）台面干净整洁，无水渍、无杂物，水龙头、洗手液盒等设施无污渍。（2）台下及周边地面无积水、无垃圾，垃圾桶定期清理更换垃圾袋。4.墙壁（1）墙面无污渍、无涂鸦，保持洁白干净。（2）定期检查墙面瓷砖，如有损坏及时报修。5.门窗（1）门、窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。（2）保持门窗、门窗关闭紧密，通风良好。6.通风与照明（1）通风设备正常运行，保持空气清新，无异味。（2）照明设施完好，光线充足，确保使用者能正常看清环境。7.垃圾桶（1）垃圾桶配备充足，位置合理，方便使用。（2）垃圾应及时清理，不得溢出，垃圾袋定期更换。三、使用规范1.入厕行为规范（1）便后及时冲水，保持便器清洁卫生。（2）使用完毕后，应将卫生纸等废弃物放入垃圾桶内，不得随意丢弃在地面或便器内。（3）不得在厕所内吸烟、吐痰、乱扔杂物，保持厕所内空气清新。（4）爱护厕所设施，不得随意损坏水龙头、门锁、冲水阀等设备，如有损坏应及时报告相关部门维修。2.个人卫生要求（1）便后应及时洗手，使用洗手液按照正确方法洗手，确保手部清洁。（2）洗手后应使用纸巾擦干双手，不得随意甩干或在洗手台擦拭。3.特殊情况处理（1）如发现厕所堵塞、漏水等异常情况，应立即报告行政部门或相关维修人员进行处理。（2）在维修期间，应尽量避免使用该厕所，听从现场管理人员的安排。四、清洁与维护1.清洁频次（1）公司安排专人负责厕所的日常清洁工作，每天上班前、午休后、下班后各进行一次全面清洁。（2）在使用高峰期，应增加巡查频次，及时清理垃圾和污渍，保持厕所卫生状况良好。2.清洁流程（1）地面清洁：先清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。（2）便器清洁：使用专用清洁剂和工具，对马桶内外、小便池进行仔细刷洗，确保无污垢残留，最后冲水。（3）洗手台清洁：擦拭台面、水龙头、洗手液盒等设施，清理台下及周边地面垃圾，更换垃圾袋。（4）墙壁清洁：使用干净的抹布擦拭墙面污渍。（5）门窗清洁：用玻璃清洁剂擦拭门窗玻璃。（6）通风与照明检查：检查通风设备运行情况，确保通风良好；检查照明设施是否正常，如有损坏及时报修。3.设施维护（1）定期检查厕所设施的运行状况，如发现水龙头漏水、冲水阀失灵、门锁损坏等问题，应及时记录并通知维修人员进行维修。（2）维修人员应在接到通知后及时赶到现场进行维修，确保设施尽快恢复正常使用。（3）对于易损部件，应定期进行更换，以保证设施的正常运行。五、监督与检查1.内部监督（1）行政部门负责对厕所卫生及使用情况进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。（2）各部门负责人应教育引导本部门员工遵守厕所卫生及使用制度，对违反制度的行为进行批评教育。2.定期检查（1）公司每月组织一次对厕所卫生及使用情况的全面检查，检查结果进行通报。（2）检查内容包括卫生标准执行情况、设施维护状况、使用规范遵守情况等。3.违规处理（1）对于违反厕所卫生及使用制度的个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。（2）对多次违反制度且拒不改正的人员，公司将进行严肃处理。六、培训与宣传1.培训内容（1）组织员工学习厕所卫生及使用制度，明确各自的责任和义务。（2）培训正确的使用方法和清洁维护知识，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训方式（1）定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。（2）通过张贴宣传海报、发放宣传手册等方式进行宣传，提高员工对制度的知晓率。3.宣传引导（1）在厕所内张贴温馨提示标语，引导员工文明使用厕所。