企业职场卫生管理制度

PAGE企业职场卫生管理制度一、总则1.目的为了加强企业职场卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等职场场所。3.职责分工企业行政部门负责职场卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各部门负责人为本部门职场卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极维护职场卫生环境。二、职场环境卫生标准1.办公区域地面保持清洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面干净整洁，无灰尘、污渍。办公区域内的门窗、玻璃保持洁净，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。绿植摆放有序，定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无污垢。2.生产车间生产设备表面应保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产作业区域地面应保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、边角料等应及时清理，分类存放于指定地点，不得随意丢弃。车间内的通风设备、照明设施应保持良好运行状态，定期检查和维护，确保空气流通、光线充足。车间内的墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘等，如有损坏应及时修复。3.仓库仓库货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。仓库地面干净，无杂物、积水，通道保持畅通。库存货物应保持清洁，无灰尘、污渍，定期进行盘点和整理。仓库内的消防设施、通风设备等应定期检查和维护，确保正常使用。4.食堂食堂桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，无食物残渣、污渍。厨房操作间应保持清洁卫生，厨具、餐具摆放有序，定期清洗消毒。食品储存区域应保持干燥、通风，食品分类存放，隔墙离地，防止变质。食堂垃圾桶应及时清理，定期进行消毒，防止异味和蚊虫滋生。食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。5.宿舍宿舍床铺、桌椅摆放整齐，地面干净，无垃圾、杂物。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。宿舍门窗、玻璃保持洁净，定期通风换气，保持空气清新。宿舍内的公共设施如卫生间、淋浴间等应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。三、卫生清扫与消毒1.清扫频率办公区域每天上班前进行清扫，下班后进行整理。生产车间每班工作结束后进行清扫，每周进行一次全面大扫除。仓库每周进行一次清扫，每月进行一次全面盘点和整理时同步进行卫生清理。食堂每餐结束后进行清扫，每天对厨房操作间、食品储存区域等进行消毒。宿舍每天进行清扫，每周进行一次全面大扫除。2.消毒要求食堂操作间、餐具等应按照食品安全相关规定进行消毒，消毒方式可采用高温消毒、化学消毒等，消毒记录应详细完整。办公区域、生产车间、仓库等场所的公共区域，如卫生间、电梯间等，每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频率，对重点区域进行重点消毒，并做好防护措施。四、垃圾处理1.分类收集职场内的垃圾应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾进行分类收集。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应放置在指定的可回收垃圾桶内，定期由专业回收人员进行回收处理。有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆、过期药品等，应单独收集，交由有资质的环保部门进行处理，严禁随意丢弃。厨余垃圾包括食堂产生的食物残渣等，应使用专用垃圾袋收集，每天定时清理，交由专业的垃圾处理机构进行处理。其他垃圾包括除上述三类以外的其他垃圾，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，应放置在普通垃圾桶内，定期清运。2.清运处理垃圾清运应委托有资质的垃圾处理公司进行，确保垃圾及时清运，不得在职场内积压。垃圾清运公司应按照环保要求进行处理，防止二次污染。五、通风与照明管理1.通风管理办公区域、生产车间、仓库等场所应保持良好的通风，定期开启门窗通风换气，确保空气流通。对于通风条件较差的区域，应安装通风设备，如排风扇、空调通风系统等，并定期进行检查和维护，保证其正常运行。在使用空调时，应合理设置温度和风速，定期清洗空调滤网，防止细菌滋生。2.照明管理职场内的照明设施应保持完好，定期检查灯泡、灯管等是否正常发光，如有损坏应及时更换。根据不同的工作区域和工作需求，合理调整灯光亮度，确保员工在舒适的光照环境下工作。节约用电，做到人走灯灭，避免不必要的能源浪费。六、饮用水卫生管理1.水源管理企业应确保饮用水水源的安全卫生，采用符合国家卫生标准的饮用水源，如市政供水、桶装水等。2.饮水机管理如使用饮水机，应定期对饮水机进行清洗消毒，更换滤芯，防止细菌滋生。饮水机应放置在清洁卫生的区域，周围无杂物、积水，保持良好的使用环境。3.水质检测定期对饮用水进行水质检测，确保水质符合国家饮用水卫生标准。检测结果应记录在案，如发现水质问题应及时采取措施进行处理。七、个人卫生要求1.着装整洁员工应穿着整洁得体的工作服，保持工作服的干净整洁，定期清洗更换。2.勤洗手员工应养成勤洗手的习惯，在饭前便后、接触公共物品后等应及时洗手，洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗。3.保持良好的个人卫生习惯员工应注意个人卫生，不得随地吐痰，不得在工作场所吸烟、吃零食等，保持职场环境的清洁卫生。八、卫生检查与考核1.定期检查企业行政部门应定期对职场卫生情况进行检查，检查内容包括环境卫生、清扫消毒、垃圾处理、通风照明、饮用水卫生等方面。检查频率为每周至少一次。2.不定期抽查企业行政部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，对各部门的职场卫生管理情况进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。4.员工监督鼓励全体员工对职场卫生情况进行监督，发现问题及时向行政部门或本部门负责人报告，对积极参与监督的员工给予适当奖励。九、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括职场环境卫生标准、清扫消毒方法、个人卫生要求、垃圾分类知识等，提