公司日常卫生管理制度

PAGE公司日常卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司日常卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评比。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生工作，确保责任区域的环境卫生符合要求。全体员工应积极参与公司卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持工作区域的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用文件可分类放置在文件架或文件夹中，不常用的文件应及时归档。电脑、电话、打印机等设备应保持清洁，定期擦拭灰尘。电脑屏幕应设置合适的亮度和对比度，以保护眼睛。个人水杯、茶具等应放置在指定位置，不得随意放置在办公桌上。水杯应定期清洗，保持干净。2.地面及周边环境办公区域地面应保持干净，无纸屑、杂物、污渍等。每天上班前，员工应将自己座位周边的地面清扫干净。地毯应定期进行清洁，可根据实际情况选择吸尘、清洗等方式。地毯上如有污渍，应及时清理，避免污渍扩散。办公区域周边的墙壁、门窗、窗台等应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。定期擦拭墙壁和门窗，保持明亮整洁。3.垃圾清理各部门应配备足够数量的垃圾桶，并放置在指定位置。垃圾桶应保持清洁，无异味。员工应将垃圾及时放入垃圾桶内，严禁随意丢弃在地面上。每天下班前，各部门应安排专人清理垃圾桶内的垃圾，并将垃圾袋扎好，放置在指定的垃圾堆放点。垃圾堆放点应定期清理，保持周围环境整洁。垃圾应及时运出公司，避免在公司内长时间堆放。三、生产车间卫生管理1.设备及工具清洁生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行。设备表面应无油污、灰尘、杂物等，设备内部应定期清理，防止积尘和杂物影响设备性能。生产工具使用后应及时清洗干净，摆放整齐。工具应放置在指定的工具架或工具箱内，不得随意丢弃在车间地面上。对于精密设备和关键工具，应按照操作规程进行清洁和维护，避免损坏设备和工具。2.生产区域地面及墙面卫生生产车间地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物等。每天生产结束后，应对车间地面进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。车间墙面应保持清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网等。定期对墙面进行擦拭，保持墙面洁白。车间内的门窗、通风口等应保持清洁，无灰尘、杂物等。定期检查和清理门窗和通风口，确保通风良好。3.物料及产品摆放物料应按照规定的区域和方式进行摆放，标识清晰。物料摆放应整齐有序，便于取用和管理。产品在生产过程中应按照工艺流程进行摆放，不得随意堆放。产品摆放应保证通风良好，避免产品受潮、变形等。生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，分类存放，并按照规定进行处理。4.卫生防护措施生产车间应根据生产工艺和产品特点，采取相应的卫生防护措施，如佩戴口罩、手套、工作服等。对于易产生粉尘、烟雾、异味等污染物的生产环节，应设置有效的通风设备和除尘设备，确保车间内空气质量符合国家标准。定期对车间内的空气进行检测，确保空气质量达标。如发现空气质量超标，应及时采取措施进行处理。四、仓库卫生管理1.货物摆放与存储仓库内的货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，标识清晰。货物摆放应整齐有序，便于查找和盘点。货物应堆放在货架或货柜上，不得直接堆放在地面上。货架和货柜应定期进行清洁和维护，确保货物存放安全。对于易燃易爆、有毒有害等危险物品，应按照相关规定进行单独存放，并设置明显的警示标识。危险物品的存放应符合安全要求，防止发生事故。2.仓库地面及周边卫生仓库地面应保持清洁，无灰尘、杂物、水渍等。每天应对仓库地面进行清扫，定期进行拖地，确保地面干净整洁。仓库周边的墙壁、门窗、窗台等应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。定期擦拭墙壁和门窗，保持仓库环境整洁。仓库内的通风设备、消防设备等应保持清洁，无灰尘、杂物等。定期检查和维护通风设备和消防设备，确保其正常运行。3.库存盘点与清理定期对仓库进行库存盘点，确保账物相符。在盘点过程中，应同时检查货物的质量和卫生状况，如发现货物有损坏、变质等情况，应及时处理。对于长期积压、过期、变质等货物，应及时清理，并按照规定进行处理。清理后的仓库应及时进行清扫和整理，保持仓库整洁。五、公共区域卫生管理1.走廊及楼梯卫生公司走廊和楼梯应保持清洁，无纸屑、杂物、污渍等。每天安排专人进行清扫，定期进行拖地，确保走廊和楼梯干净整洁。走廊和楼梯的墙壁、扶手等应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。定期擦拭墙壁和扶手，保持其明亮整洁。走廊和楼梯的门窗应保持清洁，无灰尘、杂物等。定期检查和清理门窗，确保通风良好和视野开阔。2.卫生间卫生卫生间应配备足够数量的卫生纸、洗手液、垃圾桶等卫生用品，并保持充足供应。卫生间地面应保持清洁，无积水、污渍等。每天上班前和下班前，应对卫生间地面进行清扫和拖地，定期进行消毒，确保卫生间无异味。卫生间的洗手台、马桶、小便池等应保持清洁，无污垢、水渍等。每天应定期进行擦拭和消毒，确保卫生设施干净卫生。卫生间的垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎好，放置在指定的垃圾堆放点。卫生间内严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。3.茶水间卫生茶水间应保持清洁，无杂物、污渍等。每天上班前，员工应将茶水间的桌面、地面清扫干净，清理垃圾桶内的垃圾。茶水间的饮水机、咖啡机等设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行。设备表面应无灰尘、污渍等，定期擦拭设备，保持设备干净整洁。茶水间的茶具应摆放整齐，使用后应及时清洗干净，放置在指定位置。茶具应定期进行消毒，确保卫生安全。六、卫生检查与考核1.检查频率公司行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生状况进行检查和评估。各部门负责人应每天对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并督促员工进行整改。2.检查内容卫生检查内容包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生状况，具体检查项目如下：桌面及办公用品摆放是否整齐有序；地面是否干净整洁，有无纸屑、杂物、污渍等；设备及工具是否清洁，有无油污、灰尘等；物料及产品摆放是否规范，标识是否清晰；垃圾清理是否及时，垃圾桶是否清洁无异味；卫生间、茶水间等公共区域卫生是否达标。3.考核标准卫生检查结果将作为各部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生状况良好的部门和个人，将给予适当的奖励；对于卫生不达标的部门和个人，将进行相应的处罚。具体考核标准如下：每次卫生检查中，各部门卫生状况良好，无任何扣分项目的，给予该部门[X]元的卫生奖励。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，并要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除该部门当月绩效考核分[X]分，并对部门负责人进行通报批评；第三次仍未达标的，扣除该部门当月绩效考核分[X]分，并给予该部门负责人[X]元的罚款。在卫生检查中，发现员工个人卫生区域不达标的，第一次给予警告，要求其立即整改；第二次仍未达标的，扣除该员工当月绩效考核分[X]分；第三次仍未达标的，扣除该员工当月绩效考核分[X]分，并给予该员工[X]元的罚款。4.整改措施对于卫生检查中发现的问题，各部门应及时组织整改，明确整改责任人，制定整改措施