砂石厂车间环境卫生制度

PAGE砂石厂车间环境卫生制度一、总则1.目的为加强砂石厂车间环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全、高效进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于砂石厂车间内所有区域，包括生产作业区、物料堆放区、设备停放区、通道、办公区域等。3.职责分工车间主任：全面负责车间环境卫生管理工作，组织实施本制度，定期检查环境卫生状况，对不符合要求的区域责令整改。班组长：负责本班组作业区域的环境卫生管理，督促组员做好日常清洁工作，及时发现并报告环境卫生问题。员工：严格遵守本制度，做好各自工作岗位及责任区域的环境卫生维护工作，积极参与环境卫生整治活动。二、环境卫生标准1.生产作业区地面：保持清洁，无积尘、无杂物、无油污，定期清扫，必要时进行冲洗。地面应平整，无明显坑洼、裂缝。设备：设备表面清洁，无灰尘、油污、物料附着，定期擦拭保养。设备周围无杂物堆积，确保设备正常运行及维护通道畅通。输送带：输送带表面应保持清洁，无物料残留，定期清理。托辊转动灵活，无卡滞现象，及时更换损坏的托辊。破碎筛分设备：设备内部及周边无积料、积尘，定期清理设备内部的物料残留和灰尘。设备的密封部位应良好，无泄漏现象。给料机：给料机内无物料堵塞，给料口周围无物料散落，定期清理给料机内的杂物。2.物料堆放区砂石料：砂石料应分类堆放，设置明显的标识牌，注明物料名称、规格、产地等信息。堆放应整齐有序，高度适中，防止物料坍塌。粉料：粉料应采用密封储存，储存设施应保持良好的密封性，防止粉料泄漏。储存区域地面应做好防渗漏处理，周围无粉料散落。其他辅助材料：如添加剂、润滑油等，应按照规定的储存条件存放，摆放整齐，并有相应的标识。3.设备停放区停放场地：场地应保持平整、清洁，无杂物、积水。设备停放应整齐有序，不得随意停放，影响通行和作业。设备外观：设备停放期间，应定期进行清洁和检查，确保设备外观整洁，无损坏。设备的零部件、工具等应摆放整齐，存放在指定位置。4.通道主通道：主通道应保持畅通无阻，宽度符合安全要求，不得堆放任何物品。通道地面应清洁，无障碍物，确保人员和车辆通行安全。消防通道：消防通道必须时刻保持畅通，严禁任何形式的占用、堵塞。通道内的消防设施应定期检查，确保完好有效。三、环境卫生管理措施1.日常清扫车间实行每日定时清扫制度，员工在班前、班中、班后应及时清理各自工作岗位及周边区域的杂物、灰尘等。清扫工具应专人专用，定期清洗、维护，保持清洁卫生。2.定期冲洗根据车间实际情况，定期对生产作业区、通道等区域进行冲洗，去除顽固污渍和积尘。冲洗作业应在不影响正常生产的前提下进行，冲洗后的地面应及时晾干，防止滑倒。3.物料管理砂石料装卸过程中，应采取有效的防尘、降尘措施，减少粉尘飞扬。装卸完成后，及时清理洒落的物料。粉料输送过程中，应确保输送设备密封良好，防止粉料泄漏。定期检查粉料储存设施，发现泄漏及时处理。物料堆放应按照规定的区域和方式进行，不得随意更改。对易产生扬尘的物料，应采取覆盖等措施，减少扬尘污染。4.设备维护加强设备的日常维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的物料泄漏和环境污染。定期对设备进行检查、清理，及时更换磨损的零部件，保持设备的清洁卫生和良好性能。5.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，工作时穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，防止粉尘、油污等对身体的侵害。勤洗手、勤换衣，保持工作服的清洁。下班后及时清洗工作服，不得穿着工作服进入食堂、宿舍等非工作区域。6.监督检查车间主任、班组长应定期对车间环境卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。对违反环境卫生制度的行为，应及时制止并进行批评教育。公司可组织定期或不定期的环境卫生专项检查，对环境卫生管理工作进行全面评估，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门责令限期整改。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准环境卫生考核采用百分制评分，具体评分标准如下：生产作业区（40分）：地面清洁无积尘、无杂物、无油污（20分）；设备表面清洁，无灰尘、油污、物料附着，设备周围无杂物堆积（10分）；输送带、破碎筛分设备、给料机等运行正常，无物料残留和泄漏（10分）。物料堆放区（30分）：砂石料、粉料等分类堆放整齐，标识清晰（15分）；储存设施密封良好，无粉料泄漏（10分）；其他辅助材料摆放整齐，标识明确（5分）。设备停放区（10分）：场地平整、清洁，无杂物、积水，设备停放整齐有序（5分）；设备外观整洁，零部件、工具摆放整齐（5分）。通道（10分）：主通道、消防通道畅通无阻，地面清洁无障碍物（5分）；消防设施完好有效（5分）。个人卫生（10分）：员工穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品符合要求（5分）；个人卫生良好，工作服清洁（5分）。2.奖励每月对环境卫生考核成绩优秀的班组和个人进行表彰和奖励。优秀班组可获得一定金额的奖金，优秀个人可获得荣誉证书及奖金。在公司组织的环境卫生专项检查中，成绩突出的车间可获得额外的奖励，如增加团队活动经费、优先评选先进集体等。3.惩罚对环境卫生考核成绩不达标的班组，责令限期整改。整改后仍不达标的，对班组长进行警告处分，并扣除相应的绩效奖金。对违反环境卫生制度的个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。因个人行为导致环境卫生严重不达标的，给予停职整改等处理。若车间因环境卫生问题被上级部门通报批评或受到相关处罚的，对车间主任进行问责，并根据情节给予相应的经济处罚。五、培训与教育1.培训内容组织员工学习本环境卫生制度，明确各自的职责和环境卫生标准要求。开展环境卫生知识培训，包括清扫方法、物料管理、设备维护、个人卫生防护等方面的知识。进行环保意识教育，使员工了解砂石厂生产过程中的环境保护重要性，增强员工的环保责任感。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生管理的相关知识和技能，并通过案例分析、现场演示等方式加深员工的理解。利用班前会、班后会等时间，进行简短的环境卫生知识培训和强调，及时传达公司关于环境卫生管理的要求和信息。