办公室卫生用电安排制度

PAGE办公室卫生用电安排制度一、总则（一）目的为加强办公室卫生管理，规范用电行为，确保办公环境整洁、安全、有序，保障员工身体健康和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域，包括各部门办公场地、会议室、接待室等。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保办公区域卫生达标。2.用电管理遵循安全第一、节约能源的原则，合理使用电器设备，杜绝浪费和安全隐患。二、卫生管理（一）日常清洁1.各部门应安排专人负责本部门办公区域的日常清洁工作，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.每日上班前和下班后，应对办公区域进行全面清扫，清除垃圾和杂物，保持环境整洁。3.定期擦拭办公设备，如电脑、打印机、复印机等，防止灰尘积累影响设备正常运行。（二）公共区域卫生1.公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由专人负责定期清洁。2.卫生间应每日进行深度清洁，包括便器、洗手台、镜子等的消毒，保持无异味、无污渍。3.走廊和楼梯应保持地面干净、扶手无灰尘，定期进行清扫和拖地。（三）垃圾分类与处理1.办公室内应设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应将垃圾分类投放，严禁随意丢弃垃圾。3.可回收物应定期交由指定回收单位进行处理；有害垃圾应按照相关规定交由专业机构进行无害化处理；其他垃圾应及时清运至垃圾处理场。（四）卫生检查与考核1.公司将定期对各部门办公区域的卫生情况进行检查，检查内容包括清洁程度、垃圾分类等。2.卫生检查结果将进行记录，并作为部门和员工绩效考核的重要依据。3.对于卫生不达标的部门，将责令限期整改；对于多次整改仍不合格的部门，将给予相应的处罚。三、用电管理（一）电器设备使用规范1.使用电器设备前，应检查设备是否完好，电源线是否破损等，如有问题应及时报修。2.严格按照电器设备的操作规程使用，不得擅自更改设备线路或违规操作。3.下班时，应关闭所有电器设备电源，包括电脑、打印机、复印机、饮水机等，避免待机耗电。4.禁止在办公区域使用大功率电器设备（如电水壶、电暖器等），如需使用，应提前向行政部门申请并获得批准。（二）照明管理1.根据自然光线情况合理使用照明设备，尽量减少不必要的开灯时间。2.离开办公室时，应随手关闭照明灯具，杜绝长明灯现象。3.定期检查照明灯具的完好情况，发现损坏及时更换，确保照明效果。（三）节能措施1.推广使用节能电器设备，优先采购节能型产品。2.加强对员工的节能宣传教育，提高员工的节能意识，鼓励员工养成节约用电的好习惯。3.对空调、电梯等高能耗设备进行合理管理，根据实际需要调整运行时间和参数，降低能耗。（四）用电安全管理1.定期对办公区域的用电线路、插座、开关等进行检查，发现老化、破损等问题及时维修或更换。2.严禁私拉乱接电线，不得在办公区域内使用不合格的电器设备。3.如发生电气火灾等安全事故，应立即切断电源，并按照应急预案进行处理，同时及时报告相关部门。四、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对办公室卫生用电情况进行日常监督检查。（二）检查方式1.定期检查：行政部门每周至少组织一次全面的卫生用电检查，对各部门办公区域进行逐一检查。2.不定期抽查：行政部门不定期对办公区域进行抽查，及时发现和解决问题。（三）检查内容1.卫生方面：包括办公区域的清洁程度、垃圾分类情况、公共区域卫生等。2.用电方面：包括电器设备使用规范、照明管理、节能措施、用电安全等。（四）结果反馈与整改1.每次检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各部门，并提出整改意见。2.各部门应根据整改意见及时进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施（一）奖励1.对于在办公室卫生用电管理方面表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出创新性节能或卫生管理建议并被公司采纳的员工，给予相应的奖励。（二）处罚1.对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，第二次起每次处以[X]元罚款，并责令限期整改。2.对于违反用电管理规定的行为，如擅自使用大功率电器、私拉乱接电线等，每次处以[X]元罚款；造成安全事故的，将依法追究相关责任。3.对于在卫生用电检查中多