Cng场站卫生责任制度

PAGECng场站卫生责任制度一、总则（一）目的为加强CNG场站的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保场站安全稳定运行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属的CNG场站全体员工及进入场站的外来人员。（三）卫生管理原则卫生管理遵循“谁主管、谁负责”、“全员参与、综合治理”的原则，确保场站卫生状况符合相关要求。二、卫生管理职责分工（一）场站负责人职责1.全面负责CNG场站的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。2.定期检查场站卫生状况，对发现的问题及时督促整改，确保场站卫生达标。3.协调各部门之间的卫生管理工作，保障卫生管理工作的顺利开展。（二）安全管理部门职责1.将卫生管理纳入安全管理工作范畴，与安全工作同步部署、同步检查、同步考核。2.负责监督检查各区域的安全与卫生状况，对存在安全与卫生隐患的部位及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.组织开展卫生安全培训教育活动，提高员工的卫生安全意识和自我保护能力。（三）设备管理部门职责1.负责场站设备设施的卫生维护工作，确保设备设施表面清洁，无油污、无灰尘。2.定期对设备设施进行清洁保养，制定详细的清洁保养计划，并做好记录。3.在设备设施维修、改造过程中，做好施工现场的卫生管理，完工后及时清理现场。（四）运行部门职责1.负责本部门工作区域的日常卫生清扫，保持工作场所整洁有序。2.按照规定做好设备操作间、值班室等区域的卫生清洁，定期对设备进行擦拭、消毒。3.加强对运行设备周边环境的巡查，及时清理杂物，确保设备运行环境良好。（五）员工个人职责1.遵守本卫生责任制度，积极参与场站卫生管理工作。2.保持个人工作区域的卫生整洁，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或污染。4.发现卫生问题及时报告，并配合做好整改工作。三、场站环境卫生标准（一）场站整体环境1.场站地面应保持清洁，无明显杂物、油污、积水，定期进行清扫和冲洗。2.场站围墙、大门等设施应保持外观整洁，无破损、无污渍。3.场站绿化区域应定期进行修剪、除草、浇水，保持植被生长良好，无垃圾杂物。（二）工艺设备区1.工艺管道应无泄漏，表面清洁，无明显灰尘、油污，标识清晰。2.各类阀门、仪表应保持清洁，操作灵活，定期进行擦拭保养。3.设备基础、平台、栏杆等应无松动、无腐蚀，表面干净整洁。4.设备周围应无杂物堆积，通道畅通无阻。（三）压缩机房1.压缩机设备应保持清洁，定期进行擦拭、保养，确保设备运行正常。2.机房地面应无油污、无灰尘，排水畅通，无积水现象。3.机房内的通风设备应正常运行，保持空气流通，无异味。4.机房内的消防器材、安全设施应摆放整齐，表面清洁，定期进行检查维护。（四）储气区1.储气设施应外观良好，无泄漏，表面清洁，标识清晰。2.储气区地面应保持干燥、清洁，无杂物，严禁烟火。3.周边安全防护设施应完好有效，定期进行检查维护。（五）办公区域1.办公室桌面、文件柜应保持整洁，文件资料摆放有序。2.地面、门窗应干净卫生，定期进行清扫和擦拭。3.会议室、接待室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，无杂物。4.办公区域的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。（六）食堂1.食堂操作间应保持清洁卫生，厨具、餐具摆放整齐，定期进行清洗消毒。2.食堂地面、墙面应无油污、无污渍，排水畅通。3.食堂桌椅应摆放整齐，定期进行擦拭，就餐环境整洁舒适。4.食品储存区域应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，无异味。（七）卫生间1.卫生间地面、墙面应保持清洁，无污垢、无异味，定期进行冲洗消毒。2.洗手池、水龙头、便器等设施应完好无损，清洁卫生。3.卫生纸、洗手液等卫生用品应配备充足，及时补充更换。四、卫生清扫与消毒管理（一）清扫频率1.场站公共区域每天进行一次全面清扫，确保地面、设施表面无灰尘、无杂物。2.工艺设备区、压缩机房、储气区等重点区域每天进行巡查清扫，及时清理设备周边的杂物和油污。3.办公区域、食堂、卫生间等区域在工作日期间随时保持清洁，下班后进行彻底清扫。（二）清扫流程1.清扫前应准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等。2.按照由上至下、由左至右的顺序进行清扫，先清理高处灰尘、蜘蛛网，再清扫地面杂物。3.对于油污较重的部位，应使用专用清洁剂进行清洗，确保清洁效果。4.清扫过程中产生的垃圾应及时装入垃圾袋，运至指定的垃圾存放点。（三）消毒管理1.食堂、卫生间等人员密集区域每周至少进行一次消毒。2.消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。3.对设备设施表面、门把手、水龙头等经常接触的部位应定期进行消毒，防止交叉感染。4.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、浓度、操作人员等信息。五、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.场站应设置垃圾分类存放点，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、金属制品等，应定期回收处理。3.有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆等，应按照环保要求进行单独存放和处理。4.厨余垃圾应采用专用容器收集，及时运至指定地点进行处理。5.其他垃圾包括清扫产生的杂物、建筑垃圾等，应及时清运。（二）垃圾清运1.垃圾应日产日清，由专人负责运至指定的垃圾处理场。2.垃圾清运过程中应采取密闭措施，防止垃圾散落和异味扩散。3.与有资质的垃圾处理单位签订清运合同，确保垃圾得到规范处理。（三）废弃物管理1.场站产生的危险废弃物，如废机油、废滤芯等，应按照国家相关规定进行分类收集、储存和处置。2.危险废弃物的储存应设置专门的储存设施，符合环保要求，并做好标识和防护措施。3.定期将危险废弃物交由有资质的单位进行处理，并做好转移联单记录。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。2.公司每月组织一次全面的卫生检查，由场站负责人带队，各部门负责人参加。3.安全管理部门、设备管理部门等相关部门应不定期对各自负责的区域进行卫生检查。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙面、门窗、设备设施等的清洁程度。2.卫生清扫与消毒执行情况，是否按照规定的频率和流程进行操作。3.垃圾处理与废弃物管理情况，垃圾分类是否准确，清运是否及时。4.卫生设施配备与使用情况，如消防器材、安全设施、卫生用品等是否完好有效。（三）考核标准1.卫生检查结果将纳入部门和个人绩效考核体系。2.对于卫生不达标的区域，责令限期整改，整改后仍不符合要求的，将对相关部门或个人进行扣分处理。3.连续三个月卫生考核排名末位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并采取相应的整改措施。七、卫生培训与教育（一）培训计划1.制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容包括卫生管理知识、环境卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生管理水平。2.利用班前会、班后会等形式，对员工进行日常卫生知识培训和教育。3.通过发放宣传资料、张贴标语等