公共生活区卫生管理制度

PAGE公共生活区卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司公共生活区的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有公共生活区，包括员工宿舍、食堂、卫生间、公共活动区域等。3.管理原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、人人有责的原则，确保公共生活区卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.行政管理部门职责负责制定、修订和完善公共生活区卫生管理制度，并监督执行。定期组织对公共生活区卫生状况进行检查、评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决公共生活区卫生管理工作中出现的重大问题。2.后勤保障部门职责负责公共生活区卫生清洁工作的组织实施，配备必要的清洁工具和设备，并确保其正常使用。合理安排清洁人员，明确其工作职责和工作流程，定期对清洁人员进行培训，提高其业务水平和服务质量。负责公共生活区卫生设施的维护和管理，如卫生间设施、垃圾处理设施等，确保其正常运行。3.各部门职责各部门负责本部门员工宿舍及办公区域卫生的日常管理，督促员工做好个人卫生和环境卫生。教育引导本部门员工遵守公共生活区卫生管理制度，积极参与公共生活区卫生维护工作。配合行政管理部门和后勤保障部门做好公共生活区卫生管理相关工作。4.员工个人职责自觉遵守公共生活区卫生管理制度，保持个人宿舍及周边环境整洁卫生。积极参与公共生活区卫生清洁和维护工作，爱护公共卫生设施，不随意损坏。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共生活区环境整洁。三、公共生活区卫生标准1.员工宿舍卫生标准地面干净整洁，无杂物、无污渍，定期清扫、拖洗。床铺平整，被子叠放整齐，床单、枕套干净无异味，定期更换。桌面、衣柜等家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。室内空气流通，无异味，定期开窗通风。个人物品摆放有序，保持宿舍内整洁有序。2.食堂卫生标准食堂环境整洁，地面、墙壁、天花板干净卫生，无油污、无灰尘。餐桌、餐椅摆放整齐，定期清洁消毒，无污渍、无异味。食品加工区域清洁卫生，设备设施完好，定期清洗消毒。餐具、厨具清洗消毒严格按照规定程序进行，确保清洁卫生，无残留食物残渣和污垢。食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好，无变质、无异味。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。3.卫生间卫生标准卫生间地面、墙面干净整洁，无积水、无污渍，定期冲洗、消毒。便池、马桶清洁卫生，无异味，定期清理消毒，及时冲刷。洗手池、水龙头干净无污渍，定期擦拭，保持清洁。卫生间通风良好，空气清新，无异味，定期开窗通风或使用通风设备。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，垃圾不外溢。4.公共活动区域卫生标准公共走廊、楼梯地面干净整洁，无杂物、无污渍，定期清扫。扶手、栏杆表面清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭。公共休息区域桌椅摆放整齐，地面、桌面干净卫生，无垃圾、无污渍。公共区域绿化植物定期养护，无枯枝败叶，周边地面无杂物。四、卫生清洁与消毒管理1.清洁频次员工宿舍每天进行清扫，每周进行一次全面清洁。食堂每餐结束后进行清扫，每天进行一次全面清洁消毒，食品加工设备设施每餐使用前后进行清洗消毒。卫生间每天进行多次清扫，每两天进行一次全面消毒。公共活动区域每天进行清扫，每周进行一次全面清洁。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面杂物，再用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。桌面清洁：用干净抹布擦拭桌面灰尘、污渍。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃干净明亮。卫生间清洁：依次清洁便池、马桶、洗手池等，最后消毒地面和墙面。食堂清洁：先清理餐桌、餐椅上的食物残渣，再清洗消毒餐具、厨具，最后清扫地面和食品加工区域。3.消毒管理消毒药剂的选择应符合国家相关标准要求，严格按照规定的浓度和配比使用。消毒工作应在清洁工作完成后进行，确保消毒效果。对食堂餐具、厨具、食品加工设备设施等采用物理或化学方法进行消毒，消毒记录应详细准确，保存期限不少于两年。卫生间消毒可采用含氯消毒剂等进行喷洒或擦拭，消毒后应通风换气。五、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类在公共生活区设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内。2.垃圾收集与运输清洁人员应每天定时收集垃圾，确保垃圾不外溢。垃圾运输应采用密闭式车辆，防止垃圾沿途洒落和异味扩散，运输过程中应遵守交通规则，确保安全。3.废弃物管理对公共生活区产生的有害废弃物，如废旧电池、过期药品等，应按照国家相关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的单位进行处理。对于可回收物，应定期进行回收处理，实现资源再利用。六、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织对公共生活区卫生状况进行全面检查，采用现场查看、拍照记录等方式进行。后勤保障部门负责日常卫生检查，对发现的问题及时督促清洁人员整改。各部门负责人对本部门员工宿舍卫生进行不定期检查，确保本部门宿舍卫生达标。2.检查内容卫生标准执行情况，包括地面、桌面、床铺、门窗、卫生间等区域的清洁卫生状况。卫生设施的完好情况，如卫生间设施、垃圾处理设施等。垃圾分类及垃圾处理情况。3.考核标准对卫生检查结果进行量化考核，根据卫生达标情况分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：公共生活区卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，无任何卫生问题。良好：公共生活区卫生状况较好，基本达到卫生标准要求，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。合格：公共生活区卫生状况一般，部分区域存在卫生问题，但不影响正常使用，能在规定时间内整改。不合格：公共生活区卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响生活环境，未按时整改。4.考核结果应用对卫生考核优秀的部门或个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予奖金奖励等。对卫生考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不合格的，将对部门负责人进行问责。将卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容公共生活区卫生管理制度及相关卫生知识。环境卫生对员工身体健康和工作生活的重要性。文明卫生行为规范，倡导员工养成良好的卫生习惯。2.宣传方式在公共生活区显著位置张贴卫生宣传海报、标语等，营造良好的卫生宣传氛围。定期通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道发布卫生知识和卫生管理动态，提高员工的卫生意识。组织开展卫生知识培训和讲座，邀请专业人员为员工讲解卫生知识和疾病预防知识，增强员工的自我保健能力。3.教育活动结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，组织开展形式多样的