疾控中心职业病卫生制度

PAGE疾控中心职业病卫生制度一、总则（一）目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本疾控中心实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本疾控中心在职业病防治工作中的各项活动，包括职业病危害因素的识别、监测、评价、控制以及对劳动者健康的监护等。（三）基本原则1.预防为主：优先采取有效的预防措施，从源头控制职业病危害的产生，减少职业病的发生风险。2.防治结合：将职业病的预防与治疗相结合，既要做好预防工作，又要具备完善的职业病诊断、治疗和康复服务能力。3.分类管理：根据不同的职业病危害因素和职业病类型，实施分类管理，采取针对性的防治措施。4.综合治理：运用法律、技术、管理等多种手段，综合防治职业病危害。二、职业病危害因素识别与监测（一）识别程序1.定期对疾控中心内部工作场所进行全面排查，确定可能存在的职业病危害因素，包括化学因素（如有毒气体、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）。2.收集相关资料，如工艺流程、原材料使用情况、设备运行参数等，辅助识别职业病危害因素。3.组织专业人员进行现场观察和分析，结合实际工作情况，准确判断职业病危害因素的种类、分布和危害程度。（二）监测方法1.化学因素监测：采用专业的化学分析仪器，如气相色谱仪、液相色谱仪等，对空气中有毒有害物质进行定量分析。2.物理因素监测：使用噪声检测仪、辐射剂量仪等设备，监测工作场所的噪声强度、辐射剂量等物理参数。3.生物因素监测：通过培养、检测等方法，对工作场所中的生物因子进行监测，评估其对劳动者健康的潜在威胁。（三）监测频率1.对于一般的职业病危害因素，每季度至少进行一次监测。2.对于存在高毒作业、粉尘超标等严重职业病危害的工作场所，每月进行一次监测。3.在新的工作场所投入使用、新工艺采用、新设备安装等情况下，应及时进行职业病危害因素监测。三、职业病危害评价（一）评价类型1.建设项目职业病危害预评价：在建设项目可行性论证阶段，对建设项目可能产生的职业病危害因素进行预测性评价，提出合理的职业病危害防护对策和建议。2.建设项目职业病危害控制效果评价：在建设项目竣工验收前，对建设项目职业病危害防护设施的效果进行评价，确定其是否符合国家职业卫生标准和卫生要求。3.工作场所职业病危害现状评价：定期对疾控中心工作场所的职业病危害现状进行评价，全面了解职业病危害因素的种类、分布、浓度（强度）及防护措施的效果，为进一步改进职业病防治工作提供依据。（二）评价机构选择1.选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构承担职业病危害评价工作。2.对评价机构的资质、信誉、技术能力等进行严格审查，确保评价工作的科学性和公正性。（三）评价报告审核1.组织内部专业人员对评价报告进行审核，重点审查评价方法的合理性、数据的准确性、结论的可靠性以及防护措施的可行性。2.根据审核意见，要求评价机构对评价报告进行修改完善，确保评价报告能够真实反映疾控中心的职业病危害状况和防治措施效果。四、职业病危害控制措施（一）工程技术措施1.对产生职业病危害的设备、工艺进行技术改造，采用先进的职业病危害控制技术和设备，减少职业病危害因素的产生和扩散。2.优化工作场所的布局，合理划分生产区、休息区、通风换气区等功能区域，确保工作场所通风良好、采光充足。3.安装必要的防护设施，如通风设备、排毒装置、隔音材料、辐射屏蔽装置等，有效降低职业病危害因素对劳动者的影响。（二）管理措施1.建立健全职业病防治管理制度，明确各部门和人员在职业病防治工作中的职责和权限，确保职业病防治工作有序开展。2.加强对劳动者的职业卫生培训，提高劳动者的自我保护意识和职业卫生知识水平，使其掌握正确的操作方法和防护技能。3.制定职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对职业病危害事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处理。（三）个体防护措施1.根据工作场所的职业病危害因素种类和危害程度，为劳动者配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜、防护服等。2.督促劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，定期对个人防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能良好。五、劳动者健康监护（一）职业健康检查1.组织新入职劳动者进行上岗前职业健康检查，确保其身体状况符合所从事工作的职业卫生要求。2.定期组织在职劳动者进行在岗期间职业健康检查，及时发现和诊断职业病患者或疑似职业病患者。3.对即将离职的劳动者进行离岗时职业健康检查，明确其在本单位工作期间的健康状况，为职业病诊断和赔偿提供依据。（二）健康档案管理1.为每位劳动者建立职业健康监护档案，详细记录其职业健康检查结果、职业病诊断与治疗情况、接触职业病危害因素的种类和时间等信息。2.职业健康监护档案由专人负责管理，妥善保存，确保档案资料的完整性和保密性。3.定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时掌握劳动者的健康动态，为职业病防治工作提供参考。（三）职业病诊断与治疗1.对于疑似职业病患者，及时安排其到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。2.积极配合职业病诊断机构的工作，提供必要的资料和支持，确保诊断工作的顺利进行。3.对于确诊的职业病患者，按照国家有关规定给予相应的治疗和待遇，保障其合法权益。六、培训与教育（一）培训计划制定1.根据疾控中心职业病防治工作的实际需要，制定年度职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。2.培训计划应涵盖职业病防治法律法规、职业卫生知识、职业病危害因素识别与防护、个人防护用品的使用等方面的内容。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展职业卫生培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式。2.邀请职业卫生专家、专业技术人员等担任培训讲师，确保培训内容的专业性和权威性。3.对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核等方式，检验劳动者对培训知识的掌握程度，及时发现培训中存在的问题并加以改进。（三）教育宣传1.利用宣传栏、宣传手册、内部刊物等多种形式，广泛宣传职业病防治知识，提高全体员工的职业卫生意识。2.在工作场所设置职业病防治宣传标语、警示标识等，营造良好的职业卫生氛围。3.定期组织职业病防治知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习职业卫生知识的积极性。七、应急救援与管理（一）应急救援预案制定1.结合疾控中心工作特点和可能发生的职业病危害事故类型，制定完善的职业病危害事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备保障、应急救援人员培训与演练等内容。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、担架、空气呼吸器、洗眼器等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好的备用状态。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。3.明确应急救援物资和设备的存放地点和管理人员，确保在事故发生时能够迅速调配使用。（三）应急救援演练1.定期组织职业病危害事故应急救援演练，演练频率每年不少于一次。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援人员的实战能力和各部门之间的协同配合能力。3.对演练过程中发现的问题及时进行总结和整改，对应急救援预案进行修订完善。八、监督与检查（一）内部监督检查1.成立职业病防治监督检查小组，定期对疾控中心各部门的职业病防治工作进行监督检查。2.监督检查内容包括职业病危害因素监测与评价、职业病危害控制措施落实情况、劳动者健康监护、职业卫生培训与教育、应急救援管理等方面。3.对监督检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）接受外部监督1.积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料