公司卫生后勤保障制度

PAGE公司卫生后勤保障制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生后勤保障工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，确保公司各项工作的正常运转，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理和后勤保障措施，预防各类卫生问题和安全事故的发生。2.全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生后勤保障工作，共同维护公司环境。3.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准，规范卫生后勤保障工作流程和标准。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生后勤保障工作，提高工作质量和效率。二、卫生管理（一）办公区域卫生1.办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面、门窗、墙壁应定期清洁，无灰尘、污渍。3.垃圾桶应及时清理，保持周围环境干净。4.会议室使用后应及时清理，恢复原状。（二）生产车间卫生1.生产设备应定期清洁、维护，确保正常运行。2.生产区域地面、墙壁、天花板应保持清洁，无杂物、灰尘。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并做好标识。4.生产车间应保持良好的通风，防止异味和有害气体积聚。（三）仓库卫生1.仓库货物应分类存放，排列整齐，便于查找和管理。2.仓库地面、货架应定期清扫，保持干净。3.库存物资应做好防潮、防虫、防火等措施。4.仓库应保持良好的通风和照明条件。（四）公共区域卫生1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每日清扫，保持干净整洁。2.卫生间应定时清洁，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。3.公司内的绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持美观。（五）卫生检查与考核1.公司设立卫生检查小组，定期对各区域卫生情况进行检查。2.卫生检查结果将进行记录，并作为员工绩效考核的重要依据。3.对于卫生不达标的区域，责任部门应限期整改，整改不力的将进行相应处罚。三、后勤保障（一）办公用品管理1.办公用品由专人负责采购、发放和管理。2.员工应根据工作需要，合理领用办公用品，避免浪费。3.办公用品应建立台账，定期盘点，确保账物相符。（二）设备设施维护1.公司内的各类设备设施应定期进行维护保养，确保正常运行。2.设备设施出现故障时，应及时报修，并做好记录。3.对于重要设备设施，应制定应急预案，确保在突发情况下能够及时处理。（三）餐饮服务管理1.公司食堂应严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。2.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。3.食堂应提供营养均衡、卫生可口的饭菜，满足员工的用餐需求。4.定期征求员工对食堂饭菜的意见和建议，不断改进餐饮服务质量。（四）车辆管理1.公司车辆由专人负责调度和管理。2.车辆使用前应进行检查，确保安全性能良好。3.驾驶员应严格遵守交通规则，安全驾驶，定期对车辆进行保养。4.车辆维修、加油等费用应按照规定进行报销。（五）安全保卫1.公司设立安全保卫部门，负责公司的安全保卫工作。2.加强门禁管理，严格人员和车辆出入登记。3.定期进行安全检查，消除安全隐患。4.制定安全应急预案，提高应对突发事件的能力。四、员工行为规范（一）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作期间应穿着整洁得体的工作服。（二）环境卫生维护1.员工应爱护公司环境，不随地吐痰、乱扔垃圾。2.发现卫生问题应及时向相关部门报告，并积极协助解决。（三）后勤设施使用1.员工应正确使用公司的办公用品、设备设施等后勤资源，不得故意损坏。