加油站职业病卫生制度

PAGE加油站职业病卫生制度一、总则1.目的为了预防、控制和消除加油站作业过程中产生的职业病危害，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，促进加油站的健康发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本加油站实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本加油站内所有员工以及在加油站作业区域内从事相关活动的外来人员。3.职责分工加油站站长：全面负责加油站职业病防治工作，确保各项制度的有效执行，定期组织检查和评估职业病防治工作的落实情况。安全管理人员：协助站长开展职业病防治工作，负责制定和完善职业病防治计划与实施方案，组织员工进行职业病防治知识培训，监督各项防护措施的落实。各岗位员工：严格遵守本制度，正确佩戴和使用职业病防护用品，积极配合加油站的职业病防治工作。二、职业病危害因素识别与评价1.危害因素识别对加油站作业过程中的各个环节进行详细分析，识别可能产生的职业病危害因素，包括但不限于汽油、柴油、苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂挥发产生的有毒气体，以及噪声、粉尘等。定期对加油站的设备、工艺、环境等进行检查和评估，及时发现新出现或变化的职业病危害因素。2.危害程度评价委托具有资质的职业卫生技术服务机构，按照国家相关标准和规范，对加油站的职业病危害因素进行定期检测与评价。根据评价结果，确定职业病危害的类别和程度，为制定针对性的防治措施提供依据。依据评价结果，绘制加油站职业病危害因素分布图，明确各区域的危害程度和防护重点。三、职业病防护措施1.工程技术措施加油站的建设应符合国家职业卫生标准和卫生要求，合理布局生产作业区域，设置有效的通风、排毒、降噪、除尘等防护设施。定期对防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行，有效控制职业病危害因素的浓度和强度。对可能产生职业病危害的设备和管道，应采取相应的密封、隔离措施，防止有毒有害物质泄漏。2.个体防护措施为员工配备符合国家标准的个人职业病防护用品，如防毒面具、防护手套、耳塞、防尘口罩等，并指导员工正确佩戴和使用。定期对个人防护用品进行质量检查和更换，确保其防护性能良好。教育员工在作业过程中自觉佩戴个人防护用品，不得随意丢弃或损坏。3.作业环境管理措施保持加油站作业场所的清洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘和微生物的滋生。加强对加油站内通风系统的管理，确保通风良好，及时排出有毒有害气体。合理安排作业时间，避免员工长时间连续接触高浓度的职业病危害因素。根据实际情况，实行轮班制，并保证员工有足够的休息时间。四、职业健康监护1.健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。职业健康检查项目应符合国家相关标准和规范的要求，包括但不限于内科、皮肤科、五官科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、听力测试、职业病专项检查等。对新录用员工，在上岗前必须进行职业健康检查，确保其身体状况符合从事本岗位工作的要求。对检查不合格者，不得安排从事接触职业病危害的作业。对在岗员工，定期组织职业健康检查，及时发现和诊断职业病患者或疑似职业病患者。检查周期根据职业病危害因素的种类和接触程度确定，一般每年进行一次全面的职业健康检查。员工离职时，应进行离岗时的职业健康检查，如发现有与所从事的职业相关的健康损害，应按照国家有关规定妥善处理。2.健康档案管理为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括员工的基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不少于员工离职后10年。定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时掌握员工的健康状况变化，为调整员工岗位、制定防治措施提供依据。五、职业病诊断与治疗1.诊断程序员工如出现与职业病危害因素相关的健康损害症状，应及时向加油站报告，并申请职业病诊断。加油站应协助员工按照国家有关规定，选择具有资质的职业病诊断机构进行诊断。在职业病诊断过程中，加油站应如实提供员工的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，配合诊断机构做好相关工作。2.治疗与康复对确诊为职业病的员工，应按照国家有关规定给予相应的治疗和康复措施。积极协助职业病患者进行治疗，按照工伤保险等相关规定，保障患者的医疗待遇和权益。为职业病患者提供必要的康复指导和帮助，促进其身体功能的恢复和职业能力的重建。定期对职业病患者进行随访，了解其治疗和康复情况，及时调整治疗方案。六、职业病危害告知1.合同告知在与员工签订劳动合同前，应如实告知员工工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，并在合同中明确约定。告知内容应采用书面形式，并由员工签字确认。2.现场告知在加油站作业场所的显著位置设置职业病危害公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。在产生职业病危害的设备、设施、管道等醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知员工其可能接触的职业病危害因素及防护要求。对新员工进行上岗前的职业病危害告知培训，使其了解工作环境中的职业病危害因素、防护措施和自身的权利义务。七、培训教育1.培训计划制定年度职业病防治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据加油站的实际情况和员工的需求，结合国家法律法规和行业标准的要求进行制定。2.培训内容职业病防治法律法规和相关标准规范，使员工了解其在职业病防治方面的权利和义务。加油站的职业病危害因素识别、防护措施和应急救援知识，提高员工的自我保护意识和能力。个人职业病防护用品的正确佩戴和使用方法，确保员工能够熟练掌握。职业健康监护的重要性和相关程序，使员工积极配合职业健康检查。3.培训方式采用集中授课、现场演示、视频播放、案例分析等多种方式进行培训，提高培训效果。定期组织内部培训，邀请外部专家进行讲座，不断更新员工的职业病防治知识。对新员工进行专门的上岗前培训，经考试合格后方可上岗作业。八、应急救援1.应急救援预案制定加油站职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如空气呼吸器、急救药品、担架、洗眼器、喷淋装置等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。在加油站作业场所的适当位置设置应急救援物资存放点，并标明物资的种类和用途。3.应急救援演练定期组织职业病危害事故应急救援演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急反应能力。演练内容应包括模拟职业病危害事故发生、报警、应急救援行动、现场急救等环节，演练后对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。九、监督检查1.日常检查安全管理人员应定期对加油站的职业病防治工作进行日常检查，及时发现和纠正存在的问题。检查内容包括职业病防护设施的运行情况、个人防护用品的佩戴使用情况、作业环境的卫生状况、职业健康监护档案的管理等。2.专项检查根据加油站的实际情况，定期组织职业病防治专项检查，对重点区域、关键环节和防护措施的落实情况进行深入检查。专项检查可邀请职业卫生专家参与，确保检查结果的准确性和专业性。3.整