爱护环境卫生管理制度

PAGE爱护环境卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。4.奖惩结合原则：对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、管理职责（一）环境卫生管理委员会成立以公司/组织高层领导为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理委员会，负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订环境卫生管理制度。2.审议环境卫生管理工作计划和目标。3.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。4.对环境卫生管理工作进行监督和考核。（二）各部门职责1.行政部门负责制定环境卫生管理工作计划和方案，并组织实施。定期组织环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环保意识。负责环境卫生设施的采购、维护和更新。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等责任区域的环境卫生管理工作，确保环境整洁。组织本部门员工参加环境卫生清洁活动，落实各项环境卫生管理措施。配合行政部门做好环境卫生检查和评比工作，对存在的问题及时整改。3.后勤部门负责公司/组织公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，保持公共区域环境整洁。负责员工宿舍的环境卫生管理工作，定期检查宿舍卫生情况，督促员工保持宿舍整洁。负责垃圾的收集、运输和处理工作，确保垃圾日产日清。（三）员工职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，爱护公共环境卫生。2.做好本岗位的环境卫生清洁工作，保持工作区域环境整洁。3.积极参加公司/组织组织的环境卫生清洁活动，主动承担环境卫生义务劳动。4.发现环境卫生问题及时报告，并配合有关部门进行处理。5.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱画。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无杂物。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻，无杂物堆积。3.地面保持清洁，无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。4.通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。5.垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。（三）公共活动场所1.会议室、活动室等场所保持整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面、门窗干净。2.楼梯、走廊扶手干净，无灰尘，地面无垃圾、无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.公共区域的照明、消防等设施完好，无损坏。（四）员工宿舍1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕巾干净。2.地面干净，无垃圾、无杂物，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃干净，室内通风良好。4.个人物品摆放整齐，室内无异味。5.卫生间保持清洁，无污垢，洗漱用品摆放整齐。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生标准和操作规程，明确各区域的清洁频次和要求。2.配备充足的清洁卫生工具和设备，定期进行维护和更新。3.按照清洁卫生标准和操作规程，组织专业保洁人员进行日常清洁工作，确保环境整洁。4.加强对清洁卫生工作的监督检查，发现问题及时整改，对清洁卫生不达标的区域进行重新清洁。（二）垃圾分类管理1.在公司/组织内设置垃圾分类收集容器，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。2.对可回收物进行回收利用，减少资源浪费。3.对有害垃圾进行单独存放，定期交由有资质的单位进行处理，防止环境污染。4.对厨余垃圾进行合理处置，可采用堆肥等方式进行处理。5.加强对垃圾分类工作的宣传教育，提高员工的垃圾分类意识，引导员工正确分类投放垃圾。（三）环境卫生检查与考核1.建立环境卫生检查制度，定期对公司/组织内各区域的环境卫生情况进行检查。2.检查内容包括环境卫生标准执行情况、清洁卫生工作质量、垃圾分类情况等。3.对检查中发现的问题进行记录，并及时反馈给责任部门，要求限期整改。4.制定环境卫生考核标准，将环境卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励。5.对违反环境卫生管理制度的部门和个人进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、通报批评等。（四）环境卫生宣传教育1.定期组织环境卫生宣传教育活动，通过宣传栏、内部刊物、培训讲座等形式，向员工宣传环保知识和环境卫生管理制度。2.开展环保主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传周等，提高员工的环保意识和参与度。3.在公司/组织内设置环保标语、宣传画等，营造良好的环保氛围。4.鼓励员工提出环保建议和意见，对合理可行的建议给予奖励，共同推动公司/组织的环境卫生管理工作。五、环境卫生设施管理（一）设施配备根据公司/组织的实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁设备、通风设备、照明设备等。（二）设施维护1.建立环境卫生设施维护管理制度，定期对设施进行检查、维护和保养。2.对损坏的设施及时进行维修或更换，确保设施正常运行。3.加强对环境卫生设施的管理，防止设施被盗、损坏或丢失。（三）设施更新随着公司/组织的发展和环境卫生管理要求的提高，适时对环境卫生设施进行更新和升级，提高设施的性能和效率。六、环境卫生事故处理（一）事故报告1.发生环境卫生事故后，事故现场的员工应立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应及时报告公司/组织的环境卫生管理部门，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。（二）事故调查1.环境卫生管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.事故调查应客观、公正、全面，收集相关证据，形成事故调查报告。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进