基层卫生院救护车管理制度

PAGE基层卫生院救护车管理制度一、总则（一）目的为加强基层卫生院救护车的管理，确保救护车的安全、高效运行，保障医疗急救工作的顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于基层卫生院所有救护车的使用、维护、保养、调度等管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将行车安全放在首位，确保救护车及驾乘人员、患者的安全。2.规范使用原则：严格按照规定的程序和要求使用救护车，保证急救工作的及时性和准确性。3.高效调度原则：合理安排救护车的调度，提高急救资源的利用效率，缩短急救响应时间。4.定期维护原则：定期对救护车进行维护保养，确保车辆性能良好，随时处于应急状态。二、车辆管理（一）车辆购置与更新1.根据基层卫生院的业务需求和急救工作实际，制定救护车购置计划。购置车辆应符合国家相关标准和行业要求，具备良好的性能和安全性。2.车辆更新应遵循经济、实用、先进的原则，优先考虑车辆的可靠性、舒适性和急救功能的完善性。3.新购置的救护车应及时办理相关手续，包括车辆落户、保险购买、车辆标识喷涂等，并建立车辆档案。（二）车辆档案管理1.每辆救护车应建立独立的档案，档案内容包括车辆基本信息（如车型、车牌号、购置时间、发动机号等）、维修保养记录、事故记录、年检记录、保险记录等。2.车辆档案由专人负责管理，及时更新档案信息，确保档案的完整性和准确性。3.车辆档案应妥善保存，保存期限不少于车辆使用年限。（三）车辆标识与装备管理1.救护车应按照规定喷涂统一的标识，包括“120”急救标识、卫生院名称、监督电话等。标识应清晰、醒目，易于识别。2.车辆装备应配备齐全、完好，包括急救设备（如担架、心电监护仪、除颤仪、氧气瓶等）、通讯设备（如对讲机、车载电话等）、照明设备、药品箱等。3.急救设备和药品应定期检查、维护、更新，确保其性能良好，处于备用状态。药品应按照规定分类存放，并有明显的标识。4.车辆装备的配备应根据急救工作的实际需求和发展情况，适时进行调整和补充。三、驾驶员管理（一）驾驶员资质要求1.驾驶员应具备相应的驾驶证，准驾车型为救护车准驾范围。2.驾驶员应经过专业的急救知识培训，熟悉急救操作技能，取得急救员资格证书。3.驾驶员应具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的急救工作。（二）驾驶员培训与考核1.定期组织驾驶员参加急救知识和技能培训，包括心肺复苏、创伤急救、急救设备操作等，提高驾驶员的急救水平。2.对驾驶员进行交通安全培训，包括交通法规、安全驾驶知识、应急处置等，增强驾驶员的安全意识和应急能力。3.建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现、急救技能、安全驾驶等方面进行考核。考核结果与驾驶员的绩效挂钩，对表现优秀的驾驶员给予奖励，对不符合要求的驾驶员进行批评教育或调整岗位。（三）驾驶员岗位职责1.严格遵守交通法规，安全驾驶救护车，确保行车安全。2.接到急救任务后，应迅速出车，按照规定的路线和时间将患者安全送达指定地点。3.在行车过程中，应保持通讯畅通，及时与急救指挥中心和卫生院联系，报告车辆行驶情况和患者病情。4.协助医护人员做好患者的搬运、急救等工作，确保患者得到及时、有效的救治。5.负责救护车的日常清洁、保养和简单故障的排除，发现问题及时报告。6.完成卫生院交办的其他工作任务。四、使用管理（一）急救任务调度1.建立急救任务调度中心，负责接收、处理和调度急救任务。调度中心应配备专业的调度人员，实行24小时值班制度。2.急救任务调度应遵循就近、就急、就能力的原则，合理安排救护车前往急救现场。3.调度人员接到急救任务后，应详细记录患者信息、病情、急救地点等，并及时通知驾驶员和医护人员。驾驶员和医护人员接到通知后，应立即做好出车准备，确保在规定时间内出车。（二）出车登记与报告1.驾驶员每次出车前应填写出车登记表，记录出车时间、地点、任务、患者信息等。出车登记表应妥善保存，以备查阅。2.在急救过程中，驾驶员应及时向调度中心报告车辆行驶情况、患者病情变化等信息。到达急救现场后，应及时报告现场情况和患者收治情况。3.完成急救任务后，驾驶员应及时返回卫生院，并填写出车返回登记表，记录返回时间、里程、油耗等信息。（三）急救收费管理1.严格按照国家和地方有关规定收取急救费用，确保收费标准公开、透明。2.驾驶员应在出车前告知患者或家属急救收费标准，并在急救结束后及时开具收费票据。3.加强急救收费管理，防止乱收费、漏收费等现象的发生。对收费情况进行定期检查和审计，确保收费规范、合理。五、维护与保养管理（一）维护保养计划制定1.根据救护车的使用情况和厂家要求，制定年度维护保养计划。维护保养计划应包括车辆的定期保养、维修、检测等内容。2.维护保养计划应明确维护保养的时间、项目、责任人等，确保维护保养工作按时、按质完成。（二）日常维护与保养1.驾驶员应做好救护车的日常清洁、保养工作，包括车辆外观清洁、内饰清洁、轮胎检查、机油检查、水箱水位检查等。2.每天出车前，驾驶员应对车辆进行全面检查，确保车辆性能良好，各项设备正常运行。发现问题应及时报告，并进行维修。3.卫生院应定期组织对救护车进行全面检查和维护保养，包括车辆的机械性能、电气系统、急救设备等。对检查中发现的问题，应及时安排维修，确保车辆处于良好的运行状态。（三）维修管理1.建立救护车维修管理制度，规范维修流程。救护车维修应选择具有资质的维修厂家进行维修，确保维修质量。2.维修前，驾驶员应填写维修申请单，详细说明车辆故障情况。维修厂家应根据维修申请单进行维修，并出具维修清单和发票。3.维修后，驾驶员应对维修质量进行验收，如发现维修质量问题，应及时要求维修厂家进行返工。4.卫生院应定期对救护车的维修情况进行统计分析，总结维修经验，采取有效措施，降低维修成本。（四）零部件管理1.建立救护车零部件管理制度，规范零部件的采购、库存、使用等管理流程。2.零部件采购应选择质量可靠、价格合理的供应商，确保零部件的质量。3.零部件应分类存放，建立库存台账，定期进行盘点，确保零部件数量准确、质量完好。4.严格零部件的领用制度，驾驶员领用零部件应填写领用单，经批准后领取。领用单应妥善保存，以备查阅。六、安全管理（一）安全制度与教育1.建立健全救护车安全管理制度，明确安全责任，加强安全管理。2.定期组织驾驶员和医护人员参加安全培训和教育活动，提高安全意识和应急处置能力。3.安全培训和教育内容应包括交通安全法规、安全驾驶技能、急救安全知识、应急救援等。（二）安全检查与隐患排查1.定期对救护车进行安全检查，包括车辆的制动系统、转向系统、灯光系统、消防设备等。安全检查应形成记录，对发现的问题及时进行整改。2.建立安全隐患排查治理制度，定期对救护车的运行情况进行排查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患应立即采取措施进行整改，并向上级主管部门报告。（三）应急处置与事故报告1.制定救护车应急处置预案，明确在遇到突发情况时的应急处置措施和流程。驾驶员和医护人员应熟悉应急处置预案，定期进行演练。2.发生交通事故或其他安全事故时，驾驶员应立即采取措施进行现场处置，确保患者和自身安全，并及时报告卫生院和相关部门。3.事故发生后，卫生院应及时组织调查处理，分析事故原因，总结经验教训，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。七、监督与考核（一）监督检查1.卫生院应建立救护车管理监督检查制度，定期对救护车的使用、维护、保养、安全等情况进行监督检查。2.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行，对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改。3.加强对救护车驾驶员和医护人员的监督管理，对违反本制度的行为进行严肃处理。（二）考核评价1.建立救护车管理考核评价制度，对救护车的使用效率、维护保养质量、安全管理水平等进行考核评价。2.考核评价