公司卫生间排班制度规定

PAGE公司卫生间排班制度规定总则1.目的为了确保公司卫生间的清洁卫生和正常使用，提高员工的工作环境质量，特制定本排班制度规定。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来人员使用的卫生间。3.基本原则卫生间排班制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保卫生间的清洁工作能够按时、高质量地完成，同时兼顾员工的工作安排和个人意愿。卫生间清洁标准1.日常清洁要求卫生间地面保持干净、无水渍、无污渍，定期进行清扫和拖地。洗手台、镜子、水龙头等设施保持清洁，无污垢、水渍，定期擦拭。便器内外保持清洁，无异味，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶周围干净。卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。2.定期深度清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括墙壁、天花板、门窗等部位的清洁。定期对卫生间进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，确保卫生安全。排班安排1.排班周期以[X]周为一个排班周期，每周进行一次排班调整。2.排班方式根据公司各部门的人员数量和卫生间使用频率，合理分配清洁任务。采用轮流排班的方式，确保每个员工都有机会参与卫生间的清洁工作。排班表应提前公布，员工可提前了解自己的排班时间。3.特殊情况处理如员工因特殊原因无法按时参与排班，应提前向所在部门负责人请假，并自行协调其他同事代班。对于临时增加的清洁任务或紧急情况，公司将根据实际情况进行临时调配。清洁人员职责1.按时完成清洁任务清洁人员应按照排班表的时间准时到达卫生间，认真完成各项清洁工作，确保卫生间的清洁卫生符合标准。2.注意清洁安全在清洁过程中，应注意安全操作，避免因使用清洁工具不当或操作失误造成安全事故。3.爱护清洁工具和用品清洁人员应爱护清洁工具和用品，定期进行维护和保养，确保工具和用品的正常使用。4.及时反馈问题如发现卫生间设施损坏或其他异常情况，应及时向相关部门反馈，以便及时处理。监督与考核1.监督机制公司设立专门的监督小组，定期对卫生间的清洁情况进行检查和监督。监督小组由行政部门、员工代表等组成，负责对卫生间的清洁质量、排班执行情况等进行检查。监督小组应定期对卫生间进行巡查，发现问题及时记录并反馈给相关责任人。2.考核标准根据卫生间清洁标准，制定详细的考核评分表，对清洁人员的工作质量进行量化考核。考核内容包括地面清洁、设施清洁、异味处理、用品补充等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核结果应用对于考核结果优秀的清洁人员，公司将给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于考核结果不合格的清洁人员，公司将进行批评教育，并要求其限期整改；如多次考核不合格，公司将视情况进行相应的处罚，如扣发奖金、调整工作岗位等。培训与指导1.清洁技能培训定期组织清洁人员参加清洁技能培训，提高其清洁工作水平。培训内容包括卫生间清洁标准、清洁工具的使用方法、消毒剂的配比和使用等。培训方式可采用集中授课、现场演示等方式，确保清洁人员能够熟练掌握清洁技能。2.安全知识培训加强清洁人员的安全知识培训，提高其安全意识。培训内容包括清洁工具的安全使用、卫生间设施的安全操作、应急处理等方面。通过安全知识培训，确保清洁人员在工作过程中能够正确使用工具，避免发生安全事故。3.工作指导与交流管理人员应加强对清洁人员的工作指导与交流，及时解决工作中遇到的问题。管理人员应定期与清洁人员沟通，了解其工作情况和需求，给予必要的指导和支持。鼓励清洁人员之间进行工作交流，分享经验和技巧，共同提高工作质量。卫生用品管理1.用品采购公司统一采购卫生间所需的卫生用品，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等。采购部门应选择质量可靠、价格合理的供应商，确保卫生用品的质量符合标准。采购的卫生用品应按照规定的数量和规格进行储备，确保卫生间的正常使用。2.用品发放设立专门的卫生用品发放点，负责卫生用品的发放工作。发放点应建立卫生用品领用台账，记录领用时间、领用人员、领用数量等信息。清洁人员应按照实际需求领取卫生用品，不得浪费或私自挪用。3.用品库存管理定期对卫生用品的库存进行盘点，确保库存数量准确。库存管理人员应及时清理过期或损坏的卫生用品，避免造成浪费。根据卫生间的使用情况，合理调整卫生用品的库存数量，确保供应充足。应急处理1.设施故障应急处理如卫生间设施出现故障，如水龙头漏水、便器堵塞等，清洁人员应及时报告相关部门，并采取临时措施进行处理，避免影响正常使用。相关部门应及时安排维修人员进行维修，确保设施尽快恢复正常。2.突发卫生事件应急处理如卫生间发生突发卫生事件，如传染病疫情等，应立即启动应急预案，采取相应的防控措施。及时对卫生间进行消毒处理，加强通风换气，避免疫情传播。配合相关部门做好疫情防控工作，如人员排查、信息上报等。沟通与协调1.内部沟通清洁人员与所在部门负责人应保持密切沟通，及时了解工作安排和要求。清洁人员之间应加强协作，互相支持，共同完成卫生间的清洁工作。行政部门应与各部门保持沟通协调，及时解决卫生间使用过程中出现的问题。2.外部沟通如卫生间清洁工作需要与外部供应商或服务提供商合作时，应明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。对于进入公司区域的外来人员使用卫生间的情况，应加强管