单位卫生清扫管理制度

PAGE单位卫生清扫管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生清扫管理制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清扫管理。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体员工均有责任和义务维护单位环境卫生，积极参与卫生清扫工作。2.定期清扫原则：按照规定的时间周期进行全面卫生清扫，确保环境卫生状况良好。3.责任区域明确原则：划分各部门、各岗位的卫生责任区域，做到责任到人。4.监督考核原则：建立卫生清扫监督考核机制，对卫生清扫工作进行定期检查和评估，确保制度有效执行。二、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期拖地，保持光亮。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑、打印机等设备：表面清洁，无灰尘，定期清理内部灰尘。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期擦拭桶身。6.墙面、天花板：无蜘蛛网，无明显污渍，定期进行清洁。（二）生产车间1.生产设备：保持设备清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.工作区域：地面干净整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.原材料、成品堆放区：分类堆放，标识清晰，保持周边环境卫生。4.通风设备：定期清理滤网，确保通风良好。5.消防设施：保持表面清洁，无遮挡，定期检查。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，定期消毒。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手干净，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无杂物。5.茶水间：茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机定期清洗。三、卫生清扫职责分工（一）部门职责1.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清扫工作，制定本部门卫生清扫计划，并组织实施。2.部门负责人为本部门卫生清扫工作的第一责任人，负责监督和检查本部门卫生清扫工作的执行情况。（二）个人职责1.单位员工应保持个人工作区域的卫生整洁，做到人走桌净、物归原位。2.积极参与单位组织的集体卫生清扫活动，按照分工完成相应的清扫任务。四、卫生清扫流程（一）准备工作1.清扫人员提前领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.根据清扫区域和任务，合理安排清扫顺序和方法。（二）清扫步骤1.地面清扫：先清扫地面垃圾、杂物，再用拖把拖地，如有污渍可使用清洁剂进行擦拭。2.桌面清洁：整理桌面上的文件、办公用品，用抹布擦拭桌面灰尘。3.门窗清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，再用干布擦干，清洁窗框、窗台。4.设备清洁：关闭设备电源，使用专用清洁工具清理设备表面灰尘，如需清理内部灰尘，应在专业人员指导下进行。5.垃圾桶清理：将垃圾桶内垃圾倒入指定地点，用清洁剂擦拭桶身内外。6.墙面、天花板清洁：使用掸子或湿布清理墙面、天花板上的蜘蛛网和污渍。（三）收尾工作1.清扫完毕后，将清扫工具整理归位，放置在指定地点。2.检查清扫区域是否干净整洁，如有遗漏及时进行补扫。五、卫生清扫时间安排（一）日常清扫1.各部门每天上班前应进行简单的卫生清扫，保持工作区域整洁。2.员工在工作过程中应随时保持个人工作区域的卫生，及时清理垃圾和杂物。（二）定期大扫除1.每周五下午为单位定期大扫除时间，各部门按照卫生清扫职责分工，对本部门办公区域及责任区域进行全面清扫。2.每月最后一周的周五下午为单位全面大扫除时间，全体员工参与，对单位所有区域进行彻底清扫消毒。六、卫生清扫监督与考核（一）监督机制1.成立单位卫生清扫监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门选派一名员工代表为成员。2.监督小组定期对单位卫生清扫情况进行检查，及时发现问题并督促整改。3.设立意见箱，接受员工对卫生清扫工作的意见和建议，监督小组定期收集整理并及时反馈处理结果。（二）考核办法1.将卫生清扫工作纳入员工绩效考核体系，考核结果与员工绩效奖金挂钩。2.对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对未达到卫生清扫标准的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.连续三个月卫生清扫考核不合格的部门，取消该部门当年的评优评先资格。七、卫生清扫安全注意事项（一）清扫工具使用安全1.使用扫帚、拖把等工具时，应注意避免滑倒、绊倒等意外事故。2.清洁电器设备时，必须先切断电源，防止触电事故发生。（二）清洁剂使用安全1.使用清洁剂时，应佩戴手套、口罩等防护用品，避免皮肤接触和吸入有害气体。2.严格按照清洁剂的使用说明进行操作，避免因使用不当造成环境污染和人员伤害。（三）其他安全注意事项1.在高处进行卫生清扫时，应使用梯子