版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE公共产所卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公共产所的卫生管理,创造整洁、舒适、安全的环境,保障人员健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有公共产所,包括但不限于办公区域、会议室、卫生间、茶水间、走廊、楼梯间等。(三)职责分工1.行政管理部门负责公共产所卫生管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织对公共产所卫生情况的检查和评估。2.各部门负责本部门所使用公共产所区域的日常卫生维护和管理。教育和引导部门员工遵守公共产所卫生管理制度。3.保洁人员按照规定的标准和流程,负责公共产所的日常清洁工作。及时清理垃圾和废弃物,保持公共产所环境整洁。二、公共产所卫生标准(一)办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面保持清洁,无灰尘、污渍。2.地面干净,无杂物、纸屑,定期进行清扫和拖地。3.办公桌椅摆放整齐,物品放置有序。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,垃圾袋定期更换。5.窗户玻璃保持明亮,无明显灰尘。(二)会议室1.会议桌椅摆放整齐,桌面清洁,椅子归位摆放。2.地面干净,无脚印、污渍。3.会议设备(投影仪、音响等)表面清洁,使用后及时关闭并整理线路。4.垃圾桶及时清理,保持会议室内环境整洁。5.会议结束后,及时清理桌面杂物,恢复会议室原状。(三)卫生间1.地面、墙面保持清洁,无污垢、水渍,定期进行消毒。2.洗手台干净,无积水,水龙头、洗手液盒等设施无污渍。3.便器清洁,无异味,定期进行冲洗和消毒。4.垃圾桶及时清理,垃圾袋定期更换,垃圾不溢出。5.卫生纸供应充足,纸篓内无过多废纸。(四)茶水间1.桌面、台面保持清洁,无污渍、水渍。2.饮水机、咖啡机等设备表面清洁,定期进行消毒。3.地面干净,无杂物、水渍,定期进行清扫和拖地。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,垃圾袋定期更换。5.茶叶、咖啡等饮品摆放整齐,使用后及时清理台面。(五)走廊、楼梯间1.地面干净,无杂物、纸屑,定期进行清扫和拖地。2.墙面保持清洁,无污渍、脚印。3.扶手干净,无灰尘,定期进行擦拭。4.楼梯间窗户玻璃保持明亮,无明显灰尘。5.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,垃圾袋定期更换。三、公共产所卫生维护(一)日常清洁1.保洁人员每日按照规定的时间和流程对公共产所进行清洁,包括扫地、拖地、擦拭桌面、清理垃圾桶等。2.各部门员工在使用公共产所后,应自觉保持环境整洁,将垃圾放入垃圾桶内,不得随意丢弃。3.发现公共产所内有污渍、杂物等,应及时通知保洁人员进行清理。(二)定期消毒1.行政管理部门定期组织对公共产所进行全面消毒,重点区域如卫生间、茶水间等增加消毒频次。2.消毒应使用符合国家相关标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行操作。3.消毒记录应详细填写消毒时间、地点、消毒剂名称、浓度等信息,并存档备查。(三)设施设备维护1.各部门负责本部门所使用公共产所设施设备的日常检查和维护,发现问题及时报修。2.行政管理部门定期对公共产所设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。3.保洁人员在清洁过程中,应注意保护公共产所设施设备,避免损坏。四、公共产所卫生检查与考核(一)检查方式1.行政管理部门定期组织对公共产所卫生情况进行检查,可采用日常巡查、定期抽检等方式。2.检查人员应按照公共产所卫生标准进行检查,并做好记录。(二)考核标准1.公共产所卫生情况分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀标准:公共产所卫生符合标准要求,环境整洁、舒适,无任何卫生死角。3.良好标准:公共产所卫生基本符合标准要求,环境较为整洁,有轻微瑕疵。4.合格标准:公共产所卫生部分符合标准要求,存在一些明显的卫生问题,但不影响正常使用。不合格标准:公共产所卫生不符合标准要求,存在严重的卫生问题,影响环境和人员健康。(三)考核结果应用1.对于卫生情况优秀的部门,给予一定的奖励,如通报表扬、绩效加分等。2.对于卫生情况不合格的部门,责令其限期整改,并进行通报批评。3.连续多次卫生情况不合格的部门,将视情节轻重给予相应的处罚,如扣除绩效奖金、取消评优资格等。五、公共产所卫生宣传与教育(一)宣传内容1.公共产所卫生管理制度的宣传,包括制度内容、要求和违反制度的后果。2.卫生知识的宣传,如正确的洗手方法、垃圾分类知识等。3.环境保护意识的宣传,倡导员工爱护公共环境,养成良好的卫生习惯。(二)宣传方式1.在公共产所内张贴宣传海报、标语等,提醒员工注意卫生。2.利用公司内部网站、微信公众号等平台发布卫生知识和管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乡村人居环境整治制度
- 老年骨质疏松运动处方的椎体保护训练
- 老年骨质疏松患者预防性治疗心理支持方案
- 2026河北科技师范学院选聘47人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年神木市孙家岔幼儿园招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026国航股份重庆分公司航空地勤就业见习岗位招聘20人备考题库及答案详解(新)
- 2025重庆八中树人中学教共体教师招聘备考题库带答案详解
- 2026年1月宜宾三江汇智人力资源服务有限公司招聘外派项目制工作人员1人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年度烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作人员备考题库(73人)及一套完整答案详解
- 2026山东省阿秒科学实验室(山东省国际顶尖科学家工作室)招聘备考题库完整答案详解
- 2026海南安保控股有限责任公司招聘11人笔试模拟试题及答案解析
- 装饰装修工程施工组织设计方案(二)
- 2026上海碧海金沙投资发展有限公司社会招聘参考题库必考题
- 保险业客户服务手册(标准版)
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷新版
- 2026辽宁机场管理集团校招面笔试题及答案
- 2025徽银金融租赁有限公司社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 检验科内控制度
- DB44-T 2771-2025 全域土地综合整治技术导则
- 碳排放核算及企业减排策略
评论
0/150
提交评论