公司厕所洗卫生管理制度

PAGE公司厕所洗卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的办公环境，确保公司厕所的良好使用状况，特制定本管理制度，规范厕所卫生管理工作，保障员工的健康与舒适。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域的厕所，包括楼层公共厕所及各部门独立使用的厕所。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行厕所卫生管理制度。定期组织对厕所卫生状况进行检查和评估，对不达标的情况提出整改要求并跟踪落实。协调清洁用品的采购和供应，确保清洁工作的正常开展。保洁人员按照规定的频次和标准对厕所进行日常清洁，包括地面、便器、洗手台、镜子、门窗等的清洁。及时清理厕所内的垃圾和废弃物，保持厕所环境整洁。定期对厕所内的设施设备进行检查，发现问题及时报告行政部门。全体员工自觉遵守厕所卫生管理制度，爱护厕所设施设备。保持个人卫生，便后及时冲水，将垃圾放入指定容器内。积极配合保洁人员的工作，对不文明行为进行监督和制止。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无污渍、水渍、脚印、杂物等。定期进行深度清洁，去除顽固污渍，必要时使用清洁剂进行清洗。地面排水畅通，无积水现象。2.便器便器内外清洁，无污垢、尿渍、粪便残留等。定期消毒，防止细菌滋生，消毒频率为[X]次/周。冲水装置正常运行，确保每次使用后能及时冲洗干净。3.洗手台洗手台台面干净整洁，无污渍、水渍，水龙头、皂液器等设施无污垢。定期清理洗手台下的杂物，保持周边环境清洁。配备适量的洗手液，确保洗手台随时有洗手液可供使用。4.镜子镜子表面清晰，无污渍、水渍，能清晰映照出人影。定期擦拭镜子，保持镜面光亮。5.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。门框、窗框清洁，无积尘、蜘蛛网。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时维修。6.垃圾桶垃圾桶保持清洁，无异味，垃圾及时清理，垃圾装满后应及时更换垃圾袋。垃圾桶周边地面无垃圾散落，定期进行消毒处理。7.通风换气厕所应保持良好的通风换气，无异味。定期检查通风设备的运行情况，确保通风系统正常工作。在天气允许的情况下，可适当打开窗户通风。8.设施设备厕所内的设施设备（如水龙头、冲水阀、烘手器等）应保持完好，正常运行。如有损坏，应及时报修，维修人员应在接到报修后[X]小时内进行维修。三、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天至少对厕所进行[X]次全面清洁，分别在上班前、午休后和下班前进行。在清洁过程中，要重点关注地面、便器、洗手台等部位的清洁，确保随时保持干净卫生。2.定期深度清洁每周对厕所进行一次深度清洁，包括对墙面、天花板、门窗等进行全面擦拭，去除积尘和污渍。每月对厕所内的设施设备进行一次全面检查和维护，确保设施设备正常运行。四、清洁流程1.准备工作保洁人员在清洁前应穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁所需的工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.地面清洁先用扫帚将地面上的杂物清扫干净，然后用拖把蘸取适量的清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，去除地面污渍。对于顽固污渍，可使用专用清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用干拖把将地面擦干。3.便器清洁使用马桶刷蘸取适量的清洁剂，先清洁便器内部，包括马桶壁、马桶盖、冲水按钮等部位，去除污垢和尿渍。然后清洁便器外部，擦拭干净后，用消毒剂对便器进行消毒，消毒时间为[X]分钟。最后用清水冲洗干净，确保便器内外无异味。4.洗手台清洁先用湿抹布擦拭洗手台台面，去除污渍和水渍，然后用干抹布擦干。清洁水龙头、皂液器等设施，用干净的抹布蘸取适量的清洁剂进行擦拭，去除污垢。清理洗手台下的杂物，保持周边环境整洁。5.镜子清洁使用干净的湿抹布擦拭镜子表面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，确保镜子表面光亮清晰。6.门窗清洁先用湿布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍，然后用干布擦干。清洁门框、窗框，去除积尘和蜘蛛网。7.垃圾桶清洁将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口后放入指定的垃圾收集点。用清洁剂擦拭垃圾桶内外表面，去除污垢和异味，然后用清水冲洗干净。在垃圾桶内放置新的垃圾袋。8.通风换气检查通风设备是否正常运行，如通风扇、排气扇等，如有故障及时报修。在天气允许的情况下，打开窗户通风，保持厕所内空气清新。9.收尾工作清洁工作完成后，将清洁工具和清洁用品整理好，放回指定的存放地点。检查厕所内的卫生状况，确保无遗漏的清洁部位，如有问题及时进行整改。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对厕所卫生状况进行检查，检查频率为[X]次/周。检查人员应按照卫生标准对厕所各个区域进行细致检查，填写检查记录。对于检查中发现的问题，应及时通知保洁人员进行整改，并跟踪整改情况，直至问题解决。2.员工监督鼓励全体员工对厕所卫生状况进行监督，发现问题可及时向行政部门或保洁人员反映。行政部门对员工反映的问题应及时进行处理，并将处理结果反馈给员工。3.考核与奖惩将厕所卫生管理工作纳入保洁人员的绩效考核体系，根据检查结果进行评分。对于卫生状况良好、达到卫生标准的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的情况，视情节轻重对保洁人员进行相应的处罚，如警告、罚款、辞退等。六、设施设备维护与管理1.设施设备检查保洁人员在日常清洁过程中，应注意观察设施设备的运行情况，如发现水龙头漏水、冲水阀失灵、烘手器故障等问题，应及时报告行政部门。行政部门定期组织对厕所设施设备进行全面检查，确保设施设备正常运行。2.设施设备维修对于一般性的设施设备故障，维修人员应在接到报修后[X]小时内进行维修，确保不影响正常使用。对于较为复杂的故障，维修人员应尽快制定维修方案，组织维修，争取在最短的时间内恢复设施设备的正常运行。3.设施设备更新根据厕所设施设备的使用年限和损坏情况，行政部门应及时制定设施设备更新计划。按照更新计划，及时采购新的设施设备，确保厕所设施设备的完好率和使用功能。七、卫生用品管理1.卫生用品采购行政部门负责根据厕所卫生管理的需要，定期采购卫生用品，如卫生纸、洗手液、清洁剂、消毒剂等。在采购卫生用品时，应选择质量可靠、符合环保要求的产品，并严格按照相关规定进行验收。2.卫生用品存放设立专门的卫生用品存放区域，保持存放区域干燥、通风良好。卫生用品应分类存放，标识清晰，便于取用。定期对卫生用品的库存进行盘点，确保库存数量充足，避免出现短缺现象。3.卫生用品发放保洁人员根据实际工作需要，定期到卫生用品存放区域领取卫生用品。领取卫生用品时，应填写领取记录，注明领取日期、领取人、领取物品名称和数量等信息。八、应急处理1.突发事件响应如遇厕所内发生堵塞、漏水等突发事件，保洁人员应立即采取应急措施，如清理堵塞物、关闭水源等，并及时报告行政部门。行政部门接到报告后，应迅速组织人员进行处理，确保事件得到及时解决，避免对公司正常办公造成影响。2.传染病防控