4人宿舍卫生管理制度及流程

PAGE4人宿舍卫生管理制度及流程一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本4人宿舍卫生管理制度及流程。（二）适用范围本制度适用于公司所有4人宿舍。（三）基本原则1.全员参与原则：宿舍成员共同承担宿舍卫生管理责任，积极参与宿舍清洁工作。2.定期检查原则：定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则：对卫生表现优秀的宿舍和个人进行奖励，对违反制度的进行处罚。二、宿舍卫生管理职责（一）宿舍长职责1.负责组织宿舍成员制定值日表，并监督值日表的执行情况。2.定期检查宿舍卫生，对存在的问题及时督促成员整改。3.协调宿舍成员之间的关系，解决卫生管理过程中出现的矛盾和问题。4.及时向公司反馈宿舍卫生情况及成员的意见和建议。（二）宿舍成员职责1.自觉遵守宿舍卫生管理制度，积极参与宿舍清洁工作。2.按照值日表的安排，认真完成各自的值日任务。3.保持个人物品的整洁和摆放有序，不随意丢弃垃圾。4.爱护宿舍公共设施，发现损坏及时报告宿舍长。三、宿舍卫生标准（一）地面1.保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾。2.定期清扫地面灰尘，拖洗地面，确保地面光亮。（二）桌面及台面1.桌面、台面保持整洁，无杂物堆积。2.书籍、文件、办公用品等摆放整齐。（三）床铺1.床单、被套、枕套定期清洗更换，保持干净整洁。2.被子叠放整齐，枕头摆放端正。（四）衣柜1.衣柜内衣物分类存放，摆放整齐。2.衣柜外保持干净，无污渍、灰尘。（五）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.窗台保持整洁，无杂物。（六）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍。2.马桶定期清洁，无异味。3.洗漱台保持干净，物品摆放整齐。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积。（七）公共区域1.宿舍走廊、楼梯等公共区域保持干净，无垃圾、杂物。2.公共设施如消防器材、配电箱等保持清洁，无灰尘、污渍。四、宿舍卫生管理流程（一）值日安排1.宿舍长根据宿舍成员人数和实际情况，制定每周值日表。值日表应明确每天的值日人员、值日任务及时间要求。2.值日表制定后，应张贴在宿舍显眼位置，确保每位成员知晓。（二）日常值日1.值日人员按照值日表的安排，在规定时间内完成各自的值日任务。值日任务包括地面清扫、桌面整理、床铺整理、卫生间清洁等。2.在值日过程中，应注意使用清洁工具和清洁剂，避免对宿舍设施造成损坏。3.值日完成后，值日人员应将清洁工具摆放整齐，并检查值日区域是否达到卫生标准。（三）定期大扫除1.每周或每月安排一次宿舍大扫除，全体宿舍成员共同参与。2.大扫除内容包括对宿舍各个区域进行全面清洁，如擦拭门窗玻璃、清洗衣柜、打扫卫生间死角等。3.大扫除结束后，宿舍长应组织检查，确保宿舍卫生达到高标准。（四）检查与整改1.宿舍长每天对宿舍卫生进行检查，发现问题及时督促值日人员整改。2.公司定期对宿舍卫生进行抽查，对卫生不达标的宿舍提出整改意见，并要求限期整改。3.对于多次整改仍不达标的宿舍，将按照相关规定进行处罚。（五）反馈与沟通1.宿舍成员对宿舍卫生管理有任何意见或建议，可及时向宿舍长反馈。2.宿舍长应定期组织宿舍成员召开卫生管理会议，沟通卫生管理情况，听取成员意见，不断改进管理方法。五、奖惩制度（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、零食等。2.对在宿舍卫生管理中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（二）处罚1.对于卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍不达标的，给予一定的经济处罚，如扣除宿舍成员部分绩效奖金；第三次不达标的，将取消该宿舍当月的评优资格，并在全公司范围内进行通报批评。2.对于违反宿舍卫生管理制度，如随意丢弃垃圾、故意损坏公共设施等行为的个人，视情节轻重给