卫生院停车收费制度_第1页
卫生院停车收费制度_第2页
卫生院停车收费制度_第3页
卫生院停车收费制度_第4页
卫生院停车收费制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院停车收费制度一、总则1.目的为规范卫生院停车秩序,合理利用停车资源,保障就医患者、职工及来访人员的车辆安全有序停放,特制定本停车收费制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有停车区域,包括地面停车场、地下停车场以及临时停车泊位。3.基本原则依法依规原则:严格遵守国家及地方有关停车收费管理的法律法规和行业标准。公平公正原则:对所有停车用户一视同仁,按照统一标准收费。便民利民原则:在确保停车秩序的前提下,尽量为用户提供便捷的停车服务。二、收费标准1.车辆类型划分小型汽车:核定载客人数小于等于9人的汽车。中型汽车:核定载客人数大于9人且小于20人的汽车。大型汽车:核定载客人数大于等于20人的汽车或总质量大于4500kg的载货汽车。摩托车:两轮或三轮摩托车。2.收费标准详情小型汽车临时停车:首小时内收费[X]元,超过首小时后每半小时加收[X]元,不足半小时按半小时计算。过夜停车(当日18:00至次日8:00):收费[X]元。中型汽车临时停车:首小时内收费[X]元,超过首小时后每半小时加收[X]元,不足半小时按半小时计算。过夜停车(当日18:00至次日8:00):收费[X]元。大型汽车临时停车:首小时内收费[X]元,超过首小时后每半小时加收[X]元,不足半小时按半小时计算。过夜停车(当日18:00至次日8:00):收费[X]元。摩托车临时停车:每次收费[X]元。过夜停车(当日18:00至次日8:00):收费[X]元。三、收费方式1.人工收费在停车场出入口设置收费岗亭,由专人负责收取停车费用。用户停车离场时,收费人员根据停车时长计算费用并收取。2.电子收费安装智能停车管理系统,支持微信、支付宝等电子支付方式。用户可在停车前或停车后通过扫描系统生成的二维码进行缴费。对于长期停车用户,可办理停车月卡或年卡,用户将月卡或年卡放置于车辆前挡风玻璃指定位置,停车时系统自动识别并记录停车信息,按月或按年扣除相应费用。四、停车管理规定1.车辆停放要求用户应按照停车场内的交通指示标志有序停放车辆,不得妨碍其他车辆和行人通行。车辆停放时,车头应朝向规定方向,不得逆向停车。严禁在消防通道、急救通道、人行通道等禁止停车区域停放车辆。2.停车时间限制临时停车用户应在规定时间内离场,如需长时间停放,应提前办理相关手续。超时未缴费的车辆,将按规定加收滞纳金。卫生院职工车辆应在指定区域停放,不得占用患者及来访人员停车泊位。3.特殊车辆管理救护车、消防车、警车等执行紧急任务的车辆,凭相关证件免费停放。残疾人专用车辆凭有效证件在指定区域免费停放。五、缴费流程1.人工收费缴费流程用户停车离场时,将车辆驶至收费岗亭。收费人员根据停车记录计算停车费用,并向用户出具收费票据。用户核对费用无误后,以现金、银行卡或其他约定方式缴纳停车费用。2.电子收费缴费流程用户停车离场时,扫描停车场出口处的缴费二维码。系统自动显示停车费用,用户确认后选择支付方式(微信、支付宝等)进行缴费。缴费成功后,系统自动生成缴费凭证,用户可在手机端查看。六、票据管理1.票据种类采用财政部门统一监制的停车收费专用票据。2.票据开具收费人员应按照实际收取的停车费用如实开具票据,票据内容应包括车辆类型、停车时间、收费金额等信息。3.票据保管收费人员应妥善保管票据,定期将票据存根交至财务部门进行核对和存档。财务部门应建立票据管理制度,对票据的购入、使用、核销等环节进行严格登记和管理。七、监督与投诉处理1.监督机制卫生院成立停车收费管理监督小组,负责对停车收费制度的执行情况进行监督检查。监督小组定期对停车场收费情况进行抽查,检查收费人员的操作是否规范、收费标准是否执行到位等。2.投诉处理设立投诉电话和邮箱,接受用户对停车收费问题的投诉和建议。接到投诉后,相关部门应及时进行调查核实,如情况属实,应按照规定进行处理,并将处理结果及时反馈给投诉人。八、违规处理1.未按规定缴费对于未按规定缴纳停车费用的用户,收费人员有权拒绝其车辆离场,并按照规定加收滞纳金。如用户拒不缴纳停车费用及滞纳金,卫生院有权采取法律手段追讨欠费。2.违规停车对违反停车管理规定的车辆,如在禁止停车区域停放、逆向停车等,停车场管理人员有权对其进行劝离或锁车处理。多次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论