卫生院双拥模范制度

PAGE卫生院双拥模范制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生院双拥工作，弘扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，促进卫生院与驻地部队之间的交流与合作，共同推动军民融合发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体员工及与双拥工作相关的各项活动。（三）基本原则1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署。2.遵循自愿、平等、互利的原则，积极开展与驻地部队的共建活动。3.注重实效，将双拥工作与卫生院业务工作紧密结合，切实为部队官兵和优抚对象提供优质的医疗服务。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组负责统筹协调卫生院双拥工作的各项事宜，制定工作计划，组织实施双拥活动，定期研究解决双拥工作中存在的问题。（二）职责分工1.院长职责全面负责卫生院双拥工作的领导和决策，协调与驻地部队的关系，确保双拥工作顺利开展。2.副院长职责协助院长开展双拥工作，具体负责组织实施各项双拥活动，督促各科室落实双拥工作任务。3.各科室负责人职责负责本科室双拥工作的具体落实，组织本科室员工积极参与双拥活动，为部队官兵和优抚对象提供优质的医疗服务。三、双拥工作内容（一）医疗服务拥军1.建立健全军人及优抚对象医疗保障制度，设立军人优先窗口，为军人及优抚对象提供优先挂号、就诊、检查、取药等服务。2.定期组织医疗专家到驻地部队开展巡诊、义诊活动，为部队官兵提供免费的医疗检查和健康咨询服务。3.为部队官兵建立健康档案，跟踪掌握官兵的健康状况，及时提供医疗指导和健康干预措施。4.加强与部队卫生机构的交流与合作，开展业务培训、技术指导等活动，提高部队卫生保障水平。（二）文化活动拥军1.组织开展形式多样的文化活动，丰富部队官兵的业余文化生活。如举办文艺演出、电影放映、体育比赛等活动。2.定期到部队开展图书捐赠活动，为部队官兵提供丰富的精神食粮。3.邀请部队官兵到卫生院参观学习，了解医疗卫生工作的基本情况，增进军民之间的相互了解和信任。（三）节日慰问拥军1.在“八一”建军节、春节等重大节日期间，组织开展慰问驻地部队活动，为部队官兵送去慰问品和节日祝福。2.关心关爱优抚对象，定期走访慰问烈军属、伤残军人等优抚对象，了解他们的生活和身体状况，帮助解决实际困难。（四）国防教育1.加强对卫生院员工的国防教育，通过举办讲座、观看国防教育影片等形式，增强员工的国防意识和拥军观念。2.结合双拥工作实际，开展国防教育宣传活动，向部队官兵和群众宣传国防知识和双拥工作的重要意义。四、双拥工作实施（一）计划制定每年年初，双拥工作领导小组根据上级双拥工作要求和卫生院实际情况，制定本年度双拥工作计划，明确工作目标、任务和措施。（二）组织实施1.各科室按照双拥工作计划，认真组织实施各项双拥工作任务。在实施过程中，要注重与部队的沟通协调，及时了解部队的需求和意见，确保双拥工作取得实效。2.双拥工作领导小组定期对双拥工作进展情况进行检查和督促，及时发现问题并加以解决。对工作成绩突出的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评。（三）总结评估每年年底，双拥工作领导小组对本年度双拥工作进行全面总结，分析工作中存在的问题，总结经验教训，提出改进措施。同时，对双拥工作进行评估，评估结果作为科室和个人评先评优的重要依据。五、双拥工作保障（一）人员保障1.明确专人负责双拥工作，确保双拥工作有专人抓、专人管。2.加强对双拥工作相关人员的培训，提高其业务能力和综合素质，为双拥工作的顺利开展提供人才保障。（二）经费保障1.设立双拥工作专项经费，纳入卫生院年度预算，确保双拥工作所需经费。2.双拥工作专项经费主要用于开展医疗服务拥军、文化活动拥军、节日慰问拥军、国防教育等方面的支出。要严格经费管理，确保经费使用合理、合规、透明。（三）物资保障1.建立双拥工作物资储备制度，储备必要的医疗设备、药品、慰问品等物资，确保双拥工作的顺利开展。2.定期对物资储备情况进行检查和更新，确保物资的质量和数量满足工作需要。六、双拥工作考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作计划的制定和执行情况。2.医疗服务拥军、文化活动拥军、节日慰问拥军等各项双拥工作任务的完成情况。3.与驻地部队的沟通协调情况，部队官兵和优抚对象的满意度。4.国防教育开展情况，员工的国防意识和拥军观念。（二）考核方式1.双拥工作领导小组定期对各科室双拥工作进行检查和考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面了解各科室双拥工作开展情况。2.每年年底，组织开展双拥工作年度考核，对各科室全年双拥工作进行综合评价。（三）奖惩措施1.对双拥工作成绩突出的科室和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对