发电厂班组卫生清扫制度

PAGE发电厂班组卫生清扫制度一、总则1.目的为加强发电厂班组的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于发电厂内各班组的卫生清扫工作。3.基本原则卫生清扫工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，各班组应切实履行卫生清扫职责，确保工作场所的环境卫生符合相关标准和要求。二、卫生清扫责任区域划分1.运行班组集控室：负责集控室设备表面、控制台、门窗玻璃、地面等区域的日常清扫，保持集控室环境整洁，设备无灰尘。配电室：对配电室配电柜、开关设备、电缆桥架等进行清扫，确保电气设备正常运行，周围环境干净无杂物。值班室：包括值班桌椅、床铺、门窗等的清洁，保持值班室整洁有序，为值班人员提供良好的休息环境。设备巡检通道：每日巡检过程中，同步对巡检通道进行清扫，清除通道内的杂物、灰尘等，确保通道畅通无阻。2.检修班组检修车间：负责车间内检修设备、工具架、工作台、地面等的卫生清扫。检修设备在维修完成后应及时清理现场，保持设备摆放整齐，车间环境干净。备品备件库：对备品备件库的货架、备件、地面等进行定期清扫，做到备品备件摆放有序，库内无积尘、无杂物。检修现场：在检修作业完成后，必须对检修现场进行彻底清扫，清除废弃材料、工具等，恢复现场整洁，达到工完、料净、场地清的要求。3.辅助班组化学运行及检修区域：包括化学水处理设备、酸碱储存罐区、加药系统等区域的卫生清扫。要严格按照化学相关安全规定，做好防护措施后进行清扫，确保化学区域环境安全、卫生。燃料运行及检修区域：如煤仓、输煤皮带、翻车机等部位，定期进行清扫，防止煤粉堆积，保证燃料系统正常运行，周边环境清洁。后勤保障区域：如食堂、宿舍、卫生间等，由专门的后勤人员负责卫生清扫。食堂要保持操作间、餐厅干净卫生，餐具清洁；宿舍要做到床铺整洁、地面干净；卫生间要每日清理，无异味。三、卫生清扫标准1.地面无积尘、无杂物、无污渍，保持地面干净整洁，光亮如新。地面清扫应采用湿式清扫方法，避免扬尘。特殊区域（如化学区域）需根据实际情况采取相应的清洁措施，防止腐蚀地面。2.设备及设施表面设备外壳、仪表盘、控制柜、门窗等表面应擦拭干净，无灰尘、无油污、无手印。对于电气设备，在清扫时应使用干燥、柔软的清洁工具，避免损伤设备表面或造成电气短路。3.门窗玻璃保持门窗玻璃清洁透明，无污渍、无水痕，透光性良好。定期对门窗玻璃进行擦拭，擦拭顺序应先清洁玻璃内侧，再清洁外侧，确保擦拭效果。4.通道及楼梯通道和楼梯应保持畅通无阻，无杂物堆积。扶手、栏杆应擦拭干净，无灰尘，确保安全。5.值班室及休息室床铺、桌椅摆放整齐，桌面、地面干净整洁。室内物品应摆放有序，无乱堆乱放现象，保持良好的工作和休息环境。6.仓库货架、货物应摆放整齐，分类明确，便于查找和取用。仓库地面、货架应定期清扫，无积尘、无蛛网，货物无灰尘覆盖。四、卫生清扫频次1.日常清扫各班组员工在每日工作开始前和结束后，应对各自责任区域进行一次简单的清扫，清理工作过程中产生的杂物、垃圾等，保持工作区域基本卫生。运行班组在值班期间，应随时关注责任区域卫生情况，及时清理出现的垃圾和污渍，确保工作环境始终保持整洁。2.定期清扫每周组织一次全面的卫生大扫除，各班组对责任区域进行深度清扫，包括设备的全面擦拭、地面的彻底清洁、门窗玻璃的细致清理等。每月对配电室、电缆夹层等重点区域进行专项清扫，检查设备运行状况的同时，确保区域内环境卫生符合要求，防止因积尘等问题引发安全隐患。每季度对检修车间、备品备件库等进行一次大规模的清理整顿，对设备、工具、备件进行整理和清洁，优化工作环境。3.特殊时期清扫在机组检修、重大节日等特殊时期，各班组应增加卫生清扫频次，提前做好责任区域的卫生清理工作，确保在特殊时期工作场所始终保持良好的环境卫生。当遇到恶劣天气（如大风、沙尘等）后，各班组应及时对责任区域进行清扫，清除因天气原因带来的灰尘、杂物等，保障设备正常运行和工作环境整洁。五、卫生清扫流程及操作规范1.准备工作清扫人员应穿戴好工作服、工作鞋，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。根据清扫区域和任务，准备好相应的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清理高处的灰尘、蛛网等，再清扫地面和设备表面。对于有多个区域或设备的清扫任务，应合理安排清扫顺序，避免重复劳动或遗漏清扫区域。3.清扫方法地面清扫：先用扫帚将地面的大颗粒垃圾、杂物清扫成堆，然后用拖把蘸水进行拖地，去除地面污渍。对于顽固污渍，可适量使用清洁剂进行擦拭，最后用清水冲洗干净，并用干净拖把吸干地面水分。设备表面清扫：使用干净的抹布或专用清洁工具，轻轻擦拭设备外壳、仪表盘、控制柜等表面，去除灰尘和油污。擦拭过程中要注意避免触碰设备的敏感部位，防止损坏设备。门窗玻璃清扫：先用湿抹布擦拭玻璃表面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，使玻璃光亮透明。对于较难清洁的污渍，可使用适量的玻璃清洁剂进行擦拭。4.垃圾处理将清扫过程中产生的垃圾收集到专用垃圾袋或垃圾桶内，扎紧袋口或盖好桶盖，防止垃圾散落。按照规定的时间和地点，将垃圾运至指定的垃圾存放点，由专人负责统一处理。严禁在工作区域内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。5.收尾工作清扫完成后，检查清扫区域是否达到卫生标准，如有遗漏或不符合要求的地方，应及时进行补扫。将清扫工具清洗干净，妥善存放，以备下次使用。关闭清扫过程中使用的水源、电源等，确保安全。六、监督与考核1.监督机制设立专门的卫生清扫监督小组，由各部门负责人及相关管理人员组成，负责对各班组的卫生清扫工作进行定期检查和不定期抽查。监督小组应制定详细的检查标准和评分细则，对各班组责任区域的卫生状况进行量化考核。鼓励员工相互监督，对发现的卫生问题及时向相关班组或监督小组反馈，共同维护良好的工作环境。2.考核标准卫生清扫工作考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：责任区域卫生状况始终保持良好，完全符合卫生清扫标准，在监督检查中无任何问题，且员工卫生意识强，积极主动参与清扫工作。良好：责任区域卫生基本达标，偶尔存在一些小问题，但能及时整改，整体卫生状况较好，员工能够按照要求完成清扫任务。合格：责任区域卫生存在一些明显问题，如部分区域未达到清扫标准，或垃圾清理不及时等，但经过督促后能够及时整改，基本满足工作环境要求。不合格：责任区域卫生状况较差，存在较多不符合卫生清扫标准的问题，经多次督促仍未有效整改，严重影响工作环境和员工健康。3.考核方式监督小组通过现场检查、拍照记录等方式对各班组卫生清扫情况进行考核评分。每月对各班组的卫生清扫工作进行一次综合考核，将考核结果进行公示。考核结果与班组和员工的绩效挂钩，作为评选优秀班组、个人以及绩效奖金发放的重要依据。4.奖惩措施对于卫生清扫工作表现优秀的班组和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等，以激励员工积极参与卫生清扫工作。对于卫生清扫工作不合格的班组，责令限期整改，并对班组负责人进行批评教育。连续两个月考核不合格的班组，将扣除一定比例的绩效奖金。对于因卫生清扫工作不到位，导致出现安全事故或环境污染等问题的班组和个人，将依法依规追究相应责任。七、培训与教育1.卫生清扫知识培训定期组织员工参加卫生清扫知识培训，培训内容包括卫生清扫标准、流程、操作规范、工具使用方法等方面。邀请专业的清洁人员或相关专家进行授课，通过现场演示、视频教学等方式，让员工直观了解卫生清扫的正确方法和技巧。在培训过程中，设置互动环节，解答员工在实际工作中遇到的卫生清扫问题，提高员工的操作技能。2.卫生意识教育加强员工的卫生意识教育，通过宣传标语、内部刊物、培训讲座等形式，向员工普及环境卫生对工作和生活的重要性，培养员工良好的卫生习惯。强调个人卫生与工作场所卫生的相互关系，引导员工从自身做起，保持工作区域的整洁，同时注意个人卫生，预防疾病传播。组织开展卫生清扫主题活动，如卫生知识竞赛、清洁能手评选等，激发员