洗煤厂卫生检查制度

PAGE洗煤厂卫生检查制度一、总则（一）目的为加强洗煤厂的环境卫生管理，确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于洗煤厂内所有区域，包括生产车间、储存仓库、办公区域、员工宿舍、食堂、卫生间等。（三）职责分工1.厂领导全面负责洗煤厂卫生管理工作的领导与决策。定期检查卫生管理工作的执行情况，对存在的问题提出整改要求。2.卫生管理部门负责制定、修订和完善卫生检查制度，并监督执行。组织定期和不定期的卫生检查工作，对检查结果进行记录、汇总和分析。协调各部门之间的卫生管理工作，督促问题整改落实。3.各部门负责人负责本部门区域内的卫生管理工作，组织员工按照卫生标准进行清扫、整理和维护。对本部门员工进行卫生意识教育，确保员工遵守卫生制度。配合卫生管理部门的检查工作，及时整改本部门存在的卫生问题。4.员工遵守本卫生检查制度，做好个人工作区域及公共区域的卫生维护。积极参与卫生管理活动，对发现的卫生问题及时报告。二、卫生标准及要求（一）生产车间1.设备卫生各类洗煤设备表面应保持清洁，无积煤、积尘、油污等。设备的传动部位应定期清理，确保防护装置齐全有效。设备的操作面板、显示屏等应擦拭干净，无污渍、无损坏。2.地面卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水、无煤泥。地面的排水系统应畅通，定期清理排水口，防止堵塞。3.墙壁及天花板卫生墙壁应保持整洁，无明显污渍、无脱落墙皮。天花板应无积尘、无蜘蛛网，灯具、通风口等设施应清洁。4.物料堆放原煤、精煤等物料应分类堆放整齐，标识清晰。物料堆放区域应保持清洁，无散落物料。（二）储存仓库1.煤堆卫生煤堆表面应平整，无明显扬尘。定期对煤堆进行洒水降尘，防止煤尘污染环境。2.仓库地面卫生仓库地面应干净整洁，无煤屑、无杂物。地面应做好防潮处理，防止积水。3.货架及物料卫生货架应摆放整齐，货物应分类存放，标识清楚。物料应保持清洁，无损坏、无变质。（三）办公区域1.桌面及办公用品卫生办公桌面应保持整洁，文件、资料等摆放有序。电脑、打印机、复印机等办公用品应擦拭干净，无灰尘。2.地面及门窗卫生办公室地面应清扫干净，无垃圾、无污渍。门窗玻璃应明亮干净，窗台无杂物。3.文件管理文件应分类归档，存放有序，便于查找。废弃文件应及时清理，不得随意丢弃。（四）员工宿舍1.床铺及个人物品卫生床铺应整洁，床单、被褥应定期清洗更换。个人物品应摆放整齐，室内无乱堆乱放现象。2.地面及墙面卫生宿舍地面应保持干净，无垃圾、无积水。墙面应无污渍、无乱涂乱画。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域应定期清扫，保持清洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。（五）食堂1.餐厅卫生餐桌、椅应摆放整齐，表面清洁无污渍。地面应干净，无食物残渣、无积水。2.厨房卫生炉灶、炊具等应清洗干净，无油污。厨房墙面、天花板应无油渍、无蜘蛛网。食品储存区域应保持清洁，食品应分类存放，隔墙离地。3.餐具卫生餐具应严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生合格。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。（六）卫生间1.便池卫生便池应保持清洁，无污垢、无异味。定期进行消毒处理，防止细菌滋生。2.洗手池卫生洗手池台面应干净，水龙头无污渍。地面应无积水，排水通畅。3.卫生间地面及墙面卫生地面应清扫干净，无垃圾、无污渍。墙面应无乱涂乱画现象，定期进行清洁消毒。三、卫生检查流程（一）检查周期1.日常检查：各部门员工每日对本部门区域进行卫生清扫，并进行自我检查。2.定期检查：卫生管理部门每周组织一次全面的卫生检查，各部门负责人参与。3.不定期抽查：厂领导及卫生管理部门不定期对洗煤厂各区域进行抽查。（二）检查方法1.现场查看：检查人员直接到各区域现场，查看卫生状况是否符合标准要求。2.工具检查：对于一些卫生死角或不易清洁的部位，可使用清洁工具进行检查，如扫帚、拖把、抹布等，查看是否有积尘、积垢等。3.气味检查：通过闻气味来判断是否存在异味，如煤尘味、油污味、食物腐败味等。（三）检查记录1.卫生检查表：检查人员应填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等信息。2.照片留存：对于发现的卫生问题，可拍摄照片留存，以便更直观地反映问题情况，同时也便于后续对比整改效果。（四）结果反馈1.现场反馈：检查人员在检查过程中，如发现问题应及时向相关部门负责人反馈，要求立即整改。2.书面报告：卫生管理部门在定期检查结束后，应撰写卫生检查报告，将检查结果以书面形式反馈给各部门，并提出整改意见和期限。四、整改措施及跟踪（一）整改责任各部门负责人对本部门存在的卫生问题负责组织整改，明确整改责任人，确保整改工作落实到位。（二）整改期限一般卫生问题应在接到整改通知后的[X]个工作日内完成整改；对于较为复杂或需要一定时间才能完成的问题，应制定详细的整改计划，明确整改步骤和时间节点，并报卫生管理部门备案。（三）跟踪复查卫生管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于未按时完成整改或整改不符合要求的部门，应进行通报批评，并责令继续整改，直至达到标准要求。五、奖惩制度（一）奖励1.对于在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对积极发现卫生问题并及时报告，为改善洗煤厂卫生状况做出贡献的员工，给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对卫生检查中发现的问题，未按要求及时整改的部门，每次处以[X]元罚款。2.因卫生问题导致洗煤厂受到上级部门批评或处罚的，对相关部门负责人及责任人进行严肃处理，并处以相应罚款。3.对于多次违反卫生制度的员工，给予警告、记过等处分，情节严重的予以辞退。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括洗煤厂卫生标准、清洁方法、消毒知识、职业健康防护等。（二）宣传教育1.在洗煤厂内设置卫