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文档简介
PAGE活动站院内卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的活动站环境,保障站内各项活动的顺利开展,特制定本卫生管理制度。本制度旨在规范活动站院内的环境卫生管理工作,提高全体人员的环保意识,确保活动站始终保持良好的卫生状况。(二)适用范围本制度适用于活动站内所有区域,包括活动场地、办公区域、公共通道、绿化区域以及附属设施等。(三)基本原则1.全员参与原则:活动站全体工作人员及参与活动的人员均有责任维护院内环境卫生,共同营造良好环境。2.预防为主原则:通过加强宣传教育、日常巡查和及时清理,预防各类卫生问题的发生,保持环境整洁。3.责任明确原则:明确各区域的卫生管理责任人,确保环境卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则:根据实际情况和反馈意见,不断完善卫生管理制度和工作方法,持续提升环境卫生质量。二、卫生管理职责分工(一)管理部门职责活动站管理部门负责整体卫生管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。具体职责如下:1.制定和完善卫生管理制度,明确各区域卫生标准和工作流程。2.组织开展卫生宣传教育活动,提高全体人员的卫生意识和环保意识。3.定期对活动站院内卫生状况进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。4.协调解决卫生管理工作中出现的各类问题,确保卫生管理工作顺利进行。5.负责与外部环境卫生管理部门的沟通协调,配合做好相关工作。(二)区域责任人职责根据活动站院内区域划分,明确各区域的卫生管理责任人。责任人需履行以下职责:1.负责本区域的日常卫生清扫、保洁工作,确保区域内环境整洁、无杂物。2.定期对本区域的卫生设施进行检查和维护,如发现损坏及时报告管理部门。3.监督本区域内人员的卫生行为,制止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。4.配合管理部门开展卫生检查和评估工作,对提出的问题及时整改落实。5.积极参与卫生宣传教育活动,提高本区域人员的卫生意识。(三)全体人员职责1.自觉遵守卫生管理制度,爱护活动站院内环境,不随意丢弃垃圾。2.积极参与卫生清扫和保洁工作,按照要求完成分配的任务。3.发现卫生问题及时报告相关责任人或管理部门,主动配合解决问题。4.养成良好的卫生习惯,保持个人卫生,在活动站内不吸烟、不随地吐痰。三、卫生标准及要求(一)活动场地卫生标准1.地面干净整洁,无污渍、无积水、无杂物,定期进行清扫和拖洗。2.墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网,保持清洁。3.门窗玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍。4.活动设施摆放整齐,表面清洁,定期进行擦拭和消毒。5.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。(二)办公区域卫生标准1.办公桌椅摆放整齐,桌面整洁,文件资料摆放有序。2.电脑、打印机等办公设备表面清洁,定期进行擦拭。3.地面干净,无纸屑、无杂物,地毯定期吸尘。4.门窗玻璃保持清洁,通风良好。5.垃圾桶及时清理,保持室内空气清新。(三)公共通道卫生标准1.通道地面干净,无污渍、无积水、无杂物,定期进行清扫。2.墙壁、扶手等公共设施保持清洁,无灰尘、无污渍。3.消防设施、安全标识等保持完好,表面清洁。4.垃圾桶及时清理,确保通道畅通。(四)绿化区域卫生标准1.花草树木生长良好,无病虫害,定期进行修剪和养护。2.绿化区域内无杂草,地面干净整洁。3.绿化设施完好,无损坏。(五)附属设施卫生标准1.卫生间清洁卫生,无异味,地面、墙面、洗手台等保持干净。2.水龙头、马桶等设施正常使用,无漏水现象,定期进行消毒。3.洗手池配备洗手液、卫生纸等用品,且保持充足。4.其他附属设施如配电室、锅炉房等保持整洁,设备运行正常。四、卫生清扫与保洁流程(一)日常清扫流程1.每日上班前,各区域责任人对负责区域进行全面清扫。清扫顺序一般为从上到下、从左到右,先清理桌面、地面杂物,再擦拭门窗、桌椅等设施。2.地面清扫时,使用扫帚将垃圾、灰尘等清扫至簸箕,然后倒入垃圾桶。对于污渍较重的地面,可使用拖把配合清洁剂进行拖洗。3.墙面、天花板清扫时,使用掸子或扫帚轻轻拂去灰尘和蜘蛛网。4.办公设备和活动设施清扫时,使用干净的抹布进行擦拭,注意避免损坏设备。5.垃圾桶清理时,将垃圾倒入垃圾袋,扎紧袋口后送至指定垃圾存放点。清理完毕后,对垃圾桶进行冲洗和消毒。(二)定期保洁流程1.每周组织一次全面的卫生大扫除,对活动站院内所有区域进行深度清洁。大扫除内容包括但不限于:擦拭门窗玻璃、清洁地面死角、消毒卫生间等。2.每月对活动场地、办公区域等进行一次全面消毒,预防疾病传播。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行,使用合适的消毒剂对地面、墙面、桌椅等进行喷洒或擦拭。3.每季度对绿化区域进行一次全面修剪和养护,包括修剪花草树木、清除杂草、施肥浇水等。同时,对绿化设施进行检查和维护,确保其正常使用。(三)特殊情况保洁流程1.如遇活动举办,在活动前后对活动场地进行重点清扫和保洁,确保活动期间环境整洁。活动结束后,及时清理现场垃圾,恢复场地原状。2.若发生突发卫生事件,如污水外溢、垃圾堆积等,应立即启动应急保洁预案,组织人员进行紧急清理和消毒,防止事件扩大。3.对于临时出现的卫生问题,如地面污渍、墙面涂鸦等,发现后应及时安排人员进行清理,确保环境整洁。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.管理部门定期组织卫生检查,检查频率为每周至少一次。检查人员应按照卫生标准对各区域进行全面检查,并做好记录。2.不定期抽查,管理部门可根据实际情况随时对活动站院内卫生状况进行抽查,重点检查卫生死角和易出现问题的区域。3.设立卫生监督岗,由专人负责对活动站院内人员的卫生行为进行监督,发现问题及时提醒和纠正。(二)检查内容1.各区域的卫生清扫和保洁情况,包括地面、墙面、门窗、设施设备等的清洁程度。2.垃圾桶的清理情况,是否及时清理、垃圾是否溢出。3.卫生设施的完好情况,如卫生间设施、消防设施等是否正常使用。4.人员的卫生行为,是否存在乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。(三)考核标准1.卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于达到卫生标准要求的区域,判定为合格;对于未达到卫生标准要求的区域,判定为不合格。2.每月对各区域责任人的卫生管理工作进行考核,考核结果与绩效挂钩。连续三个月卫生检查合格的区域,给予责任人适当奖励;连续两个月卫生检查不合格的区域,对责任人进行批评教育,并责令限期整改;若整改后仍不合格,将视情节轻重给予相应处罚。(四)整改措施1.对于卫生检查中发现的问题,管理部门应及时向相关责任人发出整改通知,明确整改要求和期限。2.责任人接到整改通知后,应立即组织人员进行整改,确保问题得到彻底解决。整改完成后,向管理部门提交整改报告,申请复查。3.管理部门对整改情况进行跟踪复查,直至问题整改到位。对于整改不力的责任人,将采取进一步的措施,如增加考核扣分、调整工作岗位等。六、卫生宣传与教育(一)宣传内容1.卫生管理制度和卫生标准,让全体人员了解卫生管理要求和目标。2.环保知识和卫生常识,提高人员的环保意识和健康素养。3.卫生行为规范,引导人员养成良好的卫生习惯。(二)宣传方式1.在活动站院内设置宣传栏,定期更新卫生宣传内容,包括卫生知识、卫生检查结果、表扬与批评等。2.利用内部培训、会议等形式,向全体人员宣传卫生管理制度和相关知识,强调卫生管理的重要性。3.通过发放宣传资料、张贴标语等方式,营造良好的卫生宣传氛围。(三)教育活动1.定期组织卫生知识培训,邀请专业人员进行授课,讲解卫生管理、疾病预防、环保等方面的知识,提高人员的卫生管理能力和自我保护意识。2.开展卫生主题活动,如卫生知识竞赛、清洁家园行动等,激发人员参与
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