医办室卫生打扫制度

PAGE医办室卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的医疗办公环境，保障医疗工作的顺利开展，防止交叉感染，特制定本医办室卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有医办室区域，包括医生办公室、护士站、治疗室、值班室等。3.基本原则卫生打扫工作应遵循科学、规范、及时、彻底的原则，确保医办室环境符合相关法律法规和行业标准要求。二、卫生打扫标准1.桌面及办公用品桌面应保持整洁，无灰尘、污渍，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机等设备表面应定期擦拭，保持清洁，键盘、鼠标等应每周进行深度清洁。办公抽屉内物品应分类存放，定期整理，保持整齐。2.地面与门窗地面应每日清扫，保持干净，无杂物、垃圾，定期进行拖地，保持地面光亮。门窗玻璃应每周擦拭一次，保持明亮，窗台无灰尘。门表面应保持清洁，门锁及把手应定期消毒。3.医疗设备与仪器各类医疗设备、仪器应定期清洁、维护，按照设备使用说明书要求进行操作。设备表面应无灰尘、污渍，设备内部应定期进行清洁保养，防止积尘影响设备性能。对于频繁使用的设备，如心电图机、血糖仪等，使用前后应进行擦拭消毒。4.治疗室与换药室治疗室、换药室应每日进行清洁消毒，地面、桌面、治疗台等应使用消毒剂擦拭。治疗用品、药品应摆放整齐，定期检查有效期，及时清理过期物品。治疗室的空气应定期进行消毒，可采用紫外线照射等方式。5.值班室值班室床铺应整理整齐，被子叠放规范，床单、枕套应定期更换清洗。值班室地面、桌面应保持清洁，个人物品应摆放有序。值班室应保持通风良好，无异味。三、卫生打扫人员职责1.保洁人员负责医办室区域的日常清扫工作，包括地面清扫、垃圾清理等。按照规定的时间和标准进行卫生打扫，确保医办室环境整洁。配合医院相关部门做好特殊时期的卫生清洁工作，如传染病流行期间的强化消毒等。2.医护人员保持各自工作区域的卫生整洁，及时清理桌面垃圾和废弃文件。在进行医疗操作前后，按照规范对操作区域进行清洁消毒。指导和监督保洁人员的卫生打扫工作，发现问题及时提出整改意见。四、卫生打扫时间安排1.日常打扫工作日每天上午上班前，保洁人员对医办室进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等的清洁。下午下班前，对医办室进行一次巡查打扫，清理当日产生的垃圾。2.定期深度清洁每周五下午，对医办室进行一次深度清洁，包括医疗设备的擦拭保养、抽屉内部的整理清洁等。每月末，对医办室进行全面的大扫除，包括天花板、墙角等卫生死角的清理。五、卫生打扫流程与方法1.地面清洁首先清扫地面上的杂物、垃圾，然后使用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干地面。对于地面上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，再用清水冲洗干净。2.桌面清洁先用干净的抹布擦拭桌面灰尘，然后使用消毒剂对桌面进行擦拭消毒。按照文件、办公用品的分类进行整理摆放，保持桌面整洁有序。3.门窗清洁先用湿布擦拭门窗玻璃表面，去除灰尘和污渍。再用干净的报纸或专用玻璃清洁剂进行擦拭，使玻璃光亮透明。用湿布擦拭窗台和门框，最后用干布擦干。4.医疗设备清洁关闭设备电源，使用干净的软布或专用清洁工具擦拭设备表面。对于设备的缝隙和孔洞，可使用小型清洁刷进行清理。按照设备维护要求，定期对设备内部进行清洁保养，如更换滤网等。5.治疗室与换药室清洁消毒治疗操作结束后，及时清理治疗台上的杂物和医疗垃圾。使用消毒剂对治疗台、桌面、地面等进行擦拭消毒，消毒时间应符合规定要求。定期对治疗室的空气进行消毒，消毒后应做好记录。六、卫生打扫监督与检查1.科室自查各医办室工作人员应每日对本区域卫生状况进行自查，发现问题及时整改。科室负责人应定期对医办室卫生进行检查，确保卫生打扫工作落实到位。2.医院检查医院后勤管理部门定期对医办室卫生进行检查，按照卫生打扫标准进行评分。对于检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关科室限期整改。检查结果将作为科室绩效考核的重要依据之一。七、卫生打扫记录与档案管理1.记录要求保洁人员应每日填写卫生打扫记录，记录打扫时间、区域、内容等信息。医护人员在进行操作区域清洁消毒后，应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒剂名称、浓度等。2.档案管理卫生打扫记录和消毒记录应妥善保存，保存期限不少于两年。医院后勤管理部门应定期对卫生打扫记录和档案进行整理归档，便于查阅和追溯。八、卫生打扫用品与设备管理1.用品采购根据卫生打扫工作的实际需求，定期采购清洁用品和消毒剂，确保质量合格。采购的清洁用品和消毒剂应符合国家相关标准和规定，具有有效的生产许可证和产品合格证。2.用品存放清洁用品和消毒剂应存放在专门的仓库或储物间，保持通风良好，避免阳光直射。不同类型的清洁用品和消毒剂应分类存放，并有明显的标识，防止混淆。3.设备维护配备的卫生打扫设备，如拖把、扫帚、吸尘器等，应定期进行维护保养，确保设备正常运行。对于损坏的设备，应及时维修或更换，保证卫生打扫工作不受影响。九、奖励与处罚1.奖励对于卫生打扫工作表现优秀的科室和个人，医院将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。优秀的卫生打扫经验和做法将在医院内部进行推广，以提高整体卫生管理水平。2.处罚对于卫生打扫工作不达标的科室，医院将给予警告，并责令限期整改。多次整改仍不合格的科室，将在医院绩效考核