卫生系统党员示范岗制度

PAGE卫生系统党员示范岗制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的卫生与健康工作方针，充分发挥党员在卫生系统中的先锋模范作用，提高医疗服务质量，树立良好行业形象，特制定本党员示范岗制度。（二）适用范围本制度适用于卫生系统内各医疗机构、疾病预防控制机构、卫生监督机构等单位的全体党员。（三）基本原则1.先进性原则：党员示范岗应体现党员的先进性，在政治素质、业务能力、工作作风等方面发挥表率作用。2.示范引领原则：通过设立党员示范岗，引导全体职工积极向上，提高工作效率和服务水平，推动卫生事业发展。3.动态管理原则：党员示范岗实行动态管理，定期考核评估，对不符合条件的及时调整。二、示范岗标准（一）政治素质1.坚定理想信念，自觉贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.积极参加党组织的各项活动，认真学习党的理论知识，不断提高政治觉悟。（二）业务能力1.熟练掌握本岗位专业知识和技能，能够独立解决工作中的疑难问题。2.积极参加业务培训和学习交流活动，不断更新知识结构，提高业务水平。（三）工作作风1.爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心和责任感。2.严格遵守工作纪律，遵守职业道德规范，廉洁奉公，不以权谋私。3.服务态度热情、周到，耐心解答群众疑问，主动为群众排忧解难。（四）工作业绩1.在本岗位工作中成绩突出，能够高质量完成各项工作任务。2.积极参与单位的重点工作和项目，为推动单位发展做出重要贡献。（五）群众评价1.受到群众的广泛好评，在群众中有较高的威信和影响力。2.能够积极听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。三、示范岗申报与评选（一）申报条件1.本单位在职党员，政治素质高，业务能力强，工作作风好。2.能够模范遵守本制度规定的示范岗标准。3.所在岗位工作成绩突出，具有一定的代表性和影响力。（二）申报程序1.党员个人向所在党支部提出书面申请，并填写《卫生系统党员示范岗申报表》。2.党支部对申报人员进行初审，符合条件的报上级党委审核。3.上级党委组织相关部门对申报人员进行综合评审，确定党员示范岗名单。（三）评选周期党员示范岗评选每年进行一次，一般在年底进行。四、示范岗管理与考核（一）日常管理1.党员示范岗实行挂牌上岗，标明党员姓名、岗位、联系电话等信息。2.党员示范岗所在党支部要加强对示范岗党员的日常管理，定期组织学习和交流活动。3.示范岗党员要认真履行岗位职责，自觉接受群众监督，定期向党支部汇报工作情况。（二）考核内容1.政治素质考核：主要考核党员对党的理论知识的学习情况、政治觉悟和贯彻执行党的路线方针政策的情况。2.业务能力考核：主要考核党员的专业知识和技能水平、解决实际问题的能力以及业务工作成绩。3.工作作风考核：主要考核党员的工作态度、工作纪律、职业道德和廉洁自律情况。4.群众评价考核：主要考核党员在群众中的威信和影响力、群众对其工作的满意度。（三）考核方式1.党支部定期对示范岗党员进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。2.考核采取个人自评、群众测评、组织评定相结合的方式进行。3.个人自评由示范岗党员对照考核内容进行自我总结和评价；群众测评由所在科室或服务对象对示范岗党员进行测评；组织评定由党支部根据个人自评和群众测评结果进行综合评定。（四）考核结果运用1.对考核优秀的党员示范岗，给予表彰和奖励，并在全系统进行宣传推广。2.对考核不合格的党员示范岗，取消其示范岗称号，并进行诫勉谈话，督促其限期整改。3.连续两年考核不合格的党员，按照党内有关规定进行组织处理。五、示范岗激励与表彰（一）激励措施1.在职务晋升、职称评定、评先评优等方面，同等条件下优先考虑党员示范岗人员。2.对表现突出的党员示范岗人员，给予适当的物质奖励。3.为党员示范岗人员提供更多的学习培训、交流锻炼机会，帮助其不断提升综合素质。（二）表彰形式1.每年召开一次卫生系统党员示范岗表彰大会，对表现优秀的党员示范岗进行表彰。2.通过单位内部网站、宣传栏等形式，对党员示范岗的先进事迹进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围。六、监督与投诉处理（一）监督机制1.建立健全监督机制，加强对党员示范岗的日常监督检查。2.设立监督举报电话和邮箱，接受群众对党员示范岗的监督举报。3.定期对党员示范岗的监督情况进行通报，对存在问题的及时督促整改。（二）投诉处理1.对群众的投诉举报，要认真调查核实，及时处理反馈。2.对经查实存在问题的党员示范岗，按照本制度的有关规定进行严肃处理