村卫生所急救工作制度_第1页
村卫生所急救工作制度_第2页
村卫生所急救工作制度_第3页
村卫生所急救工作制度_第4页
村卫生所急救工作制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE村卫生所急救工作制度一、总则1.目的为了规范村卫生所急救工作流程,提高急救服务质量,保障村民的生命健康安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生所全体工作人员在急救工作中的行为规范和操作流程。3.基本原则遵循“以人为本、救死扶伤”的原则,及时、有效地对急危重症患者进行救治。严格遵守相关法律法规和医疗卫生行业标准,确保急救工作的合法性、规范性和科学性。加强与上级医疗机构的协作与沟通,建立高效的急救转诊机制,提高急救成功率。二、急救人员职责1.医生职责负责对急危重症患者进行初步诊断和急救处理,制定合理的治疗方案。熟练掌握各种急救技术,如心肺复苏、气管插管、止血包扎等,确保急救操作的准确性和及时性。及时向上级医疗机构报告病情,根据患者情况决定是否转诊,并做好转诊前的准备工作。负责对急救药品、设备进行管理和维护,确保其处于良好的备用状态。定期组织开展急救知识培训和技能演练,提高卫生所全体人员的急救水平。2.护士职责协助医生进行急救工作,执行医嘱,准确、及时地完成各项护理操作。负责观察患者的病情变化,做好护理记录,为医生提供准确的病情信息。参与急救药品、设备的管理和维护工作,确保急救物品的齐全和完好。配合医生做好患者的转诊工作,负责护送患者,并与上级医疗机构做好交接。3.其他工作人员职责负责维持急救现场秩序,协助医生、护士进行急救操作。做好急救患者的信息登记和资料保管工作,确保信息的准确和完整。参与急救知识宣传和健康教育工作,提高村民的急救意识和自救互救能力。三、急救药品与设备管理1.急救药品管理配备必要的急救药品,如肾上腺素、阿托品、利多卡因、硝酸甘油等,确保药品的种类和数量满足急救工作需要。建立急救药品管理制度,对药品的采购、储存、使用、盘点等环节进行严格管理。药品应分类存放,标识清晰,按照有效期先后顺序排列,定期检查药品质量,及时清理过期、变质药品。严格执行药品使用登记制度,详细记录药品的名称、剂量、使用时间、患者姓名等信息,确保用药安全。2.急救设备管理配备基本的急救设备,如心电图机、除颤仪、吸引器、氧气瓶等,定期对设备进行维护和保养。建立急救设备档案,记录设备的型号、购置时间、维修记录等信息。制定设备操作规程,工作人员应熟练掌握设备的使用方法。设备应定期进行检查、校准和调试,确保其性能良好,处于备用状态。发现设备故障应及时报修,并做好记录。急救设备应固定存放位置,不得随意挪动,确保在紧急情况下能够迅速取用。四、急救工作流程1.急救电话接听与出诊设立急救电话,并保持24小时畅通。接到急救电话后,应立即记录患者的姓名、地址、病情等信息。出诊医生、护士应在5分钟内准备好急救药品和设备,迅速赶赴现场。2.现场急救到达现场后,应迅速评估患者的病情,判断患者的意识、呼吸、心跳等情况,采取相应的急救措施。对于心跳骤停患者,应立即进行心肺复苏;对于呼吸困难患者,应给予吸氧、保持呼吸道通畅等处理。对患者的伤口进行止血、包扎处理;对骨折患者进行固定,避免搬运过程中加重损伤。在急救过程中,应密切观察患者的病情变化,及时调整急救措施,并做好记录。3.途中转运根据患者的病情,决定是否需要转诊上级医疗机构。如需转诊,应提前与上级医疗机构联系,告知患者病情和预计到达时间。在转运途中,应持续对患者进行监护和急救处理,确保患者的生命安全。护送人员应向患者或家属做好解释工作,缓解其紧张情绪。4.交接与后续处理将患者护送至上级医疗机构后,应与接收科室的医生进行详细交接,包括患者的病情、急救处理情况、用药情况等信息。协助上级医疗机构做好患者的后续治疗工作,并及时了解患者的治疗情况。对急救过程进行总结分析,积累经验教训,不断提高急救工作水平。五、急救培训与演练1.急救培训定期组织村卫生所工作人员参加急救知识培训,培训内容包括急救理论知识、急救技术操作等。邀请上级医疗机构的专家或专业培训人员进行授课,确保培训质量。培训结束后,应对工作人员进行考核,考核合格后方可上岗。鼓励工作人员参加各类急救培训课程和学术交流活动,不断更新知识,提高急救技能。2.急救演练制定急救演练计划,定期组织开展演练活动。演练内容应包括常见急危重症的急救处理、急救设备的使用、急救流程的衔接等。通过演练,检验和提高工作人员的急救反应速度、协同配合能力和急救操作技能。对演练过程进行总结评估,针对存在的问题及时进行整改,完善急救工作制度和流程。六、急救工作记录与档案管理1.急救工作记录建立完善的急救工作记录制度,对每次急救事件进行详细记录。记录内容应包括患者基本信息、病情描述、急救过程、用药情况、转诊情况等。急救记录应及时、准确、完整,书写规范,不得涂改。记录应由专人负责保管,保存期限不少于[X]年。2.急救档案管理建立急救档案,将急救工作记录、培训资料、演练记录、设备维护记录等相关资料进行整理归档。急救档案应分类存放,便于查阅和管理。定期对档案进行整理和更新,确保档案资料的完整性和准确性。七、监督与考核1.监督检查成立急救工作监督小组,定期对村卫生所急救工作进行监督检查。检查内容包括急救人员职责履行情况、急救药品与设备管理情况、急救工作流程执行情况等。通过现场检查、查阅记录、问卷调查等方式,及时发现急救工作中存在的问题,并督促整改。2.考核评价制定急救工作考核标准,对工作人员的急救知识、技能水平、工作态度等方面进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论