局责任区卫生管理制度

PAGE局责任区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强局责任区环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于局机关及所属各部门、各基层单位责任区内的环境卫生管理工作。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。局环境卫生管理工作由局领导统一领导，各部门、各基层单位负责本责任区内的环境卫生管理工作，并明确专人负责具体实施。2.全员参与，共建共享。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，养成良好的卫生习惯，共同维护责任区的环境卫生。3.长效管理，注重实效。建立健全环境卫生管理长效机制，加强日常监督检查，确保责任区环境卫生管理工作取得实效。二、管理职责（一）局环境卫生管理领导小组职责1.负责全局环境卫生管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。2.制定和完善局环境卫生管理规章制度，明确各部门、各基层单位的环境卫生管理职责。3.定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中存在的问题。4.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。（二）各部门、各基层单位职责1.负责本责任区内的环境卫生日常管理工作，制定具体的环境卫生管理措施，确保责任区环境整洁卫生。2.组织本部门、本基层单位员工开展环境卫生清扫、保洁等工作，落实门前三包责任制。3.加强对本责任区内环境卫生设施的管理和维护，确保设施完好、正常使用。4.配合局环境卫生管理领导小组开展环境卫生检查、考核等工作，对存在的问题及时进行整改。（三）员工个人职责1.自觉遵守局环境卫生管理规章制度，爱护环境卫生设施，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水。2.积极参与本部门、本基层单位组织的环境卫生清扫、保洁等工作，认真完成分配的卫生任务。3.发现责任区内环境卫生问题及时向本部门、本基层单位负责人报告，并协助做好整改工作。三、环境卫生标准（一）道路及公共区域1.路面整洁，无杂物、无积水、无积雪，道路两侧无乱堆乱放现象。2.人行道、绿化带、树穴等区域干净整洁，无垃圾、无杂草、无杂物。3.公共区域内的垃圾桶、果皮箱等环卫设施完好无损，定期清理，无满溢现象。（二）建筑物外立面1.建筑物外立面整洁美观，无乱贴乱画、无破损脱落现象。2.建筑物屋顶、阳台等部位无杂物堆积，无乱搭乱建现象。（三）室内环境卫生1.办公室、会议室、值班室等室内环境整洁，桌面、地面干净，文件资料摆放整齐。2.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。3.室内无异味，通风良好，垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒。（四）公共厕所1.公共厕所设施完好，地面、墙面干净整洁，无积水、无污垢。2.便器清洁卫生，无堵塞、无异味，定期消毒。3.洗手池、水龙头等设施正常使用，周边无污渍，卫生纸供应充足。（五）食堂环境卫生1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面干净，门窗玻璃明亮。2.食品加工区域卫生符合食品安全标准，生熟分开，餐具消毒严格。3.食堂垃圾桶加盖，垃圾及时清理，无异味，周边环境干净。四、环境卫生清扫与保洁（一）清扫保洁频次1.责任区内道路及公共区域每天至少清扫一次，保洁时间为上午8:0012:00，下午14:0018:00，期间保持环境卫生整洁。2.建筑物外立面每周至少清洗一次，确保外立面干净整洁。3.室内环境卫生每天上班前进行清扫，保持全天整洁。4.公共厕所每天定时清扫、消毒，全天开放，随时保持清洁卫生。5.食堂每天营业前后进行全面清扫，食品加工区域每餐结束后及时清理，确保食堂环境整洁卫生。（二）清扫保洁要求1.清扫保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫保洁工作，做到认真负责、细致入微。2.清扫保洁过程中，应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免造成环境污染。3.对于责任区内的卫生死角、垃圾堆放点等重点部位，应加强清扫保洁力度，确保无垃圾、无杂物。4.清扫保洁人员在工作期间应统一着装，佩戴工作标识，文明作业，礼貌待人。五、环境卫生设施管理（一）设施配置1.根据责任区实际情况，合理配置垃圾桶、果皮箱、垃圾转运车、清扫保洁工具等环境卫生设施。2.环境卫生设施应符合国家相关标准和规定，确保质量可靠、性能良好。（二）设施维护1.建立环境卫生设施定期检查维护制度，安排专人负责设施的日常检查、维护和保养工作。环境卫生设施应定期进行清洗、消毒、维修、更换等，确保设施完好、正常使用。2.对于损坏的环境卫生设施，应及时进行维修或更换，确保不影响环境卫生管理工作的正常开展。3.加强对环境卫生设施的安全管理，设置明显的安全警示标识，防止发生安全事故。（三）设施更新1.根据环境卫生管理工作的需要和设施的使用年限，适时对环境卫生设施进行更新换代。2.环境卫生设施更新应遵循节能环保、经济实用的原则，选择符合国家相关标准和规定的产品。六、环境卫生监督检查与考核（一）监督检查1.局环境卫生管理领导小组定期对局责任区环境卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作落实情况、环境卫生设施管理情况等。2.各部门、各基层单位应加强对本责任区内环境卫生管理工作的日常监督检查，及时发现和解决存在的问题。3.鼓励员工对责任区内的环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予适当奖励。（二）考核评价1.建立局责任区环境卫生管理工作考核评价制度，对局各部门、各基层单位的环境卫生管理工作进行量化考核评价。2.考核评价内容包括环境卫生管理工作组织领导、制度建设、清扫保洁、设施管理、监督检查等方面。3.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核结果与部门、基层单位的绩效考核挂钩。（三）奖惩措施1.对环境卫生管理工作成绩突出的部门、基层单位和个人，给予表彰和奖励。2.对环境卫生管理工作不力，未达到环境卫生标准要求的部门、基层单位，责令限期整改；整改不力的，给予通报批评，并追究相关责任人的责任。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和局环境卫生管理规章制度。2.环境卫生知识和健康常识宣传教育，提高员工的环境卫生意识和自我保健能力。3.环境卫生管理工作先进经验和典型事迹宣传，营造良好的环境卫生管理工作氛围。（二）宣传方式1.利用局内部网站、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传环境卫生管理工作相关内容。2.定期组织开展环境卫生知