版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE卫生院院收入管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院收入管理,确保收入的合法性、准确性和完整性,提高资金使用效益,保障卫生院的正常运营和可持续发展。2.适用范围本制度适用于卫生院的所有收入活动,包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入、其他收入等。3.基本原则依法依规原则:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保收入活动合法合规。统一管理原则:卫生院收入实行统一管理,归口财务部门核算。应收尽收原则:加强收入管理,确保各项收入及时、足额收取,防止漏收、少收。公开透明原则:收入信息应公开透明,接受内部监督和社会监督。二、收入分类及管理1.医疗收入定义:医疗收入是指卫生院开展医疗服务活动取得的收入,包括门诊收入、住院收入等。收费项目及标准严格按照国家物价部门规定的收费项目和标准进行收费,不得擅自设立收费项目、提高收费标准或分解收费。收费项目和标准应在卫生院显著位置公示,接受患者监督。收入确认门诊收入在提供医疗服务并收取费用时确认收入。住院收入在患者出院结算时确认收入。退费管理因特殊原因需要退费的,应严格按照规定的程序办理。患者提出退费申请,经相关科室负责人审核、财务部门复核后,方可办理退费手续。退费应注明原因,并由患者签字确认。2.财政补助收入定义:财政补助收入是指卫生院从财政部门取得的各类补助收入,包括基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助等。资金管理财政补助收入应按照规定的用途使用,专款专用,不得挪作他用。建立健全财政补助资金管理制度,加强对资金使用的监督和绩效评价。收入确认:根据财政部门下达的预算指标和实际收到的补助资金确认收入。3.科教项目收入定义:科教项目收入是指卫生院承担科研、教学项目取得的收入。项目管理科教项目应按照相关规定进行申报、立项和管理,确保项目实施的科学性和规范性。建立科教项目经费管理制度,严格控制经费支出,确保经费使用效益。收入确认:根据项目合同约定和实际收到的款项确认收入。4.其他收入定义:其他收入是指除医疗收入、财政补助收入、科教项目收入以外的各项收入,包括利息收入、捐赠收入、租金收入等。收入管理其他收入应按照相关规定进行管理,确保收入的合法性和合理性。加强对其他收入的核算和监督,防止收入流失。三、收入核算与报告1.会计核算卫生院应按照国家统一的会计制度进行收入核算,确保会计信息真实、准确、完整。收入核算应设置明细科目,按照收入类别、项目、来源等进行分类核算。2.财务报告卫生院应定期编制财务报告,反映收入的实现情况、构成及变动趋势。财务报告应包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等,以及财务情况说明书。财务报告应经单位负责人和财务负责人审核签字后对外报送。四、收入票据管理1.票据种类卫生院使用的收入票据包括医疗收费票据、财政票据等。2.票据领用财务部门应设立票据专管员,负责票据的领用、保管和核销。票据专管员应按照规定的程序领用票据,建立票据领用登记台账,记录票据的种类、数量、起止号码等信息。3.票据开具收费人员应按照规定的收费项目和标准开具票据,确保票据内容真实、准确、完整。票据开具应使用计算机打印,不得手工填写。4.票据保管票据专管员应妥善保管票据,防止票据丢失、被盗、损毁。票据存放地点应安全可靠,配备必要的防盗、防火、防潮等设施。5.票据核销票据专管员应定期对已使用的票据进行核销,确保票据存根联与记账联一致。核销后的票据应按照规定的期限保存,以备查验。五、收入监督与检查1.内部监督卫生院应建立健全内部监督机制,加强对收入活动的日常监督和检查。财务部门应定期对收入账目进行核对,检查收入的真实性、准确性和完整性。审计部门应定期对收入管理情况进行审计,发现问题及时整改。2.外部监督卫生院应接受财政、物价、审计等部门的监督检查,如实提供相关资料,积极配合检查工作。对监督检查中发现的问题,应及时整改,确保收入管理规范有序。六、收入考核与奖惩1.考核指标制定收入考核指标,包括收入增长率、医疗收入占比、人均收入等。2.考核办法定期对各科室和相关人员的收入完成情况进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。3.奖励与惩罚对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 销售员工心态培训课件教学
- 安全教育培训重点人群课件
- 小学实验室卫生安全制度
- 卫生院消防安全相关制度
- 安全实践培训心得课件
- 便利店食物卫生管理制度
- 客房服务员个人卫生制度
- 火锅店卫生健康管理制度
- 办公区卫生考核制度
- 初一小组卫生管理制度
- 物业项目综合服务方案
- 2025-2026学年北京市西城区初二(上期)期末考试物理试卷(含答案)
- 公路工程施工安全技术与管理课件 第09讲 起重吊装
- 企业管理 华为会议接待全流程手册SOP
- 供水企业制度流程规范
- 2026年城投公司笔试题目及答案
- 北京市东城区2025-2026学年高三上学期期末考试英语 有答案
- 河南省2025年普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试语文试题 答案
- 2023初会职称《经济法基础》习题库及答案
- 预应力管桩-试桩施工方案
- GB/T 3500-1998粉末冶金术语
评论
0/150
提交评论