洗浴店卫生管理制度

PAGE洗浴店卫生管理制度一、总则1.目的为加强洗浴店卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康与安全，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本洗浴店内所有经营活动及相关场所、设施设备、人员等。3.基本原则洗浴店卫生管理应遵循预防为主、防治结合、严格监督、确保安全的原则，确保为消费者提供清洁、卫生、安全的洗浴环境。二、卫生管理职责1.管理部门职责设立专门的卫生管理部门，负责全面统筹洗浴店的卫生管理工作。制定卫生管理计划、目标和措施，并组织实施；定期对洗浴店的卫生状况进行检查、评估和整改；协调与卫生监督部门的关系，配合做好相关工作。2.岗位人员职责店长：全面负责洗浴店的卫生管理工作，确保卫生管理制度的有效执行；对卫生管理工作进行决策和指导；协调解决卫生管理工作中的重大问题。卫生管理员：具体负责卫生管理的日常工作，包括卫生检查、记录、监督整改等；组织员工进行卫生培训；负责与卫生监督部门的沟通联系。各岗位员工：严格遵守卫生管理制度，做好本岗位的卫生清洁和消毒工作；积极配合卫生管理部门的工作，及时反馈卫生问题。三、场所环境卫生管理1.洗浴区域卫生每日营业前、营业结束后，对洗浴池、淋浴间、桑拿房等进行全面清洁，清除污垢、杂物和水渍。定期对洗浴池进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和时间进行消毒处理。保持淋浴间喷头、水龙头等设施的清洁，无堵塞、漏水现象，定期进行检查和维护。桑拿房内的温度、湿度应符合规定要求，定期清理桑拿房内的灰尘和杂物，对桑拿石进行清洁和保养。2.休息区域卫生及时清理休息区的垃圾和杂物，保持地面、沙发、茶几等清洁卫生。定期更换沙发套、坐垫等用品，保持整洁干净。休息区应保持通风良好，空气清新，可配备空气净化设备。3.更衣室卫生每日对更衣柜进行擦拭，保持表面清洁。定期清理更衣柜内的灰尘和杂物，防止滋生细菌和异味。提供干净的浴巾、浴袍等用品，并确保其卫生质量符合标准。4.公共区域卫生包括走廊、楼梯、卫生间等公共区域，应每日进行清扫，保持地面干净、无污渍。卫生间要保持清洁卫生，定期消毒，配备充足的卫生纸、洗手液等用品。定期对公共区域的门窗、墙壁进行清洁，保持整洁美观。四、设施设备卫生管理1.洗浴设施设备洗浴池、淋浴喷头、水龙头等设施设备应定期进行检查和维护，确保正常使用，无漏水、堵塞等问题。对洗浴设施设备进行定期消毒，消毒后应做好记录。及时更换损坏或老化严重的设施设备，保证其卫生状况良好。2.桑拿设施设备桑拿房的加热系统、通风系统等应定期进行检查和维护，确保安全运行。对桑拿房内的木质结构进行定期保养，防止干裂、变形。定期清理桑拿房的排水系统，防止堵塞。3.休息区设施设备沙发、茶几、电视等休息区设施设备应定期进行清洁和消毒，保持干净整洁。对休息区的电器设备进行定期检查，确保安全使用，防止漏电等事故发生。4.其他设施设备如按摩床、修脚工具等设施设备，应按照规定进行清洁、消毒和保养，确保卫生安全。五、用品用具卫生管理1.浴巾、浴袍等浴巾、浴袍等应选用符合卫生标准的材质，颜色应均匀，无异味。浴巾、浴袍等应分类存放，保持干燥通风，避免交叉污染。定期对浴巾、浴袍等进行清洗和消毒，消毒后应进行晾晒或烘干处理。2.拖鞋提供的拖鞋应保持清洁卫生，定期进行清洗和消毒。拖鞋应分类存放，并有明显的标识，防止混用。3.毛巾、面巾等毛巾、面巾等应专人专用，使用后及时清洗和消毒。清洗后的毛巾、面巾等应进行高温消毒或采用其他有效的消毒方法，确保消毒效果。4.其他用品用具如梳子、剃须刀、沐浴露、洗发水等用品用具，应选用正规厂家生产的合格产品，并按照规定进行摆放和管理。定期对沐浴露、洗发水等容器进行清洁，防止滋生细菌。六、水质卫生管理1.洗浴用水洗浴用水应符合国家生活饮用水卫生标准，定期对水质进行检测。安装水质净化设备，对洗浴用水进行净化处理，确保水质安全。每日对洗浴池的水质进行检测，记录水质情况，如发现水质异常应及时采取措施进行处理。2.桑拿用水桑拿用水应保持清洁卫生，定期更换。对桑拿用水进行适当的消毒处理，防止滋生细菌和藻类。七、卫生检查与监督1.日常检查卫生管理员应每日对洗浴店的卫生状况进行全面检查，包括场所环境卫生、设施设备卫生、用品用具卫生等方面。对检查中发现的问题应及时记录，并通知相关责任人进行整改。2.定期检查每周至少进行一次全面的卫生检查，对洗浴店的卫生管理工作进行评估。定期检查可邀请卫生监督部门的专业人员进行指导，及时发现和解决卫生管理中的薄弱环节。3.专项检查根据季节特点、卫生要求等，适时开展专项卫生检查，如夏季的水质卫生检查、冬季的供暖设施卫生检查等。对专项检查中发现的问题应制定针对性的整改措施，确保洗浴店的卫生状况符合要求。4.监督整改对检查中发现的卫生问题，应明确整改责任人、整改期限和整改要求。卫生管理员应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的责任人应进行批评教育或相应的处罚。八、人员卫生管理1.健康管理所有从业人员必须持有效的健康证明上岗，每年进行一次健康检查。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事直接为顾客服务的工作。2.个人卫生从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。3.卫生培训定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生操作规范、消毒知识等。培训后应进行考核，确保从业人员掌握必要的卫生知识和技能，提高卫生意识。九、消毒管理1.消毒制度建立健全消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒流程。按照规定的消毒方法和时间对场所、设施设备、用品用具等进行消毒。2.消毒方法采用物理消毒方法，如高温消毒、紫外线消毒等；化学消毒方法，如使用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。不同的消毒对象应选用合适的消毒方法，确保消毒效果。3.消毒记录对每次消毒情况进行详细记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒剂名称及浓度等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。十、食品卫生管理（如有提供餐饮服务）1.食品采购采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。建立食品采购台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息。2.食品储存设立专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。定期检查食品的质量，及时清理过期、变质食品。3.食品加工制作食品加工制作应符合卫生要求，加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持手部清洁。食品加工过程中应生熟分开，防止交叉污染。严格遵守食品加工操作规范，确保食品煮熟煮透。4.餐饮具清洗消毒餐饮具应按照规定进行清洗、消毒，消毒后的餐饮具应符合卫生标准。采用物理消毒方法时，应确保消毒温度和时间达到要求；采用化学消毒方法时，应注意消毒剂的浓度和残留量。十一、突发公共卫生事件应急管理1.应急组织机构成立突发公共卫生事件应急领导小组，由店长担任组长，负责全面指挥应急处置工作。明确各成员的职责分工，确保应急工作有序开展。2.应急预案制定突发公共卫生事件应急预案，包括事件报告流程、应急处置措施、人员疏散与安置等内容。定期对应急预案