卫生院防火巡察制度

PAGE卫生院防火巡察制度一、总则（一）目的为加强卫生院消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障卫生院医疗工作的正常开展，保护患者、医护人员及其他人员的生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合卫生院实际情况，制定本防火巡察制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院内所有区域，包括医疗科室、行政办公区域、后勤保障区域、病房、药房、检验室、手术室等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强防火巡察，及时发现和消除火灾隐患，确保卫生院消防安全。2.谁主管，谁负责。各科室负责人为本科室消防安全第一责任人，负责组织实施本科室的防火巡察工作。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展防火巡察工作，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、组织与职责（一）防火巡察领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的防火巡察领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的防火巡察工作，研究解决消防安全工作中的重大问题，决策重大消防安全事项。（二）消防安全管理部门卫生院设立消防安全管理部门，配备专（兼）职消防安全管理人员。消防安全管理部门负责具体组织实施防火巡察工作，制定防火巡察计划，组织开展日常巡察、专项巡察和季节性巡察，督促整改火灾隐患，建立健全消防安全档案。（三）各科室职责1.各科室负责人负责组织本科室人员开展防火巡察工作，确保本科室消防安全。2.科室工作人员应熟悉本科室的消防设施、器材位置和使用方法，发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改。3.各科室应配合消防安全管理部门开展防火巡察工作，提供必要的协助和支持。三、巡察内容（一）消防设施与器材1.检查消防设施、器材是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。2.查看消防设施、器材的配置是否符合规定，数量是否充足，放置位置是否便于取用。3.检查消防设施、器材的标识是否清晰，有无损坏、遮挡现象。（二）电气设备1.检查电气线路是否完好，有无老化、破损、短路等现象。2.查看电气设备的使用是否符合规定，有无过载、超温、漏电等情况。3.检查电气设备的接地、接零是否良好，是否安装漏电保护装置。4.查看配电箱、配电柜内电器元件是否正常，有无发热、打火等异常情况。（三）易燃易爆物品1.检查易燃易爆物品的储存是否符合规定，是否分类、分区存放，并有明显的标识。2.查看易燃易爆物品的使用是否规范，有无违规操作现象。3.检查易燃易爆物品的搬运、装卸过程是否安全，是否采取了相应的防护措施。（四）疏散通道与安全出口1.检查疏散通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等现象。2.查看安全出口是否标志明显，是否保持常闭状态，有无锁闭、遮挡等情况。3.检查疏散指示标志和应急照明是否完好有效，是否能正常引导人员疏散。（五）用火、用电、用气安全1.检查用火行为是否符合规定，有无违规动火作业现象。2.查看用电设备的使用是否规范，有无私拉乱接电线、违规使用大功率电器等情况。3.检查燃气设备的使用是否安全，有无泄漏、老化等问题，燃气管道是否完好。（六）消防安全管理制度执行情况1.检查各科室是否落实消防安全责任制，有无明确的消防安全责任人。2.查看消防安全教育培训计划是否制定并实施，员工是否掌握基本的消防安全知识和技能。3.检查消防演练是否定期组织开展，员工是否熟悉火灾应急处置程序。四、巡察频次与方式（一）巡察频次1.消防安全管理部门每日进行一次全面的防火巡察。2.各科室负责人每周至少组织一次本科室的防火巡察。3.卫生院每月组织一次联合防火巡察，由防火巡察领导小组成员带队，对全院各区域进行检查。4.在重大节日、重要活动前，应进行专项防火巡察。（二）巡察方式1.日常巡察采用定时巡查和不定时抽查相结合的方式。定时巡查按照规定的时间和路线进行，不定时抽查根据实际情况随机进行。2.专项巡察和季节性巡察应制定详细的巡察方案，明确巡察重点和要求，组织相关人员进行全面检查。3.巡察人员应采用现场查看、询问了解、查阅记录等方式进行检查，并做好巡察记录。五、火灾隐患整改（一）隐患发现与报告1.防火巡察人员在巡察过程中发现火灾隐患应立即记录，并及时报告消防安全管理部门。2.科室工作人员发现火灾隐患应及时向本科室负责人报告，科室负责人应及时组织整改，并将整改情况报告消防安全管理部门。（二）隐患评估与分类1.消防安全管理部门接到火灾隐患报告后，应及时组织对隐患进行评估，确定隐患的危险程度和整改难度。2.根据隐患评估结果，将火灾隐患分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。一般火灾隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大火灾隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使卫生院自身难以排除的隐患。（三）整改措施制定与实施1.对于一般火灾隐患，消防安全管理部门应下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任科室和整改期限，督促责任科室立即整改。2.对于重大火灾隐患，卫生院应成立专门的整改工作领导小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改资金和整改期限，并报当地消防救援机构备案。整改工作领导小组应定期召开会议，研究解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作顺利进行。3.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。对于不能立即整改的火灾隐患，应采取临时防护措施，如设置警示标志、加强巡查等，防止火灾事故的发生。（四）整改效果复查1.火灾隐患整改完成后，整改责任科室应向消防安全管理部门提交整改报告，申请复查。2.消防安全管理部门应组织人员对整改情况进行复查，验收整改效果。对于复查合格的，解除相关防范措施；对于复查不合格的，应责令继续整改，直至达到整改要求。六、消防安全教育培训（一）培训计划制定消防安全管理部门应根据卫生院实际情况，制定年度消防安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.消防法律法规和消防安全规章制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。5.典型火灾案例分析。（三）培训对象1.全体医护人员。2.行政管理人员。3.后勤保障人员。4.新入职员工。（四）培训方式1.集中培训。定期组织全体员工进行消防安全知识培训，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。2.现场培训。结合实际工作，在消防设施、器材使用现场进行操作演示和培训。3.网络培训。利用卫生院内部网络平台，发布消防安全知识课件和视频，供员工自主学习。4.案例分析培训。通过分析典型火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（五）培训考核1.对参加消防安全教育培训人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核结果应记录在员工个人档案中，作为员工绩效考核和晋升的参考依据。3.对于考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。七、消防演练（一）演练计划制定消防安全管理部门应制定年度消防演练计划，明确演练的类型、内容、时间、地点和参与人员等。（二）演练类型与内容1.火灾报警与初期火灾扑救演练：模拟火灾发生场景，检验员工的火灾报警能力和初期火灾扑救技能。2.疏散逃生演练：组织员工和患者进行疏散逃生演练，检验疏散通道的畅通情况和人员疏散的组织能力。3.综合演练：结合实际情况，开展包括火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生、应急救援等内容的综合性演练，检验卫生院整体的应急处置能力。（三）演练组织与实施1.每次演练前，应制定详细的演练方案，明确演练步骤、人员分工和安全注意事项等。2.演练过程中，应设置模拟场景，按照演练方案进行操作，确保演练的真实性和有效性。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时进行整改和完善。（四）