家具职业卫生三同时制度

PAGE家具职业卫生三同时制度一、总则（一）目的为了加强家具企业职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合家具行业实际情况，制定本家具职业卫生“三同时”制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内新建、改建、扩建、技术改造和技术引进的家具建设项目（以下统称建设项目）的职业卫生“三同时”管理。（三）基本原则1.坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。2.建设项目职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。3.遵循国家职业卫生标准和规范，确保建设项目的职业卫生防护设施符合要求，有效预防和控制职业病危害。二、职责分工（一）公司管理层职责1.负责建立健全家具职业卫生“三同时”管理工作机制，明确各部门职责。2.审批建设项目职业卫生“三同时”相关文件和报告，确保项目符合职业卫生要求。3.提供职业卫生“三同时”工作所需的资金、人员等资源保障。（二）安全与职业健康管理部门职责1.组织制定和修订家具职业卫生“三同时”制度，并监督执行。2.参与建设项目可行性研究报告的编制，提出职业卫生防护设施的建议。3.负责建设项目职业卫生预评价、控制效果评价的委托与管理，审核评价报告。4.监督建设项目职业卫生防护设施的设计、施工以及竣工验收工作，确保符合职业卫生标准和规范。5.负责收集、整理、归档建设项目职业卫生“三同时”相关资料。（三）工程技术部门职责1.在建设项目设计阶段，按照职业卫生要求，配合安全与职业健康管理部门编制职业卫生防护设施设计专篇。2.负责建设项目职业卫生防护设施的施工组织与实施，确保施工质量符合设计要求。3.对建设项目施工过程中的职业卫生防护设施变更情况进行记录，并及时通知安全与职业健康管理部门。（四）采购部门职责1.采购符合职业卫生要求的原材料、设备和防护用品。2.在采购合同中明确供应商提供的产品应符合国家职业卫生标准和相关要求，索取产品的职业卫生相关资料。（五）生产部门职责1.负责建设项目投产后的日常职业卫生管理工作，确保职业卫生防护设施正常运行。2.组织员工正确使用职业卫生防护用品，开展职业卫生培训教育。3.配合安全与职业健康管理部门做好建设项目职业卫生验收工作。（六）人力资源部门职责1.将职业卫生知识纳入新员工入职培训内容，组织开展在职员工的职业卫生培训教育。2.按照国家法律法规要求，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工职业健康权益。（七）财务部门职责1.保障职业卫生“三同时”工作所需的经费，确保专款专用。2.对职业卫生“三同时”相关费用进行核算和管理，做好财务记录。三、建设项目职业卫生预评价（一）预评价范围1.新建、改建、扩建的家具生产车间、仓库、办公区域等建设项目。2.涉及新的工艺、技术、设备、材料，可能产生职业病危害的建设项目。（二）预评价委托1.在建设项目可行性论证阶段，安全与职业健康管理部门应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业卫生预评价。2.选择职业卫生技术服务机构时，应审查其资质证书、业务范围、技术能力等，确保其具备承担本项目预评价工作的能力。（三）预评价报告编制要求1.职业卫生技术服务机构应按照国家职业卫生相关标准和规范，对建设项目可能产生的职业病危害因素进行识别、分析和评价。2.预评价报告应包括建设项目概况、职业病危害因素识别与分析、评价方法与评价单元、职业病危害预评价结论与建议等内容，结论应明确建设项目的职业病危害风险类别。（四）预评价报告审核1.安全与职业健康管理部门收到职业卫生预评价报告后，应组织相关部门和专家进行审核。2.审核内容包括预评价报告的完整性、准确性、合规性等，重点审查职业病危害因素识别是否全面、评价方法是否合理、评价结论是否正确等。3.根据审核意见，职业卫生技术服务机构应对预评价报告进行修改完善，直至通过审核。（五）预评价报告备案1.经审核通过的职业卫生预评价报告，由安全与职业健康管理部门报当地安全生产监督管理部门备案。2.备案完成后，安全与职业健康管理部门应将预评价报告的主要内容向公司内部相关部门进行通报，作为建设项目职业卫生防护设施设计的依据。四、建设项目职业卫生防护设施设计（一）设计依据1.建设项目职业卫生预评价报告及其审核意见。2.国家职业卫生标准和规范，如《家具制造行业职业卫生管理规范》等。（二）设计内容1.生产工艺布局应合理，避免职业病危害因素的交叉污染，设置必要的通风、排毒、除尘等设施。例如，在喷漆车间应设置有效的通风换气系统，确保喷漆废气及时排出车间。2.对产生噪声、振动等职业病危害因素的设备，应采取有效的降噪、减振措施，如安装消声器、减振垫等。3.根据生产过程中接触职业病危害因素的情况，配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等，并设置相应的存放设施。4.办公区域应保证良好的采光、通风条件，合理布局办公设备，减少员工长时间工作的疲劳和不适。（三）设计专篇编制1.工程技术部门应按照职业卫生要求，编制建设项目职业卫生防护设施设计专篇。2.设计专篇应包括设计依据、设计范围、职业病危害因素分析、职业卫生防护设施设计方案、预期效果分析等内容，确保设计方案符合职业卫生标准和规范要求。（四）设计审核1.安全与职业健康管理部门组织相关部门和专家对职业卫生防护设施设计专篇进行审核。2.审核重点包括设计方案是否满足预评价报告提出的职业病危害控制要求，防护设施的选型、布局、参数等是否合理，是否符合国家职业卫生标准和规范等。3.根据审核意见，工程技术部门对设计专篇进行修改完善，直至通过审核。五、建设项目职业卫生防护设施施工（一）施工单位选择1.建设项目职业卫生防护设施施工应选择具有相应资质的施工单位承担。2.安全与职业健康管理部门应审查施工单位的资质证书、安全生产许可证等相关证件，确保其具备施工能力和安全生产条件。（二）施工前准备1.施工单位应组织施工人员进行职业卫生防护设施施工安全技术交底，使其熟悉施工图纸、施工要求和职业卫生防护设施的性能、特点。2.施工单位应按照设计要求，准备好施工所需的原材料、设备和工具，确保其质量符合要求。（三）施工过程管理1.安全与职业健康管理部门应定期对建设项目职业卫生防护设施施工过程进行监督检查，发现问题及时督促施工单位整改。2.施工单位应严格按照职业卫生防护设施设计专篇进行施工，确保施工质量。如在通风管道安装过程中，应保证管道连接紧密、无泄漏，通风量符合设计要求。3.施工过程中如需对职业卫生防护设施设计进行变更，施工单位应及时通知工程技术部门和安全与职业健康管理部门，经审核批准后方可实施变更。（四）施工质量控制1.施工单位应建立职业卫生防护设施施工质量检验制度，对施工过程中的每道工序进行质量检验，确保施工质量符合设计要求。2.工程技术部门应参与职业卫生防护设施施工质量验收工作，对施工质量进行检查和评估。六、建设项目职业卫生防护设施竣工验收（一）验收申请1.建设项目竣工后，安全与职业健康管理部门应组织相关部门对职业卫生防护设施进行竣工验收。2.在竣工验收前，安全与职业健康管理部门应向当地安全生产监督管理部门提交建设项目职业卫生防护设施竣工验收申请，并提供以下资料：建设项目职业卫生“三同时”工作总结报告；职业卫生预评价报告及其审核意见；职业卫生防护设施设计专篇及其审核意见；职业卫生防护设施施工过程中的质量控制资料；职业卫生防护设施试运行情况报告；职业卫生检测报告等。（二）验收组织1.安全与职业健康管理部门组织成立建设项目职业卫生防护设施竣工验收组，成员包括工程技术、安全管理、生产、采购、人力资源等部门的人员以及相关专家。2.竣工验收组负责对建设项目职业卫生防护设施进行现场检查、资料审查和综合评价，提出验收意见。（三）验收内容1.现场检查职业卫生防护设施的建设情况，包括通风、排毒、除尘、降噪、减振等设施的安装、运行情况，个人防护用品的配备与使用情况等。2.审查职业卫生防护设施设计专篇的落实情况，施工质量是否符合设计要求，施工过程中的变更是否符合规定程序。3.检查职业卫生管理制度的建立与落实情况，包括职业卫生培训教育、职业健康监护、职业病危害因素监测等制度。4.查阅职业卫生检测报告，评估建设项目职业病危害因素的控制效果是否符合国家职业卫生标准和规范要求。（四）验收程序1.建设项目职业卫生防护设施竣工验收组听取建设单位关于项目职业卫生“三同时”工作情况的汇报。2.现场检查职业卫生防护设施的运行情况，查看相关设备、设施的运行记录和维护保养记录。3.查阅职业卫生防护设施设计、施工、检测等相关资料，核实资料的完整性和真实性。4.对职业卫生防护设施的控制效果进行现场检测或检查，必要时可委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测。5.竣工验收组根据现场检查、资料审查和检测结果，进行综合评价，形成验收意见。验收意见分为合格、不合格两种。对验收不合格的建设项目，应提出整改意见，建设单位应按照整改意见进行整改，整改完成后重新申请验收。（五）验收备案1.建设项目职业卫生防护设施竣工验收合格后，安全与职业健康管理部门应将验收报告报当地安全生产监督管理部门备案。2.备案完成后，建设项目方可正式投入生产和使用。同时，安全与职业健康管理部门应将验收情况向公司内部相关部门进行通报，确保职业卫生防护设施正常运行，保障员工职业健康。七、监督管理（一）日常监督检查1.安全与职业健康管理部门应定期对建设项目职业卫生防护设施的运行情况进行日常监督检查，检查内容包括设施的运行效果、维护保养情况、个人防护用品的配备与使用情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）定期评估1.公司应定期对建设项目职业卫生防护设施的运行效果进行评估，评估周期一般为每年一次。2.评估工作可委托有资质的职业卫生技术服务机构进行，根据评估结果，及时调整和完善职业卫生防护措施，确保职业病危害因素始终处于有效控制状态。（三）应急管理1.制定建设项目职业卫生应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织员工进行职业卫生应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。3.确保应急救援设备、物资的配备齐全、完好有效，随时处于备用状态。八、培训教育（一）培训计划制定1.人力资源部门应根据公司职业卫生管理要求和员工实际情况，制定年度职业卫生培训教育计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.国家职业卫生法律法规、标准和规范，如《中华人民共和国职业病防治法》、《家具制造行业职业卫生管理规范》等。2.家具生产过程中的职业病危害因素识别、预防和控制知识，如粉尘、化学毒物、噪声等危害因素的防护措施。3.职业卫生防护设施的性能、使用方法和维护保养知识，确保员工正确使用和维护职业卫生防护设施。4.个人防护用品的选择、佩戴和使用方法，提高员工自我防护意识。（三）培训方式1.采用集中授