卫生死角整治管理制度

PAGE卫生死角整治管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，消除卫生死角，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常巡查和管理，及时发现并处理卫生问题，防止卫生死角的形成。2.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与卫生死角整治工作，共同维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生死角整治工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，完善卫生死角整治工作机制，持续提高环境卫生质量。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善卫生死角整治管理制度，并监督执行。2.组织定期的环境卫生检查和评比，对发现的卫生死角问题进行记录和通报。3.协调各部门之间的卫生死角整治工作，确保工作顺利开展。4.负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的卫生死角整治工作，确保责任区域内环境整洁。2.组织本部门员工开展环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.配合行政管理部门进行环境卫生检查和评比，对提出的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉遵守公司/组织的卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁。2.积极参与公司/组织的卫生死角整治活动，发现问题及时报告。3.爱护环境卫生设施和清洁用品，不得随意损坏或浪费。三、卫生死角界定标准（一）办公区域1.未经常清理的文件柜顶部、底部及内部。2.办公桌椅下方、背后及夹缝处。3.电脑主机、显示器、打印机等设备背面及周围。4.窗台、窗帘盒、空调出风口、灯具表面等易积尘部位。5.会议室、接待室等公共区域的墙角、踢脚板、天花板角落等。（二）生产车间1.设备底部、侧面及周围的积尘、油污区域。2.物料堆放区、货架底部及周围的杂物、灰尘。3.通风管道、排水管道、消防管道等内部及周围的积尘、杂物。4.车间墙角、地面与墙壁交界处、天花板角落等卫生不易清理的部位。5.设备维修区域、工具存放区等容易忽视的角落。（三）公共区域1.楼梯间、电梯间的墙角、扶手、地面与墙壁交界处。2.走廊尽头、拐角处的杂物、灰尘。3.垃圾桶周围的垃圾残留、污渍。4.公共卫生间的墙角、地面与墙壁交界处、马桶背后、洗手台下方等。5.建筑物外部的墙角、排水口、绿化带边缘等卫生死角。（四）员工宿舍1.床铺底部、衣柜顶部及内部。2.宿舍墙角、踢脚板、天花板角落等。3.卫生间的墙角、地面与墙壁交界处、淋浴间及马桶周围。4.阳台角落、窗台等易积尘部位。5.宿舍内公共区域的垃圾桶周围、楼梯间等。四、整治措施（一）定期清理1.各部门应制定本部门卫生死角定期清理计划，明确清理周期和责任人。2.办公区域每周至少进行一次全面清理，生产车间每天下班前进行局部清理，公共区域每天定时进行清扫，员工宿舍每周进行一次大扫除。3.清理内容包括清除灰尘、杂物、污渍等，擦拭门窗、桌椅、设备表面等，保持环境整洁。（二）专项整治1.行政管理部门定期组织卫生死角专项整治活动，针对重点区域和突出问题进行集中清理。2.专项整治活动前，应制定详细的整治方案，明确整治目标、范围、方法和步骤。3.整治过程中，各部门应按照分工积极配合，确保整治工作顺利完成。4.专项整治活动结束后，应进行总结评估，对整治效果进行检查验收。（三）加强巡查1.行政管理部门应加强对公司/组织内各区域的日常巡查，及时发现卫生死角问题。2.巡查人员应做好巡查记录，包括发现的问题、位置、责任人等，并及时反馈给相关部门进行整改。3.对于多次出现卫生死角问题的区域，应加大巡查频率，督促相关部门采取有效措施进行整改。（四）培训教育1.行政管理部门应定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训内容包括卫生死角的危害、清理方法、个人卫生要求等。3.通过培训教育，使员工认识到卫生死角整治工作的重要性，自觉参与到整治工作中来。五、检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织环境卫生检查，采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。2.检查人员应按照卫生死角界定标准进行检查，确保检查结果客观、准确。3.检查过程中，应填写检查记录，详细记录检查时间、地点、问题等情况。（二）考核标准1.将卫生死角整治工作纳入部门绩效考核体系，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生死角问题较多、整改不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.因卫生死角问题导致公司/组织受到外部批评或处罚的，将追究相关部门和个人的责任。（三）结果应用1.检查结果作为部门绩效考核和员工个人评优评先的重要依据。2.对于连续多次在卫生死角整治工作中表现优秀的部门和个人，给予适当的物质奖励和精神奖励。3.对存在卫生死角问题的部门，应制定针对性的整改措施，限期整改到位，并跟踪整改效果。六、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生死角整治工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：通报表扬；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.奖励标准根据卫生死角整治工作的实际效果和贡献大小确定。（二）惩罚1.对存在卫生死角问题且整改不力的部门和个人，给予以下惩罚：通报批评；扣除部门绩效考核分数；对责任人进