卫生清洁与消毒制度

PAGE卫生清洁与消毒制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造安全、整洁、舒适的工作环境，特制定本卫生清洁与消毒制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工公司/组织设立卫生管理小组，负责全面监督和指导卫生清洁与消毒工作。卫生管理小组由各部门负责人组成，组长由公司/组织负责人担任。各部门负责本部门区域内的日常卫生清洁与消毒工作，并指定专人负责具体实施。后勤部门负责提供卫生清洁与消毒所需的物资、设备，并确保其正常运行。员工应遵守本制度，积极配合卫生清洁与消毒工作，保持个人工作区域的整洁卫生。二、卫生清洁标准与要求办公区域1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：每日清扫，定期拖地，保持地面清洁，无污渍、脚印。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑、电话等设备：表面清洁，定期消毒，键盘、鼠标等易接触部位每周至少消毒一次。5.垃圾桶：及时清理垃圾，桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋定期更换，垃圾桶表面保持清洁。6.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁，桌椅摆放整齐。生产车间1.生产设备：每班生产结束后，对设备进行清洁，清除设备表面的油污、灰尘等杂质，定期进行全面保养和消毒。2.生产台面：保持干净，无产品残渣、污渍，每班生产前后进行擦拭消毒。3.地面：每日清扫，定期冲洗，保持地面清洁，无积水、油污，防止滑倒。4.墙壁、天花板：定期检查，无蜘蛛网、灰尘，如有污渍及时清理。5.通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。6.原材料及成品存放区：保持区域整洁，原材料和成品摆放有序，定期清理货架，防止灰尘、杂物污染产品。公共区域1.走廊、楼梯：每日清扫，保持地面干净，扶手无灰尘，定期消毒。2.电梯：轿厢地面、四壁每日擦拭，按钮、扶手等频繁接触部位每日消毒多次，确保电梯内空气流通。3.卫生间：每日定时清扫，地面、墙面、洗手台、便器等保持清洁，无异味，卫生纸篓及时清理，定期进行全面消毒。4.茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机定期清洗消毒，水杯摆放整齐，垃圾及时清理。员工宿舍1.床铺：床单、被套、枕套定期更换清洗，保持床铺整洁。2.地面：每日清扫，定期拖地，保持地面干净。3.门窗：保持清洁，玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.个人物品：摆放整齐，室内物品不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。5.卫生间：同公共区域卫生间清洁标准，定期消毒，保持通风良好。三、消毒管理消毒原则1.根据不同场所、不同物品的特点，选择合适的消毒方法和消毒剂，确保消毒效果。2.严格按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，注意消毒剂的浓度、作用时间、使用范围等参数。3.消毒过程中要做好个人防护，避免消毒剂对人体造成伤害。消毒方法及频率1.物理消毒法紫外线消毒：适用于无人状态下的室内空气和物体表面消毒。办公区域、会议室、公共区域等每日下班后进行一次紫外线消毒，每次照射时间不少于30分钟。高温消毒：对于耐高温的物品，如餐具、茶具等，可采用煮沸或蒸汽消毒的方法。煮沸消毒时，水沸后保持1530分钟；蒸汽消毒时，温度达到100℃，保持1530分钟。2.化学消毒法含氯消毒剂：常用于物体表面、地面、卫生间等消毒。使用浓度根据消毒对象和污染程度而定，一般为250mg/L1000mg/L。配制时，按照消毒剂的有效氯含量进行计算，现用现配。消毒时，用抹布或拖把蘸取消毒剂溶液擦拭或拖地，作用时间不少于30分钟，然后用清水擦拭干净。醇类消毒剂：主要用于手和皮肤消毒，也可用于较小面积的物体表面消毒。常用浓度为75%乙醇，消毒时将消毒剂均匀涂抹在消毒部位，作用35分钟。季铵盐类消毒剂：可用于物体表面、织物等消毒，使用浓度按照产品说明书执行。消毒时，将消毒剂溶液喷洒或擦拭在消毒对象表面，作用时间根据产品说明确定，一般为1530分钟。消毒记录每次消毒工作完成后，负责消毒的人员应及时填写消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒场所、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。四、卫生检查与考核1.定期检查卫生管理小组每周组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内各区域的卫生清洁与消毒情况进行检查。各部门负责人每日对本部门区域进行卫生自查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容按照卫生清洁标准与要求，检查各区域的桌面整洁度、地面清洁情况、门窗玻璃干净程度、设备卫生状况、垃圾桶清理情况等。检查消毒记录是否完整、准确，消毒方法和消毒剂使用是否符合要求。3.考核标准卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，对于卫生清洁与消毒工作不达标的部门，将按照绩效考核制度进行相应扣分。连续两次卫生检查不合格的部门，将对部门负责人进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将视情节轻重给予相应的经济处罚或其他处理措施。4.整改措施对于卫生检查中发现的问题，卫生管理小组应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。各部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保问题得到彻底解决。整改完成后，向卫生管理小组提交整改报告，申请复查。五、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生清洁标准、消毒方法、个人卫生习惯等方面的知识。新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解公司/组织的卫生清洁与消毒制度和要求。2.宣传教育通过宣传栏、内部网站、微信群等渠道，宣传卫生清洁与消毒的重要性，普及卫生知识，提高员工的卫生意识。张贴