寝室轮换搞卫生制度

PAGE寝室轮换搞卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的寝室环境，培养员工良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本寝室轮换搞卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则公平公正原则：确保每位员工都有平等参与寝室卫生打扫的机会。责任明确原则：明确各寝室成员在卫生打扫中的具体职责。定期轮换原则：按照规定的周期进行卫生打扫任务的轮换。二、寝室卫生标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍。定期清扫，每周至少进行一次全面拖地。2.桌面及家具桌面保持整洁，物品摆放整齐，无杂物堆积。家具表面无灰尘、污渍，定期擦拭。3.床铺床单、被套、枕套定期更换，保持干净整洁。被子叠放整齐，枕头摆放规范。4.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。定期擦拭门窗边框，保持干净。5.卫生间马桶保持清洁，无污垢、异味，定期消毒。洗手池干净，无积水，台面无杂物。地面干燥，无积水，定期清扫。6.垃圾处理垃圾及时清理，垃圾桶定期清空，保持周围环境清洁。垃圾分类投放，便于回收处理。三、寝室卫生打扫安排1.分组根据寝室数量和员工人数，将员工分成若干小组，每个小组负责特定寝室的卫生打扫。小组人数根据实际情况确定，确保每个寝室都有足够的人员进行卫生打扫。2.轮换周期卫生打扫任务每周轮换一次，具体轮换时间为每周[具体日期]。每次轮换时，各小组按照规定的时间和要求对负责的寝室进行卫生打扫。3.具体分工每个小组设组长一名，负责组织和监督本小组的卫生打扫工作。卫生打扫任务具体分工如下：地面清扫：负责清扫寝室地面的灰尘、杂物等。桌面及家具擦拭：擦拭桌面、椅子、衣柜等家具表面的灰尘。床铺整理：整理床单、被套、被子，更换枕套等。门窗清洁：擦拭门窗玻璃和边框。卫生间打扫：清洁马桶、洗手池、地面等，保持卫生间卫生。垃圾清理：及时清理寝室垃圾桶内的垃圾，并将垃圾运至指定地点。四、检查与监督1.定期检查公司将定期对寝室卫生进行检查，检查时间为每周[具体日期]。检查人员由行政部门人员和各小组组长组成。2.检查标准按照本制度规定的寝室卫生标准进行检查。检查结果分为合格、不合格两个等级。3.不合格处理对于检查不合格的寝室，责令该寝室所在小组重新打扫，直至达到卫生标准。连续两次检查不合格的寝室，对该寝室所在小组进行通报批评，并扣除相应的绩效分数。4.监督机制鼓励员工相互监督，对于发现其他寝室卫生问题的员工，给予适当奖励（如小礼品等）。设立意见箱，员工可对寝室卫生制度的执行情况提出意见和建议。五、奖惩措施1.奖励对于在寝室卫生打扫中表现优秀的小组和个人，给予以下奖励：颁发“卫生之星”流动红旗，在寝室显著位置悬挂一周。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司内部进行通报表扬，作为员工绩效考核的加分项。具体奖励标准如下：连续四周寝室卫生检查全部合格且表现突出的小组，奖励[X]元现金。个人在寝室卫生打扫中积极主动、表现优异，受到同组人员一致好评的，奖励价值[X]元的奖品。2.惩罚对于违反寝室卫生制度的小组和个人，给予以下惩罚：对不合格寝室所在小组进行批评教育，责令限期整改。扣除该小组相应的绩效分数，影响小组整体绩效评估。对于多次违反制度的个人，给予警告处分，并在公司内部进行通报批评。具体惩罚标准如下：首次寝室卫生检查不合格的小组，扣除该小组本周绩效分数[X]分。连续两次检查不合格的小组，扣除本周绩效分数[X]分，并在全公司范围内通报批评。个人累计三次违反寝室卫生制度的，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。六、沟通与反馈1.沟通渠道设立专门的寝室卫生制度沟通群，方便员工交流寝室卫生相关问题。员工如有任何疑问或建议，可随时在群内提出，也可直接向行政部门反映。2.反馈处理行政部门对于员工提出的问题和建议，应及时进行回复