幼儿园校园卫生保洁制度

PAGE幼儿园校园卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的幼儿园校园环境，保障幼儿的健康成长，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于幼儿园内所有教学区域、活动场所、办公区域、食堂、宿舍等场所的卫生保洁工作。3.职责分工保洁人员：负责具体的卫生清扫、消毒、垃圾清运等工作。各班级教师：督促本班幼儿保持所在区域的卫生整洁，教育幼儿养成良好的卫生习惯。后勤管理人员：负责卫生保洁工作的监督、检查、考核，确保制度的有效执行。二、卫生保洁标准1.教室卫生标准地面：每日清扫，保持干净整洁，无污渍、水渍、纸屑等杂物。桌面、窗台：每天擦拭，无灰尘、污渍，物品摆放整齐。门窗玻璃：每周擦拭一次，保持明亮，无灰尘、污渍。墙面：每月清洁一次，无明显污渍、脚印。玩具、教具：定期清洗消毒，摆放有序。图书：每周擦拭灰尘，保持整洁。2.活动场所卫生标准操场、游乐设施：每日清扫，定期消毒，确保无垃圾、杂物，设施完好。走廊、楼梯：每日清扫，扶手、栏杆每周擦拭，无灰尘、污渍。卫生间：每日清扫消毒，地面干燥无水渍，便池、洗手池清洁无异味，卫生纸供应充足。3.办公区域卫生标准桌面：每日清理，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。地面、地毯：定期清扫，保持干净。门窗、玻璃：每月擦拭，保持明亮。垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒。4.食堂卫生标准操作间：每日清洁，厨具、餐具摆放整齐，定期消毒，墙面、地面无油污。餐厅：每餐结束后及时清扫，桌椅摆放整齐，地面干净无污渍。食品储存区：保持清洁，通风良好，食品分类存放。餐具消毒：严格按照消毒流程进行，确保餐具卫生达标。5.宿舍卫生标准床铺、桌椅：每日整理，保持整洁，物品摆放有序。地面、墙面：定期清扫、擦拭，无灰尘、污渍。卫生间：每日清扫消毒，与教室卫生间标准相同。三、卫生保洁工作流程1.每日工作流程早上保洁人员提前到岗，穿戴好工作服、工作帽。对幼儿园公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，清理垃圾，擦拭扶手、栏杆等。打开教室门窗通风换气。上午保洁人员对教室进行清扫，包括地面、桌面、窗台等，清理垃圾，整理玩具、教具。各班级教师组织幼儿进行户外活动，期间保洁人员对活动场所进行巡查，及时清理垃圾。中午保洁人员对食堂进行清扫消毒，准备下午的餐具清洗消毒工作。对卫生间进行再次清洁消毒，补充卫生纸等用品。下午重复上午的教室清扫工作，确保教室卫生整洁。活动结束后，及时清理活动场所的垃圾，对游乐设施等进行擦拭消毒。协助教师整理图书、教具等。傍晚对幼儿园公共区域进行最后一次清扫，关闭教室门窗。清理垃圾，集中运至指定地点。对垃圾桶进行清洗消毒。2.每周工作流程周一至周五按照每日工作流程进行卫生保洁工作。周六对教室墙面、门窗玻璃进行全面清洁。对玩具、教具进行深度清洗消毒。对图书进行擦拭整理。周日对食堂操作间、餐厅进行彻底清洁消毒。对宿舍进行全面清扫整理，包括床铺、地面、墙面等。对幼儿园所有区域进行卫生检查，对发现的问题及时整改。3.每月工作流程每月第一周对幼儿园公共区域的墙面进行全面清洁。对地毯进行深度清洁（如有）。每月第二周对食堂食品储存区进行全面清理消毒。对办公区域的文件柜、电脑等设备进行擦拭清洁。每月第三周对卫生间的设施设备进行全面检查维护，确保正常使用。对教室的水电设施进行安全检查。每月第四周对整个幼儿园进行全面卫生大扫除，迎接月底检查。整理卫生保洁工作记录，总结本月工作情况。四、卫生保洁工作要求1.工作态度保洁人员应具备高度的责任心，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成卫生保洁任务。工作积极主动，不怕脏、不怕累，服从工作安排。2.工作纪律遵守幼儿园的作息时间，不得迟到、早退、旷工。工作期间不得擅自离岗，如需请假应提前向后勤管理人员报备。不得在工作区域内吸烟、吃东西、玩手机等。3.安全操作保洁人员在使用清洁工具和消毒剂时，应严格按照操作规程进行，避免发生安全事故。注意用电安全，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。在清理高处卫生时，应使用安全可靠的登高设备，确保自身安全。4.协作配合保洁人员之间应相互协作，共同完成卫生保洁任务。与各班级教师、后勤管理人员保持良好的沟通，及时了解卫生需求，积极配合各项工作。五、卫生保洁工作考核与奖惩1.考核标准卫生质量：根据卫生保洁标准进行检查，包括地面、桌面、墙面、门窗等清洁程度，卫生间、食堂等重点区域的卫生状况。工作纪律：考核保洁人员的出勤情况、工作态度、遵守纪律等方面。工作效率：根据规定的工作流程和时间节点，考核保洁人员完成工作任务的速度和质量。2.考核方式日常检查：后勤管理人员每天对卫生保洁工作进行巡查，发现问题及时记录并反馈给保洁人员。定期检查：每周、每月进行全面的卫生检查，按照考核标准进行评分。家长反馈：收集家长对幼儿园卫生状况的意见和建议，作为考核的参考依据。3.奖惩措施奖励每月评选出卫生保洁工作表现优秀的保洁人员，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在全园大会上对表现优秀的保洁人员进行表扬，树立榜样。惩罚对于卫生保洁工作不达标的保洁人员，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除当月部分绩效奖金；第三次仍不合格的，予以辞退。对于违反工作纪律的保洁人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。六、卫生保洁工作培训1.培训内容卫生保洁标准：详细讲解各区域的卫生保洁标准和要求，确保保洁人员清楚了解工作目标。清洁工具和消毒剂的使用：培训保洁人员正确使用各种清洁工具和消毒剂，掌握使用方法和注意事项。工作流程和操作规范：对卫生保洁工作流程进行深入培训，强调操作规范，提高工作效率和质量。安全知识：普及安全知识，包括用电安全、登高作业安全等，确保保洁人员在工作中安全无事故。2.培训方式定期培训：每月组织一次集中培训，邀请专业人员进行授课，培训时间为[X]小时。现场指导：后勤管理人员在日常工作中对保洁人员进行现场指导，及时纠正不规范的操作行为。经验交流：定期组织保洁人员进行经验交流，分享工作中的心得体会和技巧。七、卫生保洁工作监督与检查1.监督机制后勤管理人员负责对卫生保洁工作进行全面监督，制定监督计划，定期对各区域进行检查。设立意见箱，收集教师、幼儿家长对卫生保洁工作的意见和建议，及时反馈给保洁人员并督促整改。2.检查频率后勤管理人员每天至少进行一次巡查，每周进行一次全面检查，每月进行一次综合评估。遇有重要活动或检查时，提前进行专项卫生检查，确保幼儿园卫生状况良好。3.检查记录与反馈每次检查后，后勤管理人员应详细记录检查情况，包括发现的问题、整改要求等。将检查结果及时反馈给保洁人员，要求其限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。八、卫生保洁工作应急处理1.突发事件处理如遇突发卫生事件，如传染病爆发、食品污染等，保洁人员应立即按照应急预案进行处理。加强相关区域的卫生消毒工作，增加清洁频次，确保环境安全。配合幼儿园做好疫情防控、食品安全等相关工作，及时提