值班室卫生内务制度

PAGE值班室卫生内务制度一、总则1.目的为加强值班室卫生内务管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，确保值班工作的高效有序进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有值班室。3.基本原则（1）卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，值班人员应自觉维护值班室卫生。（2）内务管理应做到规范、有序、高效，便于值班工作的开展。二、值班人员职责1.日常卫生维护（1）值班人员应每天对值班室进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，保持值班室整洁干净。（2）及时清理值班室的垃圾和杂物，确保垃圾桶内垃圾不堆积。2.设备及物品整理（1）负责整理值班室的办公设备、文件资料、工具等物品，摆放整齐有序，便于取用。（2）定期检查设备的运行情况，如有故障及时报告并协助维修。3.安全管理（1）做好值班室的安全防范工作，下班前检查门窗是否关闭、电器设备是否断电等。（2）发现安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理。三、卫生标准1.地面地面应保持清洁，无污渍、水渍、垃圾等，定期进行拖地或清扫。2.桌面桌面应整洁，文件资料、办公用品等摆放整齐，无灰尘、杂物。3.门窗门窗玻璃应明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.墙面墙面应无污渍、蜘蛛网，保持整洁。5.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期清理马桶、洗手池等设施。6.垃圾处理垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。四、内务规范1.文件资料管理（1）文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找。（2）重要文件资料应妥善保管，防止丢失或损坏。（3）定期对文件资料进行整理和归档，确保资料的完整性和准确性。2.办公用品管理（1）办公用品应按需领取，不得浪费。（2）使用后的办公用品应及时归位，保持整齐。（3）定期盘点办公用品，如有短缺及时补充。3.设备管理（1）设备应定期进行清洁和维护，确保正常运行。（2）设备使用完毕后应及时关闭电源，妥善保管。（3）设备出现故障时，应及时报告并填写设备维修申请表。4.值班记录管理（1）值班人员应认真填写值班记录，内容包括值班时间、值班人员、工作情况等。（2）值班记录应妥善保管，以备查阅。五、检查与考核1.定期检查（1）公司将定期对值班室卫生内务情况进行检查，检查内容包括卫生标准、内务规范等。（2）检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见。2.不定期抽查公司将不定期对值班室进行抽查，确保卫生内务制度的有效执行。3.考核办法（1）对卫生内务不达标的值班室，将责令其限期整改。（2）整改后仍不达标的，将对值班人员进行相应的考核，考核结果与绩效挂钩。六、奖惩措施1.奖励（1）对卫生内务管理工作表现突出的值班室或个人，公司将给予表彰和奖励。（2）奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.惩罚（1）对违反卫生内务制度的值班人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。（2）因卫生内务问题导致公司形象受损或造成安全事故的，将追究相关人员的责任。七、培训与宣传1.培训（1）公司将定期组织值班人员进行卫生内务知识培训，提高值班人员的卫生意识和内务管理能力。（2）培训内容包括卫生标准讲解方法、内务规范操作等。2.宣传（1）通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生内务制度的重要性和相关要求。（2）鼓励值班人员积极参与卫生内务