卫生统计人员管理制度_第1页
卫生统计人员管理制度_第2页
卫生统计人员管理制度_第3页
卫生统计人员管理制度_第4页
卫生统计人员管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生统计人员管理制度一、总则(一)目的为加强本公司/组织卫生统计工作的规范化管理,提高卫生统计数据的准确性、及时性和完整性,充分发挥卫生统计在公司/组织管理决策中的支持作用,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及卫生统计工作的部门和人员。(三)基本原则1.依法统计原则:严格遵守国家有关卫生统计的法律法规、规章和统计标准,确保统计工作合法合规。2.真实准确原则:统计人员应如实收集、整理、报送统计数据,保证数据的真实性和准确性,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改统计资料。3.及时完整原则:按照规定的时间和要求及时报送统计数据,做到不迟报、不漏报,保证统计资料的完整性。4.科学规范原则:运用科学的统计方法和技术手段,规范统计工作流程,提高统计工作效率和质量。二、管理职责(一)卫生统计管理部门职责1.负责制定和完善公司/组织卫生统计工作制度、流程和标准,并组织实施。2.组织开展卫生统计人员的业务培训,提高统计人员的专业素质和业务能力。3.负责收集、汇总、审核、分析和上报各类卫生统计数据,定期发布卫生统计信息。4.对公司/组织内各部门的卫生统计工作进行指导、监督和检查,确保统计工作的规范执行。5.建立健全卫生统计资料档案管理制度,妥善保管各类统计资料。(二)部门负责人职责1.负责本部门卫生统计工作的组织领导,确保统计工作任务的落实。2.督促本部门统计人员按照规定及时、准确地报送统计数据,审核本部门上报的统计资料。3.协调解决本部门统计工作中存在的问题,支持统计人员依法开展工作。(三)卫生统计人员职责1.严格遵守国家统计法律法规和公司/组织卫生统计制度,认真履行统计工作职责。2.负责收集、整理、审核本部门或岗位相关的卫生统计原始数据,确保数据真实、准确、完整。3.按照规定的统计报表制度和时间要求,及时、准确地填报各类统计报表,并报送至卫生统计管理部门。4.对统计数据进行初步分析,为部门管理和公司/组织决策提供数据支持。5.协助卫生统计管理部门开展统计调查、统计分析等工作,配合完成各项统计任务。6.保守统计工作中的国家秘密、商业秘密和个人隐私,不得泄露统计数据。三、统计工作流程(一)统计资料的收集1.明确统计资料收集的范围,包括但不限于公司/组织内各类卫生业务活动的相关数据、人员基本信息、医疗服务记录、疾病监测数据等。2.确定统计资料收集的渠道,如各部门日常工作记录、信息系统数据提取、专项调查等。3.统计人员应定期与相关部门沟通协调,及时获取所需的统计原始资料,并确保资料的真实性和完整性。(二)统计资料的整理1.对收集到的原始统计资料进行分类、汇总,剔除无效或错误的数据。2.按照统一的统计指标和口径,对数据进行整理和编码,确保数据的规范性和一致性。3.建立统计台账,详细记录各项统计数据的来源、整理过程和变动情况,便于数据的查询和核对。(三)统计资料的审核1.统计人员对整理后的统计资料进行自我审核,检查数据的准确性、逻辑性和完整性。2.部门负责人对本部门上报的统计资料进行审核,确保数据真实反映本部门的工作情况。3.卫生统计管理部门对各部门报送的统计资料进行集中审核,重点审核数据的一致性、准确性和合规性,对审核中发现的问题及时反馈给相关部门进行核实和修正。(四)统计资料的分析1.运用适当的统计方法和工具,对审核后的统计数据进行分析,揭示数据背后的规律和趋势。2.结合公司/组织的卫生工作实际,撰写统计分析报告,提出针对性的建议和措施,为管理决策提供参考依据。3.定期开展统计数据分析会议,与各部门共同探讨卫生工作中存在的问题,促进数据的有效利用和工作的改进。(五)统计资料的报送1.统计人员按照规定的时间和格式,将审核通过的统计报表报送至卫生统计管理部门。2.卫生统计管理部门对各部门报送的统计报表进行汇总和审核后,及时向上级主管部门或相关部门报送。3.建立统计资料报送记录,详细记录报送时间、报送内容、接收部门等信息,确保统计资料报送的及时性和准确性。四、统计报表管理(一)报表种类与内容1.根据国家卫生统计报表制度和公司/组织管理需要,确定本公司/组织的卫生统计报表种类,包括但不限于基本情况报表、医疗服务报表、疾病控制报表、卫生资源报表等。2.明确各类统计报表的填报内容、指标解释、计算方法和报送要求,确保报表内容的科学性和规范性。(二)报表编制与审核1.卫生统计管理部门负责组织编制各类卫生统计报表,并根据实际情况进行修订和完善。2.统计人员应按照报表编制要求,认真填写报表内容,确保数据的准确无误。在编制过程中,如发现数据异常或存在疑问,应及时核实并进行调整。3.报表编制完成后,统计人员应进行自我审核,部门负责人进行初审,卫生统计管理部门进行终审。审核内容包括报表的完整性、准确性、逻辑性和数据间的一致性等。(三)报表报送与存档1.统计人员应按照规定的时间和渠道,将审核通过的统计报表报送至卫生统计管理部门。卫生统计管理部门汇总后,及时报送至上级主管部门或相关部门,并做好报送记录。2.建立统计报表存档制度,对各类统计报表进行分类整理、装订成册,妥善保管。存档期限按照国家有关规定执行,确保统计资料的可追溯性。五、统计调查管理(一)调查计划制定1.根据公司/组织卫生管理工作的需要,制定统计调查计划。调查计划应明确调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、调查时间和调查人员等。2.在制定调查计划时,应充分考虑调查的可行性和必要性,避免重复调查和无效调查。同时,要确保调查计划符合国家统计法律法规和相关行业标准的要求。(二)调查组织实施1.按照调查计划组织开展统计调查工作,明确调查人员的职责分工,确保调查工作有序进行。2.调查人员应严格按照调查方案和调查方法进行调查,确保调查数据的真实性和准确性。在调查过程中,要做好调查记录,及时收集和整理调查资料。3.加强对调查工作的质量控制,对调查过程中出现的问题及时进行协调解决,确保调查工作按时完成。(三)调查资料整理与分析1.对调查收集到的资料进行整理和汇总,剔除无效或错误的数据,按照统一的统计指标和口径进行编码和录入。2.运用适当的统计方法对调查资料进行分析,撰写调查分析报告,揭示调查对象的特征和规律,为公司/组织卫生管理决策提供依据。3.调查分析报告应包括调查目的、调查方法、调查结果、结论和建议等内容,做到数据准确、分析深入、建议可行。(四)调查资料存档与使用1.建立统计调查资料存档制度,对调查过程中形成的各类资料进行分类整理、装订成册,妥善保管。存档期限按照国家有关规定执行,确保调查资料的可追溯性。2.统计调查资料应严格按照规定的范围和程序使用,未经批准,不得擅自对外提供或泄露调查资料。如需使用调查资料进行研究或其他工作,应按照相关规定办理审批手续。六、统计资料档案管理(一)档案建立1.卫生统计管理部门负责建立健全卫生统计资料档案管理制度,明确档案管理的职责和流程。2.对各类卫生统计资料进行分类整理,包括统计报表、统计调查资料、统计分析报告、统计台账、原始记录等,按照时间顺序或类别进行编号,建立档案目录。3.将整理好的统计资料装订成册,装入档案盒或档案柜,并在档案盒或档案柜上标明档案名称、年度、类别等信息,便于查找和管理。(二)档案保管1.设立专门的档案保管场所,确保档案存放环境安全、整洁、通风良好,具备防火、防潮、防虫、防盗等条件。2.定期对档案进行检查和维护,发现档案损坏、变质等情况及时进行修复或处理。对电子档案要定期进行备份,防止数据丢失。3.严格控制档案的查阅和借阅权限,未经批准,任何人不得擅自查阅、借阅档案。确需查阅或借阅档案的,应按照规定办理审批手续,并在指定地点查阅或借阅,不得擅自带出档案保管场所。(三)档案销毁1.按照国家有关规定和公司/组织档案管理制度,定期对已超过保管期限或无保存价值的统计资料档案进行鉴定和销毁。2.档案销毁前,应编制档案销毁清单,详细记录档案名称、年度、类别、数量等信息,并经相关部门负责人审核批准。3.档案销毁时,应指定专人负责监销,确保档案销毁过程的真实性和彻底性。销毁清单应作为档案管理工作的重要资料存档。七、培训与考核(一)培训计划1.卫生统计管理部门根据公司/组织卫生统计工作的需要和统计人员的业务水平,制定年度培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间和培训人员等。2.培训内容应包括国家卫生统计法律法规、统计业务知识、统计软件应用、数据分析方法等,注重实用性和针对性,以提高统计人员的专业素质和业务能力。(二)培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作,培训方式可采用集中授课、在线学习、实地调研、案例分析等多种形式,确保培训效果。2.邀请统计领域的专家学者或具有丰富实践经验的专业人员进行授课,提高培训的权威性和专业性。同时,鼓励统计人员之间开展经验交流和分享,促进共同提高。3.建立培训档案,记录统计人员的培训情况,包括培训时间、培训内容、考核成绩等,作为统计人员职业发展和绩效考核的重要依据。(三)考核评价1.定期对统计人员的业务能力和工作表现进行考核评价,考核内容包括统计知识掌握程度、统计工作质量、数据分析能力、沟通协作能力等。2.考核方式可采用考试、撰写统计分析报告、工作业绩评估等多种形式,确保考核结果客观、公正、准确。3.根据考核结果,对表现优秀的统计人员进行表彰和奖励,对不称职的统计人员进行批评教育或调整岗位。同时,将考核结果与统计人员的薪酬待遇、职业晋升等挂钩,激励统计人员不断提高工作水平。八、数据安全与保密(一)数据安全管理1.建立健全卫生统计数据安全管理制度,明确数据安全管理的职责和流程,确保统计数据不被泄露窃取、篡改或丢失。2.加强对统计信息系统的安全防护,设置防火墙、入侵检测系统等安全设备,定期进行系统漏洞扫描和安全评估,及时修复系统安全隐患。3.对统计数据进行定期备份,备份数据应存储在安全可靠的介质上,并异地存放,防止因自然灾害、设备故障等原因导致数据丢失。(二)数据保密措施1.统计人员应严格遵守国家有关数据保密的法律法规和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论