来穗局卫生清洁制度

PAGE来穗局卫生清洁制度一、总则（一）目的为了加强来穗局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生清洁制度。（二）适用范围本制度适用于来穗局全体工作人员以及在本局办公区域内开展工作的各类人员，包括来访人员、临时工作人员等。（三）基本原则1.卫生清洁工作应遵循预防为主、防治结合的原则，确保办公环境符合卫生标准，防止疾病传播。2.实行全员参与、分工负责的原则，明确各部门及人员在卫生清洁工作中的职责，共同维护良好的工作环境。3.坚持定期检查与不定期抽查相结合的原则，对卫生清洁工作进行有效监督，确保制度的严格执行。二、卫生清洁标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑、打印机等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍、杂物。2.地面应每日清扫，保持干净整洁，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无灰尘、污渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应每日更换。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观，无枯枝败叶。（二）公共区域1.走廊、楼梯应每日清扫，扶手应定期擦拭，保持干净。2.电梯轿厢应每日清洁，地面、轿厢壁应无污渍，按钮、扶手等设施应保持清洁。3.卫生间应每日清扫消毒，地面、墙面应无积水、污渍，便池、洗手池应清洁无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。4.会议室、接待室等公共活动区域应在每次使用后及时清理，保持整洁。（三）特殊区域1.档案室应保持干燥、通风，档案资料应摆放整齐，定期进行清洁和整理。2.机房应保持清洁，设备表面应无灰尘，地面应定期清扫，防止静电产生。3.食堂应严格按照食品卫生标准进行清洁消毒，桌椅、餐具等应及时清洗，厨房地面、墙面、炉灶等应保持清洁卫生。三、卫生清洁职责分工（一）部门职责1.各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，制定本部门的卫生值日表，明确每日的清洁责任人。2.部门负责人应定期检查本部门的卫生情况，督促工作人员做好卫生清洁工作，对不符合卫生标准的情况及时进行整改。（二）个人职责1.全体工作人员应自觉遵守卫生清洁制度，保持个人办公区域的整洁，做到人走桌净、物归原位。2.在工作过程中，应注意保持公共区域的卫生，不得随意丢弃垃圾，不得在非吸烟区吸烟。3.积极参与全局组织的卫生大扫除等活动，认真完成分配的卫生清洁任务。（三）清洁人员职责1.负责全局公共区域的日常卫生清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。2.按照卫生清洁标准和操作规程进行作业，确保卫生清洁质量。3.定期对清洁工具进行清洗、消毒，妥善保管清洁用品和设备。4.发现卫生问题及时向相关部门或负责人报告，并协助进行处理。四、卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.办公区域：工作人员每日上班前应清理桌面、整理文件，擦拭办公设备表面；下班前应关闭电器设备，清理垃圾，将座椅归位。2.公共区域：清洁人员每日上午和下午各进行一次全面清扫，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾桶清理等；对卫生间等重点区域应增加清洁频次，及时消毒。3.特殊区域：档案室、机房等特殊区域应根据实际情况定期进行专项清洁，确保环境符合要求。（二）定期大扫除流程1.制定大扫除计划：根据季节特点、工作安排等，定期组织全局大扫除活动，提前制定详细的大扫除计划，明确各部门和人员的任务分工。2.宣传动员：通过内部通知、会议等形式进行宣传动员，提高全体工作人员对大扫除活动的认识，鼓励大家积极参与。3.实施大扫除：按照计划组织实施大扫除，重点对公共区域、卫生死角等进行全面清理，对办公设备进行深度清洁。4.检查验收：大扫除结束后，由相关负责人对各区域的卫生情况进行检查验收，对不符合要求的地方及时督促整改。（三）突发卫生事件应急清洁流程1.事件报告：当发生突发卫生事件（如传染病疫情、污染事故等）时，相关部门或人员应立即向局领导报告。2.应急响应：局领导接到报告后，应迅速启动应急响应机制，组织成立应急清洁小组，明确小组成员的职责分工。3.清洁消毒：应急清洁小组按照相关卫生标准和操作规程，对受污染区域进行全面清洁消毒，确保环境安全。4.后续处理：对突发卫生事件的原因进行调查分析，采取相应的预防措施，防止类似事件再次发生。同时，对应急清洁工作进行总结评估，完善相关制度和流程。五、卫生清洁检查与考核（一）检查方式1.定期检查：由局办公室牵头，每月组织一次全局卫生清洁情况的全面检查，对各部门办公区域、公共区域等进行逐一检查。2.不定期抽查：局领导及相关部门负责人可根据工作需要，不定期对卫生清洁情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.互查互评：组织各部门之间进行卫生清洁互查互评活动，促进各部门相互学习、相互监督，共同提高卫生管理水平。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，重点检查地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁情况，以及卫生工具的摆放、垃圾的清理等方面。（三）考核办法1.对在卫生清洁检查中表现优秀的部门和个人进行通报表扬，并给予适当的奖励。2.对不符合卫生标准的部门和个人进行通报批评，责令限期整改。对整改不力的，视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、罚款等。3.将卫生清洁工作纳入部门和个人的绩效考核体系，作为评先评优的重要依据之一。六、卫生清洁用品与设备管理（一）用品采购1.根据卫生清洁工作的实际需要，定期采购卫生清洁用品，如清洁剂、消毒剂、卫生纸、垃圾袋等。2.采购的卫生清洁用品应符合国家相关质量标准和环保要求，确保使用安全。（二）用品储存1.设立专门的卫生清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.卫生清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。对易燃易爆、有毒有害等危险化学品应严格按照相关规定进行储存和管理。（三）设备配备1.为满足卫生清洁工作的需要，配备必要的清洁设备，如扫帚、拖把、吸尘器、高压水枪等。2.定期对清洁设备进行维护保养，确保设备正常运行。对损坏的设备应及时维修或更换。（四）用品与设备使用1.