卫生院值班安保制度

PAGE卫生院值班安保制度一、总则1.目的为了加强卫生院值班期间的安全保卫工作，维护卫生院正常的医疗秩序，保障患者、医护人员及卫生院财产的安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体值班人员及参与卫生院安保工作的相关人员。3.基本原则安保工作遵循“预防为主、综合治理、保障安全”的原则，通过建立健全各项安保措施，确保卫生院值班期间安全无事故。二、值班人员职责1.值班安排卫生院应制定详细的值班表，明确各岗位值班人员名单及值班时间。值班人员应严格按照值班表执行值班任务，不得擅自离岗、脱岗或串岗。如有特殊情况需要调整值班安排，应提前向卫生院相关管理部门报备，并做好交接工作。2.考勤管理值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作。值班结束后，应认真填写值班记录，经交接人员确认后，方可离开岗位。卫生院应建立值班考勤制度，对值班人员的出勤情况进行严格考核。对于迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，应按照卫生院相关规定进行处理。3.安全巡查值班人员应定时对卫生院各区域进行安全巡查，包括门诊楼、住院部、药房、检验科、放射科、后勤仓库等重点部位。巡查内容包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好等。每次巡查应做好记录，记录内容包括巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。如发现安全隐患，应及时采取措施进行处理，并向上级报告。4.人员出入管理值班人员应严格执行卫生院人员出入管理制度，对进入卫生院的人员进行询问、登记。严禁无关人员进入卫生院办公区域、诊疗区域及重点科室。对于探视患者的家属，应告知其探视时间和相关规定，并引导其到指定区域探视。对于外来办事人员，应核实其身份和事由，经相关部门同意后，方可进入。5.突发事件处理值班人员应熟悉卫生院各类突发事件的应急预案，如火灾、地震、暴力事件等。在突发事件发生时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级报告。协助医护人员做好患者及家属的疏散、安置工作，维护现场秩序，防止事态扩大。配合相关部门进行调查处理，提供相关信息和证据。三、安保人员职责1.人员配备卫生院应根据实际情况，配备足够数量的安保人员。安保人员应具备良好的身体素质、职业道德和安全意识，经过专业培训后，方可上岗。2.巡逻防控安保人员应按照规定的巡逻路线和时间，对卫生院进行定时巡逻。巡逻过程中，应注意观察周边环境，发现异常情况及时报告并处理。加强对卫生院重点部位的巡查，如财务室、药库、设备机房等，确保这些部位的安全。在夜间及节假日等重点时段，应增加巡逻频次，提高防范力度。3.门禁管理负责卫生院大门及各科室门禁的管理，严格执行门禁制度。对进出人员和车辆进行检查、登记，严禁无关人员和车辆进入卫生院。对门禁系统进行定期维护和检查，确保其正常运行。如发现门禁系统故障，应及时报告并联系维修人员进行处理。4.安全监控负责卫生院安全监控系统的操作和管理，实时关注监控画面，发现异常情况及时通知相关人员进行处理。对监控资料进行定期保存和备份，保存期限应符合相关法律法规要求。如遇特殊情况需要查阅监控资料，应按照规定的程序进行审批。5.应急处置参与卫生院各类突发事件的应急处置工作，服从现场指挥的调度，配合医护人员和其他相关部门做好应急救援工作。在突发事件现场，应采取必要的措施保护现场，防止证据灭失。协助公安机关等相关部门进行调查处理，提供相关线索和信息。四、安全设施管理1.消防设施卫生院应按照国家相关消防法规和标准，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好、处于正常使用状态。如发现消防设施和器材损坏或过期，应及时更换或维修。组织全体员工参加消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。制定消防安全应急预案，明确各部门和人员在火灾发生时的职责和任务。2.监控设施建立完善的安全监控系统，覆盖卫生院主要出入口、通道、重点科室等区域。监控系统应具备实时监控、录像存储、回放等功能，确保能够及时发现和处理各类安全问题。定期对监控设备进行检查和维护，保证设备正常运行。对监控资料进行妥善保管，保存期限不少于[X]天。如遇特殊情况需要查阅监控资料，应按照规定的审批程序进行。3.报警设施安装必要的报警设施，如紧急报警按钮、入侵报警系统等。报警设施应与公安机关报警中心联网，确保在发生紧急情况时能够及时报警。定期对报警设施进行测试和维护，确保其灵敏度和可靠性。如发现报警设施故障，应及时修复或更换，确保在紧急情况下能够正常使用。4.水电设施加强对卫生院水电设施的管理，定期进行检查和维护，确保水电供应正常。对水电设施的运行情况进行实时监测，发现异常及时处理，防止发生水电事故。制定水电设施应急预案，明确在突发水电故障时的应急处置措施。如遇重大水电故障，应及时通知相关部门进行抢修，并采取临时措施保障卫生院的正常运转。五、信息安全管理1.网络安全卫生院应建立健全网络安全管理制度，加强对内部网络的安全防护。设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，防止外部非法网络攻击。对卫生院内部网络用户进行权限管理，严格控制用户对网络资源的访问权限。定期对网络设备和系统进行漏洞扫描和修复，确保网络安全。加强对卫生院员工的网络安全培训，提高员工的网络安全意识，防止因员工操作不当导致网络安全事故。2.数据安全重视卫生院患者信息、医疗数据等重要数据的安全保护。建立数据备份制度，定期对重要数据进行备份，并将备份数据存储在安全可靠的数据存储介质上，异地存放。对数据访问进行严格的权限控制，只有经过授权的人员才能访问和处理相关数据。加强对数据传输过程的加密管理，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。制定数据安全应急预案，在数据遭受破坏或丢失时，能够及时采取措施进行恢复，确保卫生院业务的正常开展。3.信息系统安全对卫生院使用的各类信息系统进行安全管理，定期进行系统漏洞扫描和安全评估。及时更新系统软件和安全补丁，防止因系统漏洞导致信息安全事故。建立信息系统安全审计机制，对信息系统的操作日志进行审计和分析，及时发现异常操作行为并进行处理。加强对信息系统维护人员的管理，确保其操作符合安全规范。六、应急处置与演练1.应急预案制定卫生院应根据实际情况，制定完善的各类突发事件应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案、暴力事件应急预案、医疗纠纷应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急资源保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织全体员工参加应急演练，演练内容应包括火灾逃生、地震避险、暴力事件处置等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。同时，对演练中表现优秀的员工进行表彰和奖励，对存在问题的员工进行培训和教育。3.应急处置流程在突发事件发生时，值班人员应立即启动应急预案，并按照预案规定的程序进行处置。首先，迅速报告上级领导和相关部门，同时采取必要的措施控制事态发展。组织人员进行疏散、救援、现场保护等工作，配合相关部门进行调查处理。在应急处置过程中，要及时向上级汇报事件进展情况，确保信息畅通。七、教育培训与考核1.安全教育培训定期组织卫生院全体员工参加安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。根据不同岗位的特点，开展针对性的安全培训。如对医护人员进行医疗安全培训，对后勤人员进行水电安全、消防安全培训等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。2.安保业务培训对安保人员进行定期的业务培训，培训内容包括安保技能、应急处置技巧、职业道德等。通过培训，提高安保人员的业务水平和综合素质。邀请专业的安保培训机构或专家进行授课，组织安保人员参加技能竞赛和考核，不断提升安保人员的业务能力。3.考核与奖惩建立健全安全工作考核制度，对各部门和人员的安全工作进行定期考核。考核内容包括值班人员职