卫生院电动车管理制度

PAGE卫生院电动车管理制度一、总则1.目的为加强卫生院电动车的管理，规范电动车的使用行为，确保卫生院工作的正常开展以及人员和车辆的安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工及因工作需要使用电动车的外来人员。3.管理原则遵循安全第一、规范使用、高效管理的原则，确保电动车的使用符合法律法规和行业标准要求。二、车辆登记与标识1.车辆登记卫生院所有电动车均需进行登记，登记内容包括车辆品牌、型号、车架号、电机号、购买日期、使用部门等信息。新购置的电动车应在购置后[X]个工作日内完成登记手续，由专人负责填写《卫生院电动车登记表》。员工离职或调动时，其使用的电动车应及时办理交接手续，车辆信息变更应在[X]个工作日内更新到登记表中。2.标识管理为便于识别和管理，卫生院为每辆电动车配备统一的标识牌，标识牌应包含车辆编号、所属部门等信息。标识牌应安装在电动车明显位置，不得随意拆卸或损坏。如标识牌丢失或损坏，应及时向卫生院管理部门申请补发或更换。三、使用规范1.使用人员要求所有使用电动车的人员必须经过卫生院交通安全培训，熟悉交通法规和电动车安全操作规程，取得《电动车使用资格证》后方可使用。使用人员应严格遵守交通规则，文明骑行，不得闯红灯、逆行、超速行驶等违规行为。严禁酒后驾驶电动车，一经发现，将按照卫生院相关规定严肃处理。2.使用范围电动车主要用于卫生院内部工作需要，包括但不限于药品配送（仅限短距离）、标本送检、文件传递等。未经卫生院批准，严禁将电动车用于私人事务。3.使用流程使用前，使用人员应检查电动车的刹车、轮胎、电量等状况，确保车辆安全性能良好。如发现车辆存在故障或安全隐患，应及时报修，严禁驾驶故障车辆。使用人员在使用电动车时，应佩戴好安全头盔，并确保头盔符合国家安全标准。使用完毕后，使用人员应将电动车停放在指定的停车区域，并摆放整齐。车辆钥匙应妥善保管，不得随意转借他人。四、充电管理1.充电区域规定卫生院设置专门的电动车充电区域，充电区域应配备防火、防水、防雷等安全设施，并张贴明显的安全警示标识。严禁在充电区域内私拉乱接电线、使用大功率电器等违规行为，确保充电区域安全。2.充电操作规范使用符合国家标准的充电器为电动车充电，不得使用劣质或非原装充电器。充电时应将电动车停放在充电区域指定位置，确保充电器与车辆连接牢固，避免充电过程中发生松动、过热等情况。充电过程中，使用人员不得离开现场，应随时观察充电情况，如发现异常应立即停止充电，并采取相应措施。充电完成后，应及时拔掉充电器，关闭电源，避免长时间充电导致电池过热、损坏等问题。五、维护与保养1.定期维护卫生院应制定电动车定期维护计划，使用人员应按照维护计划对电动车进行日常保养和定期维护。定期维护内容包括检查车辆外观、刹车系统、轮胎气压、电池电量、电机运行状况等，及时发现并排除故障隐患。每[X]个月应对电动车进行一次全面保养，包括清洁车辆、润滑链条、检查电器线路等，确保车辆性能良好。2.故障维修如发现电动车出现故障，使用人员应及时向卫生院管理部门报告，并填写《电动车故障报修单》。管理部门接到报修单后，应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在接到报修通知后[X]个工作日内完成维修工作，并将维修情况反馈给管理部门。维修后的电动车应进行试骑检查，确保车辆故障排除，性能恢复正常后方可交付使用。六、安全管理1.安全检查卫生院应定期组织对电动车进行安全检查，检查内容包括车辆安全性能、充电设施安全、使用人员操作规范等。安全检查应每月至少进行一次，检查人员应认真填写《电动车安全检查表》，对发现的安全问题及时记录并督促整改。2.事故处理如发生电动车交通事故，使用人员应立即停车，保护现场，并及时向卫生院管理部门和当地交警部门报告。卫生院管理部门应配合交警部门进行事故调查处理，根据事故责任认定，对相关责任人进行严肃处理。事故处理完毕后，卫生院应组织对事故原因进行分析总结，采取相应措施，防止类似事故再次发生。七资源调配与共享1.资源调配原则根据卫生院工作实际需要，合理调配电动车资源，确保各部门工作的正常开展。在满足内部工作需求的前提下，鼓励各部门之间共享电动车资源，提高车辆使用效率。2.资源共享流程部门之间如需共享电动车，应提前向卫生院管理部门提出申请，填写《电动车共享申请表》。管理部门接到申请后，应根据车辆使用情况进行审核，如同意共享，应协调相关部门办理车辆交接手续。共享使用期间，车辆使用部门应按照本制度规定对电动车进行使用、维护和管理，确保车辆安全和正常使用。八、违规处理1.违规行为界定违反本制度规定的使用行为，包括但不限于未按规定登记、使用、充电、维护电动车，违规驾驶电动车等，均属于违规行为。私自改装电动车、拆除或损坏车辆标识牌等行为也视为违规行为。2.违规处理措施对于首次违规的使用人员，给予警告处分，并责令其立即改正违规行为。对于多次违规或情节严重的使用人员，将视情节轻重给予罚款、暂停使用电动车、解除劳动合同等处理措施。因违规行为导致电动车损坏或发生安全事故的，使用人员应承担相应的赔偿