值班室卫生清扫制度

PAGE值班室卫生清扫制度一、总则1.目的为加强值班室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，确保值班工作的正常开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有值班室。3.职责分工值班人员负责当班期间值班室的日常卫生清扫工作。各部门负责人负责监督本部门值班室卫生清扫制度的执行情况。行政部门负责定期对值班室卫生进行检查和考核。二、卫生标准1.地面保持地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，如有污染及时清理。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置。桌面无灰尘、无污渍，电脑、电话等设备表面清洁。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。门框、窗框擦拭干净，无积尘。4.墙壁墙壁表面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。如有张贴物，应保持张贴整齐，无破损、无污渍。5.设备设施值班室内的设备设施（如空调、照明、通讯设备等）应保持清洁，定期进行擦拭和保养。设备设施运行正常，无故障隐患。6.卫生间卫生间地面、墙面干净整洁，无异味。便器、洗手池等洁具清洁卫生，定期消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、清扫流程1.班前清扫值班人员提前15分钟到达值班室，对值班室进行全面清扫。清扫顺序为：地面、桌面、门窗、墙壁、设备设施、卫生间。地面清扫时，应先将杂物清理干净，再用拖把拖地，最后用干拖把擦干。桌面清扫时，应将文件、办公用品等摆放整齐，擦拭桌面灰尘。门窗清扫时，先用湿布擦拭玻璃，再擦拭门框、窗框。墙壁清扫时，用干净的抹布擦拭墙壁表面。设备设施清扫时，按照设备设施的清洁要求进行擦拭和保养。卫生间清扫时，先清理便器、洗手池等洁具，再拖地，最后喷洒空气清新剂。2.班中清扫值班期间，保持值班室环境整洁，随时清理地面杂物、桌面垃圾等。每隔2小时对值班室进行一次小清扫，重点清理地面、桌面、卫生间等区域。如遇特殊情况（如设备故障、人员来访等）导致值班室环境脏乱，应及时进行清扫。3.班后清扫值班结束后，值班人员对值班室进行彻底清扫。清扫内容包括：清理地面垃圾、擦拭桌面灰尘、整理文件资料、关闭设备设施电源等。将垃圾倒入指定垃圾桶，拖把、抹布等清洁工具清洗干净后放置整齐。四、检查与考核1.检查方式行政部门定期对值班室卫生进行检查。检查人员按照卫生标准进行现场查看，填写卫生检查表。2.检查频率行政部门每周至少对值班室卫生进行一次全面检查。各部门负责人可根据实际情况对本部门值班室进行不定期检查。3.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况完全符合卫生标准，环境整洁、舒适。良好：基本符合卫生标准，有少量瑕疵，但不影响整体环境。合格：部分区域卫生状况有待改进，存在一些明显问题。不合格：卫生状况较差，存在较多不符合卫生标准的情况。4.考核处理对于卫生检查结果为优秀的值班室，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。对于卫生检查结果为良好的值班室，要求值班人员及时整改存在的问题，加强卫生清扫工作。对于卫生检查结果为合格的值班室，责令值班人员限期整改，并对该部门负责人进行提醒谈话。对于卫生检查结果为不合格的值班室，给予值班人员警告处分，并要求该部门负责人组织人员进行彻底整改，整改完成后进行复查。卫生考核结果将与值班人员的绩效挂钩，连续多次卫生检查不合格的值班人员，将影响其绩效考核成绩和晋升机会。五、清洁工具与用品管理1.清洁工具配备每个值班室应配备拖把、扫帚、抹布、垃圾桶等基本清洁工具。清洁工具应定期进行检查和更换，确保其清洁效果和使用性能。2.清洁用品管理清洁用品（如清洁剂、消毒剂、卫生纸等）应按需配备，妥善存放。建立清洁用品领用登记制度，领用人员应填写领用登记表，注明领用日期、用品名称、数量等信息。定期对清洁用品进行盘点，确保账物相符。六、培训与宣传1.培训内容组织值班人员学习值班室卫生清扫制度，明确卫生标准和清扫流程。开展清洁技能培训，提高值班人员的清扫效率和质量。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。现场指导，由行政部门人员或经验丰富的值班人员对新入职的值班人员进行现场操作指导。3.宣传工作通过公司内部宣传栏、微信群等渠道宣传值班室卫生清扫制度，提高全体员工对卫生管理工作的重视程度。对卫生清扫工作表现