卫生院政务党务公开制度

PAGE卫生院政务党务公开制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生院政务党务管理，提高工作透明度，保障职工和群众的知情权、参与权和监督权，促进卫生院依法执业、规范管理、廉洁高效运行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员及涉及卫生院政务党务相关的各类事务和信息。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和卫生行业相关规定，确保政务党务公开工作合法合规。2.全面真实原则：全面、准确、真实地公开政务党务信息，不得隐瞒或虚假公开。3.及时便民原则：及时更新公开信息，方便职工和群众获取，提高工作效率。4.注重实效原则：以公开促公正、以透明促廉洁，切实增强工作实效，推动卫生院发展。二、政务公开（一）公开内容1.机构设置与职能：卫生院的组织架构、各科室职责、负责人信息。2.政策法规：国家及地方有关医疗卫生的政策、法规、规章和规范性文件。3.规划计划：卫生院的年度工作计划、中长期发展规划等。4.医疗服务：医疗服务项目、收费标准、服务流程、专家信息等。5.药品与耗材管理：药品和医用耗材的采购目录、采购流程、中标企业、价格等。6.财务收支：年度财务预算、决算报告，重大项目资金使用情况等。7.人事管理：人员招聘、职称晋升、岗位变动等信息。8.绩效考核：绩效考核方案、考核结果等。9.投诉举报渠道：举报电话、邮箱、信箱等，以及投诉处理流程和结果。（二）公开方式1.卫生院官网：设立政务公开专栏，及时发布各类公开信息，并提供信息检索和下载功能。2.院内公示栏：在卫生院显著位置设置公示栏，定期张贴重要政务信息。3.电子显示屏：滚动播放政务动态、服务信息等。4.职工大会：定期向职工通报政务工作情况，听取职工意见和建议。5.咨询服务台：设立专门咨询服务台，为群众提供政务信息咨询服务。（三）公开程序1.信息收集与整理：各科室负责收集本科室应公开的信息，进行整理后提交至卫生院办公室。2.审核把关：卫生院办公室对收集的信息进行审核，确保信息准确、完整、合法。审核通过后，报分管领导审批。3.发布公开：经审批后的信息按照规定的公开方式及时发布。对于涉及重大事项的信息，应在发布前进行合法性审查。（四）监督与考核1.设立监督小组：由职工代表、患者代表等组成政务公开监督小组，负责对政务公开工作进行监督检查。2.意见反馈处理：监督小组对发现的问题及时提出意见和建议，卫生院办公室应及时处理，并将处理结果反馈给监督小组。3.考核评价：将政务公开工作纳入卫生院绩效考核体系，对各科室政务公开工作进行量化考核，考核结果与科室和个人绩效挂钩。三、党务公开（一）公开内容1.党组织基本情况：党组织设置、班子成员分工、联系方式等。2.党内制度：党的组织生活制度、民主集中制、党风廉政建设制度等。3.党员发展：入党积极分子培养、党员发展程序、发展对象名单等。4.党费收缴与管理：党费收缴标准、收缴情况、使用情况等。5.党内表彰与处分：党内表彰决定、党员违纪处分情况等。6.重大决策与工作部署：党组织研究决定的重大事项、重要工作部署及落实情况。7.联系服务群众情况：党组织开展的志愿服务、帮扶活动等情况。（二）公开方式1.党务公开栏：在卫生院党员活动中心等显著位置设置党务公开栏，定期更新党务信息。2.党员大会：通过党员大会通报党务工作情况，听取党员意见。3.党支部会议：在党支部会议上公开相关党务工作。4.微信公众号：利用卫生院微信公众号设立党务公开专题，发布党务信息。（三）公开程序1.信息提供：各党支部负责收集整理本支部应公开的党务信息，填写党务公开审批表，提交至卫生院党委办公室。2.保密审查：党委办公室对党务信息进行保密审查，确保信息不涉及党和国家机密。3.审核批准：经保密审查后的信息报党委书记审批。4.组织公开：按照规定的公开方式及时组织公开，并做好记录。（四）监督与检查1.党内监督：充分发挥党内监督作用，通过党员民主评议、组织生活会等形式，对党务公开工作进行监督。2.群众监督：鼓励群众对党务公开工作进行监督，设立意见箱，接受群众来信来访，及时处理群众反映的问题。3.定期检查：党委办公室定期对党务公开工作进行检查，对发现的问题及时督促整改。四、信息管理与维护（一）建立信息档案对政务党务公开的信息进行分类整理，建立信息档案，妥善保存。信息档案应包括信息内容、公开时间、公开方式、审核审批记录等。（二）信息更新与维护1.各科室和党支部应及时更新本科室、本支部的政务党务信息，确保信息的时效性和准确性。2.卫生院办公室和党委办公室负责定期对公开信息进行检查和维护，对过期、失效信息及时清理，对错误信息及时更正。（三）信息安全管理1.加强对政务党务公开信息的安全管理，采取必要的技术手段和安全措施，防止信息泄露、篡改和丢失。2.对涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息，严格按照保密规定进行管理，未经批准不得公开。五、责任追究（一）责任界定1.对违反政务党务公开制度，未按规定公开信息或公开虚假信息的科室和个人，视情节轻重追究相应责任。2.因信息公开不及时、不准确，给卫生院工作或职工群众造成不良影响的，追究相关责任人的责任。（二）责任追究方式1.责令改正：对违反制度的科室和个人，责令限期改正，确保政务党务公开工作规范进行。2.诫勉谈话：对情节较轻的责任人，进行诫勉谈话，提出批评教育。3.通报批评：对违反制度情节较严重的科室和个人，在全院范围内进行通报批评。4.纪律处分：对